Thăng tiến sự nghiệp là gì ? Làm thế nào để sự nghiệp thăng tiến

/in /by

Thăng tiến sự nghiệp là điều mà rất nhiều bạn trẻ hay những người ở độ tuổi trung niên quan tâm bởi nếu đã đi làm quá lâu trong một môi trường thì điều quan trọng là phải ngồi ở vị trí cao hơn, cùng dịch vụ thực tập chia sẻ một ít kinh nghiệm làm thế nào để sự nghiệp thăng tiến nhé.

Thăng tiến trong sự nghiệp là gì ?

Thăng tiến trong sự nghiệp hay còn nói cách khác là con đường làm việc hanh thông, mở ra cánh cửa mới tại vị trí cao hơn, lên chức tăng lương cho công việc hiện tại, việc thăng tiến trong sự nghiệp vô cùng quan trọng bởi nó đem lại danh tiếng, tiền bạc, tài lộc do đó được hầu hết mọi người xem trọng.

Đối với một số người khi đi làm công trong một số tổ chức nhà nước, doanh nghiệp lớn thì việc có vị trí ngày một cao hơn sẽ quan trọng hơn số tiền họ kiếm được, bởi ngồi ở chức cao có nghĩa là có mặt mũi, được họ hàng, bạn bè, bà con người thân xem trọng, điều mà có tiền cũng không mua được.

Thăng tiến sự nghiệp là gì ? Làm thế nào để sự nghiệp thăng tiến

Thăng tiến sự nghiệp là gì ? Làm thế nào để sự nghiệp thăng tiến nhanh trong vài năm .

Làm thế nào để sự nghiệp thăng tiến

Để con đường sự nghiệp có khởi sắc không phải chỉ nói mồm, chém gió là có được mà phải không ngừng nỗ lực để đạt được trong đó cần có các yếu tố chính

Không ngừng cải thiện bản thân

Học hỏi kiến thức liên tục

Tìm hiểu kỹ về lĩnh vực mình đang làm việc: mua các tài liệu chuyên ngành làm việc của mình, xem các yếu tố nào để tăng tính cạnh tranh, tăng sự phát triển để có hướng đi mới.

Tham gia các khóa học, hội thảo: cập nhật kiến thức qua các buổi học, các buổi tọa đàm để có thêm kỹ năng, kinh nghiệm từ các đối thủ cạnh tranh trên thương trường.

Đọc sách nghiên cứu tài liệu: hãy tham khảo một số tựa sách liên quan đến việc đối nhân xử thế, kỹ năng kinh doanh, làm thế nào trở thành một người lãnh đạo giỏi và ráng áp dụng.

Phát triển những kỹ năng mềm

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: trao dồi kỹ năng giao tiếp trước đám đông và làm việc tinh thần trách nhiệm trong các đội nhóm là ưu tiên hàng đầu.

Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định: thay vì khi có vấn đề chúng ta đùn đẩy cho nhau thì hãy tìm cách xử lý chúng và tập cho mình tính chịu trách nhiệm nếu chẳng may thất bại.

Kỹ năng lãnh đạo: nếu muốn trở thành một nhà quản lý trong tương lai gần thì hãy học những quyển sách lãnh đạo, tập leader các dự án, các công việc ở quy mô nhóm trước khi có thể có tương lai cao hơn.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp: phải tạo điểm khác biệt về hình tượng để mọi người chú ý đến bạn, phong cách lịch sự, ngoại hình sạch sẽ ..

Tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp: hòa đồng trong công việc, hỗ trợ công việc cho người khác ngay cả khi bạn không được nhờ cậy.

Tham gia các hoạt động xã hội: hãy tham gia các chiến dịch chạy maraton, thiện nguyện, từ thiện để thể hiện tấm lòng của bạn đối với xã hội ..

Xem thêm: thái độ công việc như thế nào để được thăng tiến

Tích cực trong công việc

Chủ động nhận nhiệm vụ

Hãy tìm kiếm cơ hội thể hiện : chỉ khi nào bạn có thể biểu hiện bản thân mình có năng lực cho cấp trên thấy được thì mới có cơ hội thăng tiến, do đó hãy nhận mọi việc được giao.

Đề xuất các ý tưởng mới: nếu có ý kiến gì liên quan đến công việc, cải thiện quy trình, tăng năng suất hay ý tưởng kinh doanh táo bạo hãy góp ý ngay cho cấp trên.

Hoàn thành công việc hiệu quả

Lập kế hoạch, quản lý thời gian : trước khi nhận việc gì bạn cũng phải xác định với cấp trên thời gian hoàn thành, cố gắng xây dựng kế hoạch để làm việc vượt qua thời gian được giao nhé.

Đảm bảo chất lượng công việc: hoàn thành chỉ tiêu đã nhận việc được giao, dù nhanh hay chậm bạn phải đảm bảo đúng chất lượng.

Biểu hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp

Trung thực đáng tin cậy : phải để mọi người tin tưởng vào bạn mới dám giao việc cho bạn làm.

Sẵn sàng học hỏi, trao đổi: đừng thể hiện mình thông minh hơn người khác, làm việc gì cũng phải khiêm tốn, có tinh thần học hỏi, chấp nhận hạ mình nếu không hiểu các vấn đề.

Có tinh thần trách nhiệm cao: nếu công việc được giao mà không hoàn thành, đừng đổ lỗi cho bất cứ ai mà trước tiên phải nhận trách nhiệm về mình.

Xây dựng mối quan hệ

Mối quan hệ cấp trên

Tạo lòng tin : phải để cấp trên nhận thấy tin tưởng bạn thì mới giao việc cho bạn xử lý.

Thường xuyên báo cáo công việc: dù bạn có hoàn thành đúng hẹn hay không thì cũng phải thường xuyên báo cáo tiến độ công việc một cách tự động, không để sếp hỏi.

Hỏi ý kiến và lắng nghe phản hồi: nếu trong quá trình xử lý gặp phải trở ngại hãy xin chỉ đạo của cấp trên thay vì tự tung tự tác quyết định.

Mối quan hệ đồng nghiệp

Hợp tác làm việc: hãy thể hiện sự hài hoàn trong mọi công việc, nhờ mọi người phụ bạn một tay nếu gặp khó khăn, và dĩ nhiên bạn cũng phải phụ lại mọi người dù không được nhờ.

Tôn trọng ý kiến người khác: điều quan trọng khi làm việc nhóm là nghe ý kiến của mọi người, tránh chỉ dựa theo ý kiến cá nhân làm mọi người bất đồng khiến công việc đình trệ.

Sẵn sàng giúp đỡ mọi người: hãy phụ mọi người dù không được nhờ vả để sau này nếu chẳng may bạn có việc gấp, việc gia đình hay một lý do nào đó thì đồng nghiệp sẽ tự nguyện giúp lại bạn.

Mối quan hệ với khách hàng

Quan hệ với đối tác luôn là ưu tiên hàng đầu: nếu bạn nắm trong tay các khách hàng lớn thì doanh nghiệp sẽ luôn coi trọng bạn, từ đó dễ cất nhắc hơn trong tương lai.

Đảm bảo khách hàng hài lòng: hãy nhớ khách hàng là thượng đế, có sai lúc nào cũng là lỗi của bạn, từ đó sẽ giúp cho công việc của bạn luôn thuận lợi/

Đặt mục tiêu và lộ trình thăng tiến rõ ràng

Xác định mục tiêu công việc

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn: xác định thời gian làm việc trong một vị trí tối đa trong bao nhiêu năm, khi nào sẽ thăng lên vị trí cao hơn.

Mục tiêu cụ thể đo lường được: xác định xem công việc đó mức lương như thế nào, thu nhập trong mấy năm sẽ bao nhiêu, các khoản tiền thưởng ra sao …

Lập kế hoạch và tiến hành

Xác định các bước cần thực hiện : khi đã có kế hoạch hãy bày tỏ với sếp bạn muốn thay đổi vị trí làm việc sang chức vị cao hơn để xem thái độ cấp trên như thế nào, nếu được chấp thuận hay bắt đầu làm những bước để có thể đến vị trí mong muốn đúng hẹn.

Theo dõi và đánh giá

Trong lộ trình thăng tiến công việc nếu xảy ra các sự cố chẳng hạn như khách hàng hủy hợp đồng, phòng ban bị cắt giảm nhân sự thì đánh giá lại kế hoạch.

Kết luận

Để thăng tiến sự nghiệp là một quá trình dài hạn chứ không phải chuyện một sớm một chiều, do đó nếu bạn đang xác định tiếp tục gắn bó với vị trí hiện tại và có kế hoạch cụ thể thì hãy kiên trì và nỗ lực, có nhiều người để lên làm sếp hay giám đốc phải nỗ lực từ 5 – 10 năm cho một quá trình dài hạn do đó nếu không đủ kiên nhẫn sẽ khó thành công.

Thái độ làm việc như thế nào để được thăng tiến?

/in /by

Khá nhiều bạn trẻ hiện nay thường muốn thăng tiến trong công việc nhanh hơn, nhưng các bạn không biết thái độ làm việc như thế nào để được thăng tiến, cùng chia sẻ kinh nghiệm với dịch vụ thực tập qua chủ để sau đây nhé.

Thái độ làm việc như thế nào để được thăng tiến?

