Archive for month: Tháng Mười Hai, 2024

Tuổi 30 có nên đi xin việc nữa hay không hiện nay được khá nhiều bạn trẻ quan tâm đặc biệt đối với các bạn vừa mới bị sa thải khi vừa chuyển qua 30 tuổi, động lực nào để các bạn tiếp tục tìm việc, cùng tìm hiểu nhé

Tuổi 30 có nên đi xin việc nữa hay không ?

Dù là 30 tuổi hay 50 tuổi, 60 tuổi thì cuộc đời con người cũng giống như một bánh xe luôn hoạt động không nghỉ do đó ở bất cứ độ tuổi nào thì bạn cũng phải làm việc cho dù là một công việc nhỏ hay lớn, động lực để các bạn có thể làm việc ở bất cứ độ tuổi nào, thay vì lo lắng bạn hãy thả lỏng và tập trung vào việc hoàn thiện các kỹ năng, học thêm kiến thức nào đó giải khuây.

Quan điểm của mình trong việc bước qua tuổi 30 như sau :

1. Sau 30 tuổi mà vẫn xách đơn đi xin việc là chuyện thường

Tuổi 30 cũng không có gì thay đổi nếu như cuộc sống của bạn vẫn chưa có gì, theo như Shark Bình trên chương trình Sharktank chia sẻ, nếu 30 tuổi bạn chưa có 100 triệu trong tay thì coi như là thất bại, vậy nến hãy từ 30 tuổi và ráng phấn đấu kiếm 100 triệu cho đến 35 tuổi thay vì ngồi đó.

2. Sau 30 tuổi vẫn có thể học lại từ đầu

Nếu bạn học chuyên ngành mình không thích tại đại học do ba mẹ ép buộc thì giai đoạn trước tuổi 30 bạn cứ xem như là kiếm tiền để đi học lại ngành mình yêu thích, việc này sẽ có thể thay đổi tương lai của bạn về sau.

3. Sau 30 tuổi không lên quản lý là bình thường

Nếu đến tuổi 30 mà vẫn chưa xin được vào vị trí quản lý tại 1 công việc khác thì cũng là bình thường, thông thường đến 40 – 50 tuổi thì chức vị quản lý được xem là phù hợp bởi độ tuổi đó bạn nói mới có người nghe, người trẻ thường không lắng nghe người nhỏ tuổi hơn mình.

4. Không đậu trường top là bình thường, không có nghĩa là thất bại

Việc sau tuổi 30 vẫn không đi học nổi trường top cũng là chuyện thường, có nhiều người chỉ đi học tại chức, hoặc học thêm cao học để mong sau này có chức vị cao hơn, có trình độ hơn mà thôi, do đó đừng bận tâm quá .

5. Không làm việc ở công ty lớn không có nghĩa là thất bại

Sau tuổi 30 nếu đi xin việc mà vẫn không lọt vào mắt xanh của các tập đoàn lớn, công ty lớn không có nghĩa là thất bại, chẳng lẽ không làm ở chỗ lớn thì sống không nổi, không dám ra đường gặp ai, hãy bỏ ngay cái suy nghĩ hạn hẹp này ra khỏi trí não.

6. Không sinh ra sinh đẹp không cũng bình thường

Nhiều bạn tuổi 30 không xin được việc cứ đổi thừa do mình không có nhan sắc, ngoại hình không dễ nhìn nên không được tuyển dụng, hoàn toàn loại bỏ ngay ý nghĩa tầm thường này, tốt gỗ hơn tốt nước sơn chỉ cần có học vấn, trình độ thì tự nhiên sẽ kiếm được việc lương cao.

7. Không có thân hình hoàn hảo là chuyện thường

Nhiều bạn nữ ở tuổi 30 thường mặc cảm vị ngoại hình không bằng người khác do đó không dám đi xin việc ở những chỗ lương cao hơn, dù có trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc nhiều năm trước đó, hãy bỏ ra 1 – 2 triệu đi thẩm mỹ viện bạn sẽ tự tin hơn nhiều lần.