“Thái độ như thế nào mới được coi là tốt và giúp chúng ta tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp?”. Dưới đây là 4 kiểu thái độ bạn phải có nếu muốn ngồi vào vị trí lãnh đạo trong tương lai.

Thái độ tích cực và chủ động

– Làm việc thì phải có hăng say, có máu lửa, có nhiệt tình mới giúp cho công việc luôn đạt được hiệu quả như mong muốn, có thể bạn không thông minh bằng người khác, nhưng sự nhiệt tình làm việc, giúp đỡ mọi người xung quanh hay hòa động vui vẻ trong mọi hoạt động công ty cần chính là chìa khóa để có cái nhìn thiện cảm từ đồng nghiệp và được sự đánh giá cao từ ban lãnh đạo.

Vai trò của thái độ tích cực có lợi ích gì 

Giúp tăng năng suất làm việc: điều này sẽ giúp cho bạn hăng hái khi bắt tay vào công việc, luôn đạt mục tiêu, hiệu suất đề ra .

Tăng khả năng cạnh tranh: có thể tiếp cận ngay với các áp lực do ban lãnh đạo đề ra nhằm vượt qua các thử thách qua các con số, kết quả kinh doanh …

Cải thiện mối quan hệ : việc làm việc với thái độ tích cực còn khiến cho bạn được sự quan tâm chia sẻ từ ban cán bộ, các anh em công ty, các đồng nghiệp giữa các phòng ban khác nhau …

Làm thế nào để cải thiện thái độ tích cực chủ động 

Thể hiện tinh thần cầu tiến trong trường hợp bản thân mình không biết về vấn đề gì thì hãy khiêm tốn xin được người khác chia sẻ, lắng nghe và học hỏi thay vì góp ý .

Nếu gặp một vấn đề mà người khác không thể giải quyết hãy chủ động xin tham gia và hòa nhập mình vào công tác chung của tổ chức, của tập thể.

Giữ vững tinh thần trách nhiệm : trong các công việc cá nhân hay tập thể luôn giữ vững vai trò và hoàn thành nhiệm vụ mục tiêu được đưa ra, không chấp nhận thất bại bởi bất cứ lý do nào.

Hãy luôn tin tưởng vào bản thân mình: điểm mấu chốt chính là bạn phải tin tưởng bản thân của mình có thể làm được nhiều việc ở những vị trí khác nhau, nếu không bạn sẽ thất bại trong tương lai.

Thái độ làm việc như thế nào để được thăng tiến?

Thái độ hợp tác và tôn trọng 

Làm việc giỏi cá nhân không phải lúc nào cũng là ưu tiên hàng đầu, trong một tập thể thái độ hợp tác và tôn trọng mọi người xung quanh đóng vai trò rất quan trọng.

Quan trọng tinh thần hợp tác

Cố gắng xây dựng mối quan hệ đồng đội: có thể bạn sẽ giỏi trong một lĩnh vực nào đó nhưng nếu trong một công việc tập thể thì bạn chưa chắn đã là gì, do đó hãy cố gắng xây dựng một mối qua hệ tốt với các đồng nghiệp để được hỗ trợ.

Hoàn thành công việc hiệu quả hơn: khi tham gia vào các hoạt động tập thể mà được sự giúp đỡ của mọi người sẽ giúp cho bạn làm việc nhanh hơn, tiết kiệm thời gian hơn.

Tạo ra môi trường làm việc thân thiện: vui vẻ khi làm chung với mọi người và có thái độ hòa đồng là chìa khóa để tạo môi trường làm việc luôn tích cực.

Luôn tôn trọng người khác

Hãy nhớ luôn tôn trọng đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng : dù bạn có giỏi hơn người khác nhưng điểm mạnh này sẽ chỉ được mọi người đánh giá cao khi bạn vẫn tôn trọng mọi người xung quanh còn nếu tỏ ra thái độ hách dịch, dè biểu mọi người thì sẽ khiến cho đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng dần chán ghét và xa lánh bạn.

Biết lắng nghe và chia sẻ: nếu chẳng may nhận được lời góp ý từ đồng nghiệp hay cấp trên không lọt vào lỗ tai bạn, hãy cố gắng tiếp thu thay vì phản biện, cự cãi .

Không phân biệt đối xử: đừng tạo cảm giác cô lập bất cứ ai trong công việc, công ty, điều này vô hình chung sẽ khiến cho bạn không còn giữ được tính minh bạch.

Thái độ trung thực và trách nhiệm

Một người thật sự muốn thăng tiến lên vị trí cao hơn thì thái độ trung thực và trách nhiệm luôn là yếu tố kiên quyết nhất

Vai trò của sự trung thực là gì ?

Xây dựng lòng tin : việc trung thực giữa bạn với mọi sẽ giúp cho mọi người xung quanh dám đặt trách nhiệm lòng tin vào bạn từ đó mới dám hỗ trợ cho bạn khi bạn có vấn đề khó khăn cần giải quyết.

Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp: khi đã có được lòng tin thì trong mắt mọi người bạn sẽ có trọng lượng cả về tiếng nói lẫn cân nặng, góp ý hay đóng góp của bạn sẽ được mọi người đánh giá cao hơn.

Tránh những rắc rối không đáng có : đừng vì một phút nông nỗi ham danh vọng hay liều lĩnh trong công việc mà cố gắng tham gia các hoạt động có thể gây rủi ro cho doanh nghiệp chỉ để lập công, điều này sẽ không mang đến nhiều kết quả trong lâu dài.

Có tinh thần chịu trách nhiệm

Hoàn thành công việc đúng thời hạn và chất lượng : luôn cố gắng không ngừng để hoàn thành những mục tiêu do sếp, cấp trên đưa ra, dù hoàn thành nhanh nhưng vẫn phải đảm bảo kết quả chính xác, tiêu chí chất lượng luôn là ưu tiên hàng đầu.

Đảm bảo chính xác trong quá trình thực hiện : hãy nhớ nếu làm nhanh mà công việc sai kết quả, sai chỉ tiêu, báo cáo tài chính hay doanh thu có sai sót thì toàn bộ cũng là công dã tràng do đó tập trung vào độ chính xác thay vì cố gắng làm để lấy le với sếp.

Chịu trách nhiệm với quyết định chính mình: sẽ có những lúc bạn mắc phải sai lầm, điều quan trọng là nhận trách nhiệm về mình thay vì tập trung đổ lỗi cho người khác, rút lấy kinh nghiệm luôn là phương pháp để tránh mắc sai lầm trong tương lai.

Thái độ cầu tiến và ham học hỏi

Muốn lên làm lãnh đạo thì việc liên tục học hỏi và cầu tiến trong mọi lĩnh vực luôn là ưu tiên hàng đầu.

Tầm quan trọng của việc học hỏi

Nâng cao năng lực bản thân: muốn đạt được vị trí cao hơn trước hết phải học hỏi liên tục không chỉ là kinh nghiệm làm việc, còn phải coi vị trí bạn muốn làm sau này đòi hỏi bằng cấp gì, có yêu cầu kỹ năng gì, có bắt buộc phải có chứng chỉ hay không và nếu có hãy bắt đầu chuẩn bị từ hôm nay.

Chịu được áp lực : dù công việc cấp trên có giao cho bạn khó khăn đến chừng nào cũng không được từ chối mà chỉ được tiếp nhận, xử lý và giải quyết theo yêu cầu.

Đưa ra những ý tưởng mới : nếu trong quá trình làm việc và giải quyết vấn đề mà bạn có ý tưởng để tối ưu thời gian làm việc, tăng năng suất hay có phương án xử lý công việc tốt hơn thì hãy đóng góp, điều này luôn được đánh giá rất cao.

Biểu hiện của thái độ cầu tiến

Luôn học tập mọi lúc mọi nơi : chỉ cần có điều gì không hiểu nhưng biết ai có thể làm được thì đừng ngần ngại hỏi dù có khi họ sẽ không chia sẻ hay chỉ cho bạn.

Chấp nhận tiếp thu ý kiến đóng góp : nếu bị sếp hay đồng nghiệp phê bình hãy chú ý lắng nghe để rút ra lỗi sai công việc tránh mắc sai lầm về sau.

Bổ sung kiến thức kỹ năng : hãy học tập các kỹ năng, kiến thức liên quan đến công việc hiện tại để giúp cho bạn nhanh chóng hiểu rõ và xử lý mọi việc ngày một đơn giản hơn.

Kết luận 

Trên đây là 4 kiểu thái độ làm việc tích cực phải có trong công việc nếu bạn đang có dự định muốn thăng tiến thì phải trau dồi và ứng dụng nó vào trong cuộc sống, nếu bạn làm được thì bạn mới có khả năng làm quản lý, còn không thì đây chỉ là ước mơ xa vời không nằm trong tầm tay bạn dù có cố gắng hay nỗ lực đến dường nào.

Nhảy Việc là gì ? Khi nào bạn nên đưa ra quyết định

/in /by

Nhảy việc là gì đang là một vấn đề được bàn tán sôi nổi trên các mạng xã hội khi mà áp lực công việc cuối năm ngày càng được tăng cao, cùng bàn tán về vấn đề này để hiểu rõ thêm nhé.

Nhảy việc là gì ?

Nhảy việc là khi bạn đang có ý định thay đổi công việc hiện tại để chuyển sang một công việc khác, việc quyết định nhảy việc được đưa ra khi bạn không còn muốn làm việc tại chỗ cũ vì nhiều lý do khác nhau.

Việc nhảy việc thường sẽ xáo trộn cuộc sống thường ngày, mối quan hệ xung quanh lẫn ảnh hưởng đến gia đình, người thân do đó trước khi quyết định nhảy việc, bạn hãy nên cân nhắc thật kỹ các yếu tố lợi và hại của việc này mang lại và ra quyết định chính xác.

Nhảy Việc là gì

Nhảy Việc là gì ? Khi nào bạn quyết định nhảy việc hãy cân nhắc thật kỹ

Một vài yếu tố khiến mọi người thường nhảy việc

Yếu tố cá nhân 

Không hài lòng với mức lương hiện tại: do thu nhập không tương xứng với năng lực khiến bạn hay có ý định nhảy việc.

Không có cơ hội thăng tiến: bạn đang công tác tại công ty nhỏ và quá ít cơ hội để thăng chức lên vị trí cao hơn như trưởng phòng, giám đốc …

Công việc không phù hợp sở thích: xin vào ngành nghề mà mình không có đam mê sẽ dẫn đến bạn mau buồn chán với công việc hiện tại, muốn nhảy sang làm ngành nghề mình mong muốn.

Môi trường làm việc căng thẳng : làm việc trong các phòng ban kinh doanh, tài chính hay các công việc nặng nhọc, nguy hiểm dẫn đến áp lực đối mặt với căng thẳng mỗi ngày, không có cả thời gian nghỉ ngơi hay thở là một trong các yếu tố khiến nhiều bạn trẻ nhảy việc.

Muốn chinh phục thử thách mới : ngược lại có nhiều bạn thì đang làm trong môi trường quá yên bình, không có cạnh tranh, công việc êm ả lại thích làm việc trong môi trường căng thẳng, có cạnh tranh thì mới có tiến bộ, nên mới quyết định nhảy việc để tìm kiếm thử thách.

Yếu tố khách quan

Công ty quyết định cắt giảm nhân sự: vào một ngay đẹp trời sếp thông báo công ty sẽ đóng cửa phòng ban, cắt giảm bớt một số vị trí trong thời gian gần, khiến cho bạn lo lắng và tìm kiếm một công việc khác để sẵn sàng nhảy việc khi cần.

Thay đổi cơ cấu tổ chức, điều chỉnh công việc: nếu chẳng may bạn nhận được lời đề nghị cắt giảm mức lương và xuống làm ở vị trí thấp hơn thay vì quyết định sa thải, liệu bạn sẽ ở lại hay quyết định nhảy việc sang công ty khác ở vị trí tương đương .

Xu hướng phát triển thị trường lao động : theo đánh giá của ban nhân sự top 10 doanh nghiệp lớn thì những bạn trẻ ở xung hướng từ 18 đến 25 tuổi sẽ nhảy việc từ 1 – 3 lần trong trung bình một năm, nguyên nhân là do các bạn trẻ thường muốn trải nghiệm nhiều công việc khác nhau thay vì tập trung phát triển một công việc dài hạn.

Những lợi ích và rủi ro khi nhảy việc 

Lợi ích 

Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp: việc nhảy việc có thể cho mình nhiều cơ hội hơn khi được làm công việc yêu thích, có thể tự phát triển kinh doanh hoặc tự khám phá những môi trường làm việc mới.

Mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn

90% các bạn trẻ khi quyết định nhảy việc bởi vì mức lương ở công việc sắp tới sẽ tăng một phần so với công việc hiện tại, chưa kể các phụ cấp về tiền lương, bảo hiểm nếu tối hơn cũng sẽ khiến bạn muốn nhảy việc hơn.

Môi trường làm việc mới năng động hơn

Hầu như khi bạn nhảy việc xong, bạn sẽ cảm thấy có máu, có lửa để hòa nhập vào môi trường mới thay vì công việc nhàm chán mà bạn đang làm .

Mở rộng mối quan hệ mới và kinh nghiệm làm việc

Có thể tiếp cận nhiều đồng nghiệp mới, các quan hệ đối tác làm ăn sẽ thay đổi và sẽ đem đến nhiều kinh nghiệm nếu bạn đang ở vị trí khác trong công việc bạn đang làm hiện tại.

Rủi ro

Gặp khó khăn khi thích nghi công việc

Không phải lúc nào đời cũng là màu hồng, khi nhảy việc bạn nên cẩn thận vì năng lực của bạn không đáp ứng được nhu cầu công việc mới mà bạn đang theo đuổi.

Mất thời gian để tìm công việc mới

Nếu đã quyết định nhảy việc mà chưa tìm kiếm công việc mới, hãy cẩn thận vì có thể bạn sẽ thất nghiệp lâu dài khi thị trường đang cạnh tranh gay gắt.

Ảnh hưởng đến uy tín cá nhân

Mọi người thường nhìn người đang có công ăn việc làm ổn định bằng con mắt khác do đó khi bạn thất nghiệp sẽ khiến cho mọi người xa lánh bạn, sợ phải cho bạn mượn tiền.

Rủi ro thất nghiệp lâu dài

Điều đáng sợ nhất đó chính là trong thời gian dài bạn sẽ không kiếm được công việc mới và sẽ gây áp lực kinh tế nếu bạn là trụ cột gia đình và có nhiều người thân đang phụ thuộc vào công việc hiện tại của bạn.

Xem thêm: có nên làm nhiều việc một lúc hay không ?

Khi nào thì nên quyết định nhảy việc

Đánh giá kỹ lưỡng công việc hiện tại có còn phù hợp với bản thân hay không 

Hãy đưa ra những gì bạn muốn và không muốn với công việc hiện tại : việc xác định nhu cầu ở công việc hiện tại khá quan trọng, bạn có thể cân nhắc giữa các yếu tố làm việc vì lương hay vì đam mê, làm việc vì gia đình hay vì sở thích, bạn có còn yêu công việc không hay đã quá chán nản để cân nhắc.

So sánh giữa công việc hiện tại và công việc mới: hãy lựa chọn xem công việc mới có gì tốt hơn và giúp bạn thay đổi so với công việc hiện tại hay không, còn nếu chỉ vì chán vì một vài mối quan hệ cãi vã với đồng nghiệp, chán vì sếp không tăng lương mà quyết định nhảy việc thì nên cân nhắc cho thật kỹ.

Có kế hoạch cụ thể 

Tìm hiểu kỹ về công việc mới mà bạn dự tính nhảy sang : hãy tìm hiểu xem công việc mới có quy trình làm việc như thế nào, mức lương, chế độ đãi ngộ tốt hơn như thế nào, áp lực công việc có cao hơn không, có phải tăng ca làm việc thường xuyên hay phải đi công tác xa không ….

Chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp: hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc thật chuyên nghiệp, nếu chưa biết viết hồ sơ xin việc thế nào hoặc làm CV ra sao có thể xem dịch vụ mà chúng tôi đang cung cấp .

Xây dựng mối quan hệ trước đó: hãy gặp gỡ người quản lý tương lai của bạn để trao đổi xem mức lương, thu nhập và các việc bạn sẽ được làm trước khi quyết định nghỉ việc tại công ty cũ.

Đảm bảo cân bằng tài chính

Nên có một khoản tiết kiệm khi đang tìm một công việc mới: nếu trong thời gian nhảy việc mà chẳng may chưa có được việc làm, hãy tính trước bằng cách để dành một khoản thật lớn đề phòng bạn sẽ thất nghiệp vài ba năm.

Đừng nghỉ việc vì vay tiền

Nếu bạn sợ đồng nghiệp hay các mối quan hệ cho vay bên ngoài gây áp lực khiến bạn muốn nhảy việc để trốn đi thì hãy suy nghĩ thật kỹ, bởi công việc hiện tại đang giúp bạn trả tiền và trả lãi, nếu mất việc làm có thể bạn sẽ không chỉ mất việc đóng lãi mà còn có thể mang nợ nhiều hơn trong tương lai.

Kết luận 

Nếu bạn đang có quyết định nhảy việc hãy để ý thật kỹ những gì mà chúng tôi đã chia sẻ ở trên đây, nó sẽ giúp cho bạn có nhiều kinh nghiệm thật rõ ràng, nếu gặp khó khăn trong vấn đề xin việc mới đừng ngừng ngại kết nối với đơn vị để được hỗ trợ nhé.

Giá trị của tấm bằng đại học

/in /by

Giá trị của tấm bằng đại học trong thời buổi hiện nay có còn được như xưa đó là câu hỏi được nhiều bạn trẻ quan tâm khi mà nhiều cử nhân ra trường không kiếm được việc làm, vẫn lông bông thất nghiệp hàng ngày, vậy quan điểm của bạn liêu tấm bằng đại học còn có quan trọng hay không, cùng phân tích nhé.

Tầm quan trọng của việc đánh giá lại tấm bằng đại học trong thời buổi này

Theo mọi thời gian thì tấm bằng đại học vẫn luôn giữ vẫn vai trò quan trọng nhưng giá trị của nó đã dần thay đổi và cần phải nhìn nhận lại nhiều hơn.