8. Tuổi 30 chưa mua được nhà là chuyện bình thường

Việc tuổi 30 vẫn chưa có nhà tại Hà Nội hay Sài Gòn là chuyện bình thường, với mức lương 20 triệu như hiện nay và giá nhà Sài Gòn rẻ nhất tầm 2 tỷ thì phải mất mất 10 năm bạn mới mua nổi nhà với điều kiện giá nhà không thay đổi sau 10 năm, do đó nếu bạn tự ti vì không có nhà cũng không sao cả.

9. Không có kênh Tiktok hay Youtube cũng là bình thường

Nếu đã 30 tuổi nhưng vẫn chưa từng dùng mạng xã hội để PR bản thân, không phải là nhà sáng tạo nội dung có hàng triệu người theo dõi thì vẫn là bình thường bởi 1000 người may ra có 1 người thành công và thêm nữa tuổi để thành công Youtube, Tiktok thường từ 18 – 25, trẻ hơn bạn nhiều.

10. Tuổi 30 không có việc làm, người yêu là bình thường

Nếu tuổi 30 chưa có việc làm và người yêu thì hoàn toàn là bình thường, hãy suy nghĩ thoáng ra làm tập trung làm việc để có nhiều tiền thì tự nhiên gái gú nó sẽ bu quanh bạn, còn nếu bạn nữ thì có nhiều tiền tự nhiên có cánh mày râu bu xung quanh, xã hội hiện giờ nó hiện thực lắm.

Xem thêm: Mẹo tìm kiếm việc làm hiệu quả hơn

Kết luận

Nếu bạn đã 30 tuổi mà vẫn chưa có việc làm thì nên tiếp tục đi xin việc để hoàn thành một trong những điều mà Ad đã chia sẽ cho bạn như ở trên, thất bại luôn là mẹ thành công và con người cũng không ai là hoàn hảo cả.

Dịch Vụ Thực Tập

Dịch vụ thực tập là một trong nhiều đơn vị chuyên hỗ trợ sinh viên, các bạn đang học đại học, cao học trong các công tác xác nhận thực tập công tác tại đơn vị, làm báo cáo thực tập thuê hay viết luận văn đại học, luận văn cao học và giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chuyên ngành mà bạn theo học tỉ mỉ, chi tiết . Người dùng có thể liên hệ dịch vụ thực tập qua các kênh thông tin dưới đây hoặc tại địa chỉ website : dichvuthuctap.net

Nhiều bạn trẻ hiện nay thường hay đặt câu hỏi có nên ứng tuyển lại công việc trước đó bị từ chối không ? Điều này được khá nhiều doanh nghiệp, nhà tuyển dụng cân nhắc và đánh giá khác nhau, cùng tìm hiểu nhé.

Để phân tích câu hỏi trên trước hết chúng ta hãy tìm hiểu vì sao các ứng viên lại bị từ chối trong lần phỏng vấn đầu tiên .

Lý do gì các nhà tuyển dụng lại quảng cáo công việc thêm một lần nữa

Có khá nhiều nguyên nhân khiến cho các nhà tuyển dụng tuyển đi tuyển lại một công việc rất nhiều lần nhưng chủ yếu chỉ tập trung các yếu tố như :

Chưa tuyển được nhân sự đáp ứng năng lực

Có nhiều công việc tập trung vào kỹ năng, trình độ chuyên môn cao khiến cho việc tuyển được nhân sự phù hợp là khá phức tạp, nhiều vị trí khi không chọn được nhân sự thích hợp thì rất khó vận hành, đòi hỏi tay nghề, năng lực rất cao, do đó các công việc này thường được đăng tin tuyển dụng nhiều lần.

– Sự thay đổi nhanh về mặt nhân sự

Một số công việc thì thường tuyển lao động nhanh như các công việc có tay nghề, không đòi hỏi kỹ thuật chẳng hạn phụ quán, công nhân, nhân viên kinh doanh, nhân viên dây chuyền … đây là các công việc đòi hỏi kinh nghiệm, làm việc tay chân do đó sẽ khiến cho nhiều lao động thường chán sau một thời gian làm việc