Tạo cơ hội việc làm

Tốt nghiệp đại học cũng không giống như đỗ tú tài ngày xưa, đó là ước mơ của nhiều hộ gia đình có con đi học xa, mọi người ai cũng muốn con mình thành tài và con đường dễ dàng nhất đó là lo cho con ăn học và có được tấm bằng đại học hoàn chỉnh.

Thiệt sự thì tấm bằng đại học vô cùng quan trọng khi bất cứ một công ty hay doanh nghiệp lớn nào đều yêu cầu khi tuyển dụng nhân viên tối thiểu phải tốt nghiệp cao đẳng hay đại học, điều này loại bỏ bớt các ứng viên không có bằng cấp, không qua đào tạo trong nhà trường, từ đó tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp.

Do đó tấm bằng đại học nói nôm na như thấm thẻ xe, nếu bạn không có thẻ xe thì ngay cả việc đi vào cửa của một doanh nghiệp bình thường còn gặp khó khăn chứ đừng nói tương lai xa xôi sẽ làm vị trí cao cấp như thế nào.

Việc sở hữu tấm bằng đại học sẽ giúp cho bạn tìm kiếm được công việc làm dễ dàng hơn, đặc biệt những công việc có liên quan đến chuyên ngành mà bạn đang theo học, có khả năng thăng tiến trong công việc dễ dàng hơn trong tương lai.

Bên cạnh đó mức lương trả cho các sinh viên có tấm bằng đại học vẫn luôn cao hơn so với các bạn lao động phổ thông, lao động tự đo trong nhiều cơ quan, doanh nghiệp.

Giá trị của tấm bằng đại học

Giá trị của tấm bằng đại học hiện nay không còn được đánh giá như trước kia.

Có thêm kiến thức chuyên môn

Được trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho một công việc cụ thể sau khi tốt nghiệp, tạo nền móng vững chắc cho công việc tương lai.

Rèn luyện kỹ năng tư duy ứng biến giải quyết các vấn đề gặp phải trong quá trình làm việc.

Có thêm kiến thức thực tế về xã hội khi trong quá trình học tập có thể tiếp cận nhiều công tác xã hội, mùa hè xanh, thiện nguyện, các hoạt động ngoại khóa cùng nhà trường .

Xây dựng được mạng lưới quan hệ

Trong quá trình đi học bạn sẽ có những mối quan hệ phát sinh khi phụ giúp cho các thầy cô trong công tác giảng dạy, phục vụ cho các buổi tuyển sinh của trường, hay có các quan hệ bạn bè xung quanh từ đó tạo ra mạng lưới các mối quan hệ xã hội sẽ giúp ích nhiều trong việc tìm kiếm một công việc sau khi ra trường.

Hãy nhớ chỉ có những mối quan hệ lâu dài, mối quan hệ giúp đỡ quan lại lúc khó khăn mới tạo ra những giá trị mà bạn sẽ cần thiết trong tương lai.

Xem thêm: Học liên thông đại học có nên hay không ?

Những thay đổi về giá trị của tấm bằng đại học

Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt

Khi càng ngày càng có nhiều trường đại học tư nhân ra đời thì việc sở hữu tấm bằng đại học càng ngày càng dễ dàng hơn, do đó nó đã làm mất dần đi giá trị của tấm bằng đại học.

Trước kia có rất ít sinh viên học đại học do số trường đại học công lập ít, còn bây giờ thì mỗi năm có hơn 20 ngàn sinh viên tốt nghiệp ra trường với tấm bằng đại học trên tay khiến cho lượng cung vượt quá cầu khiến cho việc doanh nghiệp tuyển dụng ít hơn, và gay gắt hơn, ngoài tấm bằng ra doanh nghiệp thường yêu cầu phải có kinh nghiệm thực tế tại vị trí tuyển dụng từ 1 – 2 năm.

Nghĩa là ngoài tấm bằng đại học ra thì năm 3 – 4 bạn đã phải đi xin thực tập hoặc làm việc tại chuyên ngành mình học nếu muốn khi ra trường có được việc làm thích hợp như mong muốn.

Sự phát triển về mặt công nghệ

Việc các công nghệ liên tục được thay đổi khiến cho giá trị của tấm bằng đại học bị móp méo nhiều hơn, nhiều doanh nghiệp ngày càng quan trọng tìm kiếm được ứng việc hiểu rõ về công nghệ thay vì các ứng viên chỉ có kiến thức suông, học nhiều mà chẳng ứng dụng được gì cả vào trong thực tế.

Do đó ngoài tấm bằng đại học ra thì các kỹ năng, ứng dụng liên quan đến AI phải liên tục được cập nhật nếu bạn muốn ra trường có ngay một việc làm lương cao.

Nhu cầu thị trường lao động thay đổi

Khá nhiều bạn trẻ vừa mới ra trường đã nghĩ ngay đến việc tự khởi nghiệp thay vì đi ra thị trường lao động để tìm kiếm việc làm như trước kia, dẫn đến việc sử dụng tấm bằng đại học để đi xin việc gần như không xài đến trong vài ba năm đầu thậm chí còn không nghĩ đến việc sẽ sử dụng tấm bằng đi xin việc.

Hoặc có những bạn trẻ vừa ra trường là xin vào ngay vào các công việc giao hàng, xe ôm công nghệ Grap, Bee, Xanh SM thay vì đi kiếm công việc phù hợp chuyên ngành cũng khiến cho việc cất tấm bằng đại học trong tủ không xài đến.

Xem thêm: đại học không phải con đường duy nhất để thành công

Kết luận 

Hiện nay tấm bằng đại học vẫn vô cùng quan trọng, nó không đơn thuần chỉ là một tấm giấy mà nó thể hiện cho quá trình nỗ lực học tập và chịu nhiều vất vả trong thời gian từ 4 – 5 năm mới sở hữu được nó, bên cạnh đó nó còn chứng minh được bạn đã có kinh nghiệm học tập và được đào tạo bài bản trong một môi trường chuyên nghiệp, đã sở hữu được kiến thức, kinh nghiệm tại một số chuyên ngành cần thiết.

Để tận dụng được hết giá trị tấm bằng đại học mang lại việc cần làm đầu tiên đó chính là không ngừng nỗ lực để đi xin việc đúng theo chuyên ngành của mình đã học ngay sau khi ra trường, đừng bỏ cuộc nếu bạn đi xin việc mà bị các nhà tuyển dụng từ chối bởi một số lý do như chưa có kinh nghiệm, chưa đủ một số kỹ năng công ty yêu cầu, hãy nhớ rằng không ai sinh ra mà có kinh nghiệm cả, kinh nghiệm được xây dựng trong quá trình học tập và làm việc, do đó hãy chứng minh giá trị của bạn với nhà tuyển dụng.

Nếu muốn nhanh chóng sở hữu được tấm bằng đại học hãy lựa chọn đúng chuyên ngành mà bạn theo đuổi, đúng sở thích như vậy sẽ có đủ đam mê và hoàn toàn việc học đến khi được cấp bằng nhé.

Có nên học liên thông đại học hay không ?

/in /by

Việc học liên thông đại học thay vì học đại học ngay từ ban đầu đang được nhiều bạn trẻ quan tâm khi việc thi đại học quá khó thì có những bạn chọn con đường tắt đó là học trung cấp hay cao đẳng để liên thông đại học từ cửa sau, cùng phân tích về quan điểm này nhé.

Có nên học liên thông đại học hay không

Đầu tiên khi muốn học liên thông đại học hay không thì bạn nên tự trả lời cho mình một vài câu hỏi như sau, ngay khi trả lời hết các câu hỏi bạn sẽ có lựa chọn cho bản thân mình chẳng hạn như : Lý do bạn muốn học liên thông đại học để làm gì ? Bạn mong chờ gì sau khi tốt nghiệp đại học ? Bạn đã tìm kiếm chương trình học liên quan hay chưa ? Bạn sẽ gặp phải những khó khăn gì trong quá trình học liên thông ? …

Sau khi đã trả lời được các câu hỏi đã gợi ý ở trên thì bạn sẽ tiến hành phân tích ưu và nhược điểm của việc học liên thông đại học.

Có nên học liên thông đại học hay không

Có nên học liên thông đại học hay không là quyết định không dễ dàng của nhiều bạn trẻ hiện nay .

Ưu điểm và nhược điểm khi học liên thông đại học

Ưu điểm 

– Tăng cường học lực bản thân và nâng cao khả năng tìm việc làm : quá trình học tập cao hơn sẽ giúp cho bạn có thêm nhiều tri thức, trình độ kiến thức bản thân cũng là một trong các yếu tố quan trọng thay vì cứ so về bằng cấp, ngoài ra nhiều doanh nghiệp hiện nay để tiêu chuẩn tuyển nhân viên là phải có trình độ cử nhân khiến cho việc có bằng đại học dễ xin việc hơn.

– Mở rộng kiến thức chuyên môn, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động : học đại học tập trung vào các chuyên ngành, lĩnh vực khác nhau chẳng hạn điện tử, cơ khí, hay tài chính ngân hàng sẽ được đào tạo bài bản các kinh nghiệm cá nhân để khi ra trường có thể ứng dụng vào ngay vị trí công việc sẵn có thay vì phải để doanh nghiệp tổ chức mất thời gian đào tạo lại.

– Cơ hội thăng tiến cho công việc : nhiều doanh nghiệp yêu cầu một số vị trí như giám đốc, trưởng phòng phải có bằng đại học, điều này khiến cho việc học liên thông đại học trở nên bắt buộc nếu bạn muốn ngồi vào vị trí đó trong tương lai gần.

– Linh hoạt về thời gian và hình thức học: hiện nay việc đi học liên thông đại học có khá nhiều hình thức như vừa học vừa làm, học ban đêm thay vì học ban ngày, học online thay vì học trực tiếp tại trường, từ đó nhiều bạn trẻ có thể linh hoạt sắp xếp thời gian cho các công việc khác mà không ảnh hưởng đến quá trình học tập liên thông.

Nhược điểm:

– Áp lực học tập lớn hơn so với khi học trung cấp hay cao đẳng : học tập trình độ đại học đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên môn, quan tâm đến việc ứng dụng học vấn vào thực tế nhiều hơn là việc bạn chỉ học suông lý thuyết ở hệ cao đẳng hay trung cấp nghề, do đó bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi với nhiều môn học.

– Chi phí học tập cao hơn : chi phí học tập cho các học phần của đại học cao hơn cao đẳng khá nhiều, một học kỳ thông thường bạn sẽ phải bỏ ra từ 8 triệu đến 27 triệu tùy theo bạn học các đại học bình thường hay các trường đại học quốc tế ..

– Khó khăn khi phải cân bằng giữa học tập và cuộc sống : điều mà rất nhiều bạn gặp khó khăn khi liên thông đại học đó là vừa phải đi làm vừa phải đi học mà vừa phải lo cho gia đình, khi tuổi của bạn trong quá trình liên thông thường từ 25 – 27 tuổi, khoảng thời gian này thì mọi người thường đã có công việc ổn định thay vì còn mê mẩn ngồi học trên giảng đường.

Xem thêm: Sinh viên học một tháng cần bao nhiêu tiền ?

Các yếu tố cần xem xét khi học liên thông đại học

Mục tiêu nghề nghiệp: bạn sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp được đại học

Khả năng tài chính: bạn có khả năng chi trả cho học phí và chi phí ăn học trong quá trình học tập từ một đến hai năm tiếp theo hay không .

Thời gian: liệu bạn có thể xoay xở được thời gian để tập trung cho việc học khi còn vướng bận gia đình, công việc không.

Sức khỏe: liêu bạn có đủ sức khỏe để trải nghiệm vừa học vừa làm 16 tiếng mỗi ngày trong thời gian hai năm liên thông hay không .

Gia đình: liệu vợ con và ba mẹ của bạn có ủng hộ quyết định tiếp tục đi học của bạn hay không .

Việc sử dụng bằng đại học chính quy hay bằng đại học liên thông có khác nhau không ?

Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp thường không quan tâm đến chất lượng bằng cấp do đó việc bạn có bằng đại học chính quy hay đại học liên thông đều không ảnh hưởng gì, miễn sao bạn có đủ bằng cấp để xin vào các vị trí đang được tuyển dụng là được, ngoài ra chất lượng đào tạo của hệ đại học chính quy hay hệ đại học liên thông cũng y như nhau giữa các trường đại học công lập hay bán công do đó không ảnh hưởng đến bằng cấp sau khi tốt nghiệp. Nhìn chung về cơ hội việc làm thì sinh viên khi tốt nghiệp hệ liên thông vẫn có cơ hội tìm kiếm việc làm tốt như hệ chính quy.

Xem thêm: Một số lợi ích khi đi làm thêm ?

Một số các yếu tố khác cần lưu ý khi học liên thông 

– Chọn trường đại học: khi đã học liên thông, bạn có thể liên thông trực tiếp tại trường bạn đã học cao đẳng hoặc chọn lựa một trường khác có uy tín hơn, bằng cấp có chất lượng cao hơn sau khi tốt nghiệp để mục tiêu là kiếm được vị trí làm việc ngon lành trong tương lai và có mức lương cao hơn.

– Chọn ngành học: hãy chọn ngành học đúng theo chuyên môn, sở thích hay công việc hiện tại đang làm để tiện tích lũy thêm kinh nghiệm nhằm đạt được vị trí thăng tiến cao hơn trong tương lai gần.

– Xây dựng kế hoạch học tập: lên thời gian biểu cụ thể cho từng môn học, sau đó phân chia lịch học, lịch làm việc, lịch sinh hoạt bạn bè người thân nhằm giúp quá trình học tập luôn đạt được hiệu quả cao nhất .

Kết luận 

– Nếu như bạn đang có dự tính học liên thông đại học thì việc tìm hiểu kỹ các thông tin mà dịch vụ thực tập đã phân tích cho bạn qua bài viết trên đây là cực kỳ quan trọng, hãy cố gắng nâng cao trình độ học tập dù biết việc bỏ ra hai năm liên thông đầy chông gai là một quá trình không dễ dàng gì tuy nhiên tri thức lúc nào cũng là phần quà đáng giá nhất mà không có gì mua lại được nhé. Chúc các bạn trẻ thành công khi lựa chọn cho mình con đường liên thông .

Làm nhiều việc một lúc có tốt hay không ?

/in /by

Làm nhiều việc một lúc có tốt hay không đang là chủ đề được các bạn trẻ và các dân văn phòng thảo luận trao đổi khá sôi nổi trên các diễn đàn, mạng xã hội hiện nay, dưới đây là cái nhìn khách quan của đơn vị đang đưa ra để một số bạn góp ý kiến.

Làm nhiều việc một lúc là gì ?

– Làm nhiều việc một lúc có nghĩa là bạn đang làm đồng thời nhiều công việc trong cùng một văn phòng, một đơn vị hay còn có thể là bạn đang làm nhiều công việc khác nhau trong cùng một ngày .

Việc làm nhiều việc một lúc không thể tránh khỏi trong đời sống hiện đại ngày nay, cuộc sống càng phát triển con người càng có thêm nhiều áp lực tài chính, gia đình từ đó phải làm nhiều việc cùng một lúc để có thêm thu nhập từ đó cải thiện cuộc sống chất lượng hơn.

Việc làm nhiều việc cùng một lúc sẽ gây ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của bạn và người xung quanh, do đó cần phải cân nhắc thật kỹ trước khi đưa ra quyết định có nên tiếp nhận thêm nhiều công việc mà bản thân có thể làm được hay không nhé.

Làm nhiều việc một lúc có tốt hay không ?

Làm nhiều việc một lúc có tốt hay không là tùy vào tính chất công việc mà bạn đang làm.

Lợi ích khi làm nhiều việc cùng lúc 

Tiết kiệm thời gian: đồng thời làm cùng lúc nhiều công việc sẽ giúp cho tiến độ hoàn thành công việc được đẩy nhanh hơn từ đó tiết kiệm thời gian hoàn thành công việc được giao.

Tăng năng suất : hiệu quả công việc sẽ được gia tăng khi bạn làm nhiều khâu của quá trình xử lý công việc, kết nối các khâu lại với nhau sẽ thúc đẩy tăng năng suất lên tối đa .

Cải thiện khả năng đa nhiệm : cho phép bạn dần quen thuộc với việc xử lý đồng thời nhiều công việc cùng một lúc, dần tạo thành thói quen và khả năng ứng biến khi được giao nhiều việc một lúc.

Hạn chế của việc làm nhiều việc đồng thời một lúc

Chất lượng công việc bị giảm : nếu xử lý nhiều việc đồng thời sẽ không tránh khỏi khâu sai sót trong quá trình xử lý các việc riêng lẻ, điều này sẽ phức tạp đối với các công việc cần độ chính xác cao sẽ gây ảnh hưởng dây chuyền trong sản xuất .

Tăng căng thẳng: đảm nhiều nhiều việc đồng thời sẽ gây ảnh hưởng căng thẳng thần kinh dẫn đến stress, áp lực tinh thần.

Mất đi sự sáng tạo : khi xử lý nhiều việc đồng thời bạn sẽ không có thời gian để suy nghĩ sáng tạo cho công việc trung tâm, chẳng hạn như các công việc liên quan đến sản xuất nội dung, ý tưởng, hình ảnh, video .

Ảnh hưởng đến sức khỏe: làm nhiều việc đồng thời trong một thời gian dài sẽ bào mòn sức khỏe của bạn, làm cho cảm giác lúc nào cũng mệt mỏi, uể oải nếu không được nghỉ ngơi.

Xem thêm: những lợi ích khi đi làm thêm mà bạn không biết

Các yếu tố gây ảnh hưởng đến hiệu quả khi làm nhiều việc đồng thời 

Tính chất công việc: Công việc đơn giản lặp đi lặp lại nhiều lần thì có thể làm được đồng thời cùng một lúc.

Khả năng của mỗi người: tùy vào tính chất tập trung hay một kỹ năng quen tay thành tạo mà mọi người có thể xử lý được nhiều công việc đồng thời được hay không .

Môi trường làm việc : việc làm việc trong một không gian yên tĩnh, ít bị ảnh hưởng bởi con người hay môi trường xung quanh sẽ làm tăng độ tập trung và có khả năng xử lý nhiều việc cùng một lúc.

Kết luận

Việc làm đồng thời nhiều việc cùng một lúc sẽ có mặt lợi và mặt hại, nên nhớ công việc chỉ thực sự hiệu quả khi bạn làm việc thật là tập trung và đòi hỏi sự sáng tạo không ngừng để thay đổi quy trình, cải thiện sản phẩm nâng cao chất lượng và tung ra sản phẩm mới .

Khi bạn phải xử lý nhiều việc cùng một lúc, ưu tiên phân công việc ra làm nhiều khâu, việc nào cần gấp thì xử lý trước, không gấp thì xử lý sau, tránh chồng chéo gây ảnh hưởng không kịp thời gian.

Hãy liệt kê thời gian bản thân và phân hạn mức thời gian cho các công việc để tránh việc phải tập trung xử lý nhiều công việc trong một khoản thời gian quá ngắn.

Những lợi ích khi đi làm thêm mà bạn không thể bỏ qua

/in /by

Nhiều bạn sinh viên đang vừa học vừa làm, có khá nhiều quan điểm về việc có nên đi làm thêm hay không, riêng chủ đề này mình chỉ nói về những lợi ích khi đi làm thêm mà bạn không thể bỏ qua.

Làm thêm là gì ?

Công việc làm thêm là một công việc được làm song song với công việc chính hoặc đối với các bạn đang vừa học vừa làm, việc làm thêm sẽ tạo cho người đi làm một khoản thu nhập không nhỏ trong để trang trải cho cuộc sống thường ngày.

Việc đi làm thêm sẽ gần như không ảnh hưởng nhiều đến công việc chính hiện tại nếu bạn biết quản lý và sắp xếp thời gian dung hòa, không đan xen lẫn nhau.

Lợi ích khi đi làm thêm

Việc đi làm thêm sẽ mang lại nhiều lợi ích về mặt kỹ năng, kinh nghiệm, tinh thần cho các bạn trẻ.

Bạn đã bao giờ tự hỏi vì sao nhiều bạn trẻ hiện nay lại đi làm thêm ?

Hiện nay các bạn trẻ dành phần lớn thời gian để đi làm thêm vì nó mang lại nhiều giá trị không thể bỏ qua bên cạnh việc cứ tập trung dùi đầu vào việc học tập bình thường, hơn nửa việc đi làm thêm không chỉ là mang lại thêm thu nhập mà còn có ẩn chứa nhiều giá trị, cùng phân tích nhé.

Lợi ích về tài chính 

– Thu nhập ổn định: giúp cho các bạn có thêm một khoản tiền, khoản tiền này có thể nằm ngoài khoản tiền ba mẹ cho mỗi tháng để đi học, sẽ có thể dùng khoản tiền này để trang trải cho các mục đích như mua thêm đồ ăn uống, giải trí với bạn bè, hay để dành cho việc đóng học phí cho khóa tiếp theo.

– Quản lý tài chính: việc đi làm thêm sẽ giúp bạn có kinh nghiệm học cách chi tiêu, cách sử dụng dụng đồng tiền hợp lý, thông thường phải bỏ sức lao động thì mới quý, mới hiểu giá trị của đồng tiền là vất vả đổ mồ hôi sôi nước mắt mới kiếm được từ đó sẽ chi tiêu cho việc ăn uống hay mua sắm có khoa học.

Lợi ích về kỹ năng

– Kỹ năng mềm: giúp cho bạn tiếp xúc nhanh các công việc đoàn đội, đòi hỏi phải làm việc nhóm, phải giao tiếp cộng đồng, phải tăng cường kỹ năng giới thiệu bản thân, từ đó học được cách giải quyết vấn đề, chịu được áp lực khi giao tiếp, đứng trước đám đông.

– Kỹ năng chuyên môn: học được những kỹ năng nếu việc làm thêm có liên quan đến ngành mà bạn đang theo đuổi, ví dụ bạn học kế toán thì việc phải tính toán thu nhập, chi tiêu cho team, cho đội ngũ sẽ giúp bạn quyết toán số tiền chi tiết, từ đó sau khi ra trường sẽ có sẵn kinh nghiệm cho các công việc liên quan đến tài chính, thu chi, đầu tư …

– Kỹ năng sống: tăng cường kiến thức cá nhân, tay nghề cho công việc chuyên môn, thái độ kỷ luật khi làm việc trong môi trường công việc và có trách nhiệm với mỗi công việc được giao.

Lợi ích về kinh nghiệm

– Trải nghiệm môi trường làm việc : tiếp xúc nhanh với các công việc công sở, giao tiếp với các đồng nghiệp, anh chị trong công ty, quy trình làm việc hàng ngày của dân văn phòng.

– Mở rộng mối quan hệ : có thêm nhiều mối quan hệ cá nhân, kết nối với nhiều người, nhiều bạn bè, đồng nghiệp mới, quan hệ với các đối tác, quan hệ với các cấp lãnh đạo trong doanh nghiệp.

– Khám phá bản thân: trong quá trình làm thêm bạn sẽ hiểu được rằng trước đây việc mình học có phù hợp với công việc sắp tới mình đi ra trường làm không hay, hay lúc đi làm bạn sẽ tìm kiếm được một đam mê, một động lực, một sở thích nào khác.

Lợi ích về tinh thần

Tăng sự tự tin: khắc phục các điểm yếu của bản thân như nhút nhát, rụt rẹt, ngại đứng trước đám đông, ngại giao tiếp với người lạ.

Giảm căng thẳng: giải tỏa được áp lực học tập, không còn lo lắng quá về việc ra trường mình sẽ làm gì, vận dụng kiến thức khi làm việc vào trong việc học.

Cảm thấy có ích : góp phần vào các công việc đoàn đội, phụ giúp gia đình, tạo ra giá trị cho bản thân để những người xung quanh hiểu rõ thêm về bạn.

Kết luận

Việc làm thêm sẽ giúp cho bạn có nhiều lợi ích đích thực, tuy nhiên hãy quan tâm đến nhiều hơn về sức khỏe, tinh thần để công việc làm thêm không ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống hiện tại, đừng đặt vấn đề làm thêm quá quan trọng khi nó không ảnh hưởng đến tài chính học tập hay công việc tương lai.

Nếu trong quá trình đi làm thêm mà gặp các vấn đề khó khăn không thể giải quyết đừng ngần ngại trao đổi với các anh chị đã đi làm hay ba mẹ để được hỗ trợ.

Sinh viên đại học ở TpHCM một tháng cần bao nhiêu tiền ?

/in /by

Hầu hết các bạn Sinh viên đại học ở TpHCM một tháng cần bao nhiêu tiền chi phí cho việc ăn ở, sinh hoạt đó là điều mà rất nhiều cha mẹ, các bậc phụ huynh có con sắp đi học vào dịp tháng 9 tới đây khá quan tâm, theo kinh nghiệm từ nhiều bạn chia sẻ hiện nay mức phí khi đi học đại học ở Tphcm dao động từ 4 – 5 triệu đồng mỗi tháng là tối thiểu.

Để học đại học tại Tphcm tối thiệu cần 4 – 5 triệu đồng mỗi tháng 

Ngày 17/8 tới đây các trường đại học phía Nam sẽ công bố kết quả xét tuyển để đi học đại học và dự kiến đến cuối tháng 9, tháng 10 các bạn sinh viên sẽ nhập học đầu tiên, hiện nay việc các bạn quan tâm là điểm thi đại học của mình liệu có trúng tuyển nguyện vọng của các trường hay không, riêng bậc làm cha mẹ thì lại đang đau đầu là nếu con chẳng may đậu đại học thì tiền học phí các trường như thế nào, chi phí học đại học trung bình mỗi tháng sẽ la bao nhiêu .

Bạn Lâm một sinh viên thuê trọ để học đại học tại TpHCM chia sẻ trước đây khi đi lên đây học đại học thì tưởng dễ sống lắm chỉ cần kiếm được một căn phòng trọ rẻ, vừa học vừa vón vén tiết kiệm chịu khó ăn đậu hủ, mì tôm thì mỗi tháng cũng chỉ tốn hai triệu đồng là tối đa nhưng sự thật thì đã vỡ mộng.

Lúc đầu cứ tượng đơn giản nhưng sau khi tìm kiếm được một phòng trọ giá rẻ chỉ 1 triệu đồng mỗi tháng tại khu vực Thủ Đức, chịu ở ghép chung với ba bạn khác nhau nhằm chia sẻ chi phí xuống mức tối đa, không gian sinh hoạt nhỏ hẹp chỉ vỏn vẹn 9 m2, ngoài ra còn phải tự trả điện, nước, nét … và phí giữ xe . Không gian sinh hoạt hẹp và phòng thì nóng bức như cái lò thiêu nhưng vì tiết kiệm chi phí nên sao cũng được.

Rồi đến chi phí sinh hoạt thì lúc đầu cứ tính mua thùng mì tôm về ăn cho qua ngày nhưng rồi thì ăn một hai bữa thì không chịu được nỗi, phải rủ các bạn trong phòng thường xuyên góp tiền mua đồ về nấu ăn chung, vừa ngon lại vừa đỡ tốn kém, nhưng lúc này chi phí phát sinh cho tiền ăn uống dao động từ 50 ngàn đến 100 ngàn mỗi ngày chia đều cho ba bữa ăn, thế là vỏn vẹn chi phí hàng tháng đội lên thêm 1,5 đến hơn 3 triệu đồng chỉ tính riêng cho tiền ăn uống, sinh hoạt trong nhà.

Cuối cùng là đến các khoản phí phát sinh khác như chi phí đi lại xăng xe, chi phí đi lại bằng xe buýt, chi phí mua các vật dụng sinh hoạt như dầu gội, xà bông, dầu ăn, nước mắm, muối .. và các chi phí linh tinh khác thường dao động 1 đến 2 triệu đồng dù là cố gắng tiết kiệm .

Sinh viên đại học ở TpHCM một tháng cần bao nhiêu tiền ?

Sinh viên đại học ở TpHCM một tháng cần bao nhiêu tiền ?

Không đi thuê trọ cũng mất 4 – 5 triệu đồng như thường 

Ngay cả khi nhiều bạn trẻ như anh Sơn, có nhà người quen tại Tphcm dù không phải tốn từ 1 – 2 triệu đồng để thuê nhà trọ như các sinh viên khác thì mỗi tháng vẫn phải tốn 4 – 5 triệu đồng bởi các chi phí phát sinh khác nhau . Chẳng hạn tiền xăng đi học là gần 1 triệu đồng, tiền ăn uống bên ngoài với bạn bè từ 500 đến 1 triệu đồng mỗi tháng, tiền mua sắm cá nhân 500 ngàn đồng, tiền ăn uống sinh hoạt từ 2 triệu đồng đổ lại .

Còn như chị Ngọc dù ở chung với chị gái cho tiết kiệm chi phí thuê phòng nhưng chị nói để tiết kiệm thời gian buổi trưa không phải về nhà chị ghé ăn cơm tại quán trước trường thì cũng tốn hết 1,5 triệu đồng cho mỗi tháng, xăng xe chi phí đi lại 500 ngàn, tiền giáo trình bài tập đi photo mỗi tháng cũng bội chi 500 ngàn, chi phí mua quần áo đồ trang điểm hơn 1 triệu đồng, tổng chi phí gần hơn 4 triệu đồng mỗi tháng.

Mức chi phí tối thiểu gần 5 triệu đồng mỗi tháng hiện nay được xem là chi phí tối thiểu cho sinh viên khi đi học đại học tại Tphcm, dù bạn có cố gắng tiết kiệm đến mấy đi chăng nửa thì những khoản phí phát sinh này gần như là bắt buộc, không thể nào bạn tránh né và bạn nên dự phòng thêm một hai triệu đồng để có những sự cố phát sinh như bạn rủ đi ăn nhậu, đi tiệc, hay đi sinh nhật … thì có khoản dư ra để đắp vào nếu không đến lúc thiếu tiền đi mượn bạn bè thì rất nhục nhã đấy nhé.

Đối với các bạn sinh viên khá giả có thể đến hàng chục triệu đồng

Việc các bạn sinh viên nhà giàu hay gia đình bình thường thì số tiền bỏ ra mà các bạn sinh viên cao hơn nhiều do các bạn này thường không ý thức nhiều về chi phí gặp phải, thiếu bao nhiêu thì có ba mẹ, người thân xung quanh tài trợ do đó không phải lo gì cả.

Chẳng hạn chị Thu, sinh viên cao đẳng Fpt Polytechnic chia sẻ mỗi tháng các khoản phí cá nhân cho việc ăn học dao động từ 15 đến 20 triệu đồng khiến nhiều người ngạc nhiên, chị nhẩm tính như sau, để thuê một căn hộ ở riêng tại Tphcm dao động từ 6 – 8,5 triệu đồng, chi phí đi lại ăn uống bằng xe máy mỗi tháng 2 triệu đồng, chi phí ăn uống mỗi ngày dao động tối thiểu 100 ngàn và gặp các bữa tiệc tùng thì có thể hơn, do đó khoản phí này được chị cố định thành 5 triệu đồng / tháng.

Ngoài ra còn đối với nhiều bạn còn có chi phí mua sắm quần áo, mỹ phẩm, thời trang … từ 2 – 3 triệu đồng mỗi tháng, do các chi phí này phụ thuộc vào bậc phụ huynh sẵn sàng cho con mình xài thoải mái nên đối với các bạn nhà giàu thì việc này là không cần lo lắng.

Nhiều bạn còn chia sẻ dù mình cố gắng nỗ lực tiết kiệm lắm thì mỗi tháng cũng phải tốn tối thiểu là 15 triệu đồng do chi phí sinh hoạt tại Tphcm khá là đắt đỏ

Sinh viên đại học ở TpHCM một tháng cần bao nhiêu tiền ?

Các khoản chi phí ăn uống, sinh hoạt thường làm tốn rất nhiều tiền của sinh viên đại học.

Xác định chi phí mỗi tháng khi học đại học để sinh viên chuẩn bị ?

Để xác định chi phí đi học đại học, trước hết các bạn cần phân tích chi tiết các chi phí có thể phát sinh ra thành một bảng, sau đó nhân với số ngày của mỗi tháng, từ đó dự tính trước cụ thể mỗi tháng sẽ phát sinh tổng bao nhiêu tiền, chẳng hạn

  • Chi phí thuê trọ, thuê căn hộ chung cư .
  • Chi phí xăng cộ đi lại, hoặc mua vé xe buýt.
  • Chi phí ăn uống mỗi ngày tối thiểu.
  • Chi phí mua sắm quần áo, sách vở.
  • Chi phí mua đồ dùng cá nhân.
  • Chi phí mời bạn bè ăn uống .
  • Chi phí tiệc tùng nếu chẳng may có.
  • Chi phí phát sinh đau ốm bệnh tật , xe cộ bị hư .

Sau khi đã xác định được những chi phí đã kể trên thì mới tính toán thật kỹ xem mỗi tháng nên bỏ ra các khoản phí nào bao nhiêu, thảo luận với anh chị, hay ba mẹ người mà phát lương cho các bạn trong quá trình học tập xem có thể hỗ trợ cho bạn ở mức nào trong các khoản đã kể trên, cuối cùng thì tính toán xem nên xài đồng tiền vào khoản nào cho đáng nhé.

Ngoài ra lúc ban đầu trước khi quyết định đi học, các bạn nên tính toán học phí các trường mỗi năm sẽ tốn bao nhiêu tiền cho thiệt kỹ để đến khi trúng tuyển không biết loay hoay kiếm tiền nộp học phí chứ đừng nói đến tiền ăn ở hay sinh hoạt đâu nha. Chúc các bạn thành công khi học đại học nhé !

Bạn đi làm vì tiền hay vì đam mê

/in /by

Chủ đề “Bạn đi làm vì tiền hay vì đam mê” là một câu hỏi mà nhiều người, đặc biệt là những người trẻ tuổi, thường tự hỏi mình. Nếu bạn đang rơi vào trường hợp này và bối rối không biết định hướng như thế nào thì cùng mình tìm hiểu và vượt qua nhé.

So sánh giữa đi làm vì tiền hay vì đam mê

Đi làm là một phần bắt buộc không thể thiếu trong cuộc sống của mỗi người. Nhưng điều gì thực sự thúc đẩy chúng ta đi làm? Là tiền bạc hay đam mê? Đối với mỗi người thì đây là phạm trù khác nhau không thể lý giải được, có nhiều người chỉ đi làm vì tiền vì trước đến nay cuộc sống quá thiếu thốn vật chất về mọi mặt, còn nhiều người gia đình giàu có, tiền bạc không thiếu thì đối với họ việc đi làm chỉ vì mục đích đam mê là chủ yếu và những đối tượng này chỉ quan tâm đến địa vị công việc, địa vị xã hội mà thôi .

Vậy còn bạn, bạn đi làm vì lý do gì ? Vì tiền hay vì đam mê hay cả hai .

Bạn đi làm vì tiền hay vì đam mê

Bạn đi làm vì tiền hay vì đam mê

Đi làm vì tiền

Những người đi làm vì tiền có nhiều lý do và mục đích khác nhau cơ bản như :

Thỏa mãn được nhu cầu vật chất : làm vì tiền mới có thể thỏa mãn được các sở thích cá nhân, mua sắm, xem phim, học hành lên cao hơn, giải trí với bạn bè xung quanh, điều đầu tiên khi đi làm đó chính là có thể tự lo cho bản thân mình trước khi lo cho người khác.

Tạo nên sự thay đổi cuộc sống: khi có nhiều tiền có thể bắt đầu cho các hoạt động tích lũy để mua nhà, đầu tư kinh doanh mở cửa hàng hay tạo các hoạt động đầu tư chứng khoán, vàng .. để tiền đẻ ra tiền .

Khi xác định việc đi làm chỉ chủ yếu để kiếm tiền thì đa phần các bạn sẽ cố gắng và có động lực gấp nhiều lần để chinh phục từng gia đoạn cuộc sống, chẳng hạn đầu tiên khi kiếm được tiền là bạn sẽ mua xe, kế đến mục tiêu tiếp theo là mua nhà, rồi để dành tiền để lấy chồng, sinh con, sau đó tiếp tục kiếm tiền để mua thêm đất đai, vàng bạc, của cải để giữ lại cho thế hệ sau …

Nhược điểm của việc tập trung kiếm tiền đó là bạn thiếu đi sự thoải mái về thời gian, cứ phải chăm chăm dùng hết thời gian cá nhân cho công việc, cho mục đích tiền bạc

Nhiều bạn trẻ đã rơi vào khủng hoảng tâm lý, suy nhược thần kinh do quá quan trọng vào việc kiếm thật nhiều tiền, không có thời gian để tiếp xúc với bạn bè và mọi người xung quanh, dẫn đến trầm cảm khi công việc thường ngày không được như mong muốn của bản thân.

Khi đi làm vì tiền quá mức đam mê thì không bao giờ bạn hài lòng vì những gì cảm thấy đã kiếm được, lúc nào cũng đòi hỏi cuộc sống cao hơn và không bao giờ có điểm đích để dừng lại .

Đi làm vì đam mê

Việc đi làm vì đam mê khác hẳn so với việc chỉ đi làm vì tiền khi tạo được sự phấn khởi trong công việc và thoải mái tiếp cận với đồng nghiệp, vui vẻ hòa đồng.

Khi tinh thần thoải mái con người ta thường hay có nhiều sáng tạo bổ ích phục vụ cho công việc luôn đạt được năng suất, hiệu quả tốt hơn.

Ngoài ra khi đi làm vì đam mê bạn sẽ có thể thoải mái tìm kiếm những gì mình yêu thích để hoàn thiện bản thân của mình ngày một tiến bộ.

Nhược điểm của việc đi làm vì đam mê là không quan tâm tiền bạc nên nếu gia đình không khá giá sẽ dễ dẫn đến túng thiếu trong cuộc sống.

Trong quá trình theo đuổi đam mê có thể sẽ gặp rất nhiều rủi ro mà mình không lường trước được, ảnh hưởng cuộc sống sau này, điều này thường gặp với các bạn trẻ hay thích khởi nghiệp với đam mệ mở quán ăn, cà phê, hay các dịch vụ đến khi thất bại thì không chỉ ảnh hưởng chỉ riêng cho cá nhân mà còn ảnh hưởng đến người thân như ba mẹ, anh chị em, họ hàng.

Đặc biệt đối với các bạn có nhiều đam mê nhưng lại dễ thay đổi theo sở thích nhất thời thì còn nguy hiểm hơn nữa.

Xác định cân bằng giữa tiền bạc và đam mê là chìa khóa thành công 

Lựa chọn công việc đáp ứng hai nhu cầu

Chọn lựa công việc có thể kiếm được tiền và còn thỏa mãn đam mê của cá nhân bạn là một trong các ưu tiên hàng đầu, tuy nhiên cuộc sống thì rất phũ phàng, chẳng có bao nhiêu người có thể kiếm được công việc mình thích khi ra trường mà còn có thể kiếm được nhiều tiền .

Hãy cố gắng bỏ niềm đam mê của bạn vào trong công việc hiện tại, tìm kiếm và tạo động lực để vừa thúc đẩy đam mê sáng tạo vừa giúp tạo ra nguồn thu nhập để nuôi sống bản thân, gia đình.

Xây dựng kế hoạch tài chính

Vừa đi làm phục vụ đam mê vừa phải cố gắng để dành tiền để đáp ứng nhu cầu cá nhân, tránh vì đam mê trong công việc mà dồn hết tiền bạc vào cho hoạt động của công ty, đến khi lãnh lương ra thì tiền không đủ bù lại chi phí đã bỏ ra dẫn đến phải đi vay mượn bạn bè, vay mượn người thân, thiếu thốn khi sinh hoạt cuộc sống.

Nếu bạn đang muốn phục vụ đam mê thì hãy cố gắng tìm kiếm thêm nhiều công việc khác nhau để có thể cải thiện thu nhập bản thân.

Xác định mục tiêu rõ ràng

Định hướng cụ thể ngắn hạn trong công việc và dài hạn trong cuộc sống để có từng bước phấn đấu để mỗi một năm, hay cứ năm năm một lần cuộc sống của bạn sẽ dần chinh phục được nhiều điểm khác nhau, nhiều mục tiêu khác nhau của cuộc đời.

Phải có kế hoạch cụ thể để hướng đến các mục tiêu đã đề ra chẳng hạn như muốn lấy vợ năm 25 tuổi bạn cần phải tích lũy bao nhiêu tiền, có mua nhà trước đó hay không, làm cách nào để để dành số tiền đó mỗi tháng, từ đó cân bằng thu nhập lối sống, đam mê và đạt được mục tiêu trong ngắn hạn, dài hạn.

Kết Luận 

Việc đi làm vì tiền hay vì đam mê là do mỗi người tự quyết định, riêng theo kinh nghiệm cá nhân của mình và mọi người bạn của mình thì từ tuổi 25 – tuổi 30 bạn hãy nên làm việc vì tiền thay vì đam mê, vì giai đoạn này các bạn có sức khỏe, có lòng nhiệt huyết sẽ dễ dàng giúp bạn thành công hơn trong việc kiếm thật nhiều tiền, đến giai đoạn sau 30 tuổi đến khi đã làm mệt trong các công việc các bạn có thể sử dụng số tiền kiếm được để thỏa mãn đam mê cá nhân của mình.

Điều quan trọng nhất là cố gắng dung hòa giữa việc kiếm tiền phải thỏa mãn đam mê sẽ giúp bạn thành công vượt bậc trong cuộc sống.

Chúc các bạn thành công !

Phân biệt nhân viên thử việc và chính thức

/in /by

Phân biệt nhân viên thử việc và chính thức khác nhau như thế nào ? Các điểm giống và khác nhau của hai chế độ này trong cùng một công việc .

Phân biệt nhân viên thử việc và nhân viên chính thức

Để hiểu rõ thêm về thông tin của việc xin vào làm vị trí thử việc hay vị trí chính thức trong doanh nghiệp khác nhau như thế nào, bên mình xin giải đáp ngắn gọn cho các bạn như sau

Vị trí thử việc là gì ?

Vị trí thử việc trong một doanh nghiệp là việc bạn đang xin việc vào một công việc nào đó, tuy nhiên một số doanh nghiệp, đơn vị nếu chưa biết năng lực và khả năng làm việc của bạn đến đâu sẽ quyết định cho bạn thử việc trước khi làm chính thức, thời gian thử việc có thể dao động từ 1 tháng đến 1 năm tùy theo đơn vị.

Có rất nhiều trường hợp năng lực của bạn vượt xa dự đoán của doanh nghiệp và sẽ được chấp nhận ngay trong thời gian vài tuần hoặc vài tháng so với hợp đồng thử việc do doanh nghiệp đề ra trước đó. Do đó việc quan trọng để được làm nhân viên chính thức là chứng minh năng lực cá nhân vượt xa sự mong đợi của doanh nghiệp.

Vị trí chính thức là gì ?

Vị trí chính thức trong doanh nghiệp là nhân viên được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ chế độ làm việc, quyền lợi mà công ty đang áp dụng tại vị trí đã thông tin tuyển dụng trước đó.

Khi đã trở thành nhân viên chính thức thì ứng viên sẽ được hưởng các quyền lợi liên quan đến đãi ngộ, mức lương cao hơn, đồng thời có các sự hỗ trợ liên quan đến chế độ lao động như tiền điện thoại, trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế …

Phân biệt nhân viên thử việc và chính thức

So sánh nhân viên thử việc và chính thức ở chế độ đãi ngộ, trợ cấp, bảo hiểm, tiền lương ..

So sánh vị trí nhân viên thử việc và nhân viên chính thức

– Nếu bạn có không hiểu rõ giữa nhân viên thử việc và chính thức có điểm gì khác nhau thì có thể tham khảo như sau :

Tiêu chí Nhân viên thử việc
Nhân viên chính thức
Mục tiêu Đánh giá năng lực, sự phù hợp của ứng viên với công việc
Thực hiện các công việc được giao để đạt mục tiêu của doanh nghiệp
Quan hệ với doanh nghiệp Là người lao động đang trong giai đoạn thẩm định
Là người lao động chính thức, có vai trò nhất định trong doanh nghiệp
Quyền lợi Được trả lương thử việc (thấp hơn lương chính thức), được hưởng một số quyền lợi cơ bản
Được hưởng lương theo lương thỏa thuận, được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định pháp luật (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép năm,…)
Nghĩa vụ Hoàn thành công việc được giao, đảm bảo chất lượng
Hoàn thành công việc được giao theo trách nhiệm, đúng tiến độ, chất lượng
Thời gian Thường từ 1-3 tháng, tùy theo thỏa thuận
Không thời hạn (có thể ký hợp đồng theo thời hạn hoặc không thời hạn)
Hợp đồng Hợp đồng thử việc
Hợp đồng lao động
Kết quả Được nhận vào làm chính thức nếu đạt yêu cầu
Tiếp tục làm việc nếu hoàn thành tốt công việc

Tham khảo: chế độ học việc, thử việc và cộng tác viên khác nhau thế nào ?

Kết luận 

Chỉ đơn giản với một số thông tin quan trọng và cần thiết như trên bạn đã dễ dàng tìm hiểu được thế nào là nhân viên thử việc và như thế nào là nhân viên chính thức, điểm khác biệt trong thời gian làm việc ban đầu cùng các nghĩa vụ và quyền lợi được hưởng chính thức. Nếu có thắc mắc gì khác thì bạn hãy inbox cho dichvuthuctap để chúng tôi trả lời và giải đáp thêm cho mình nhé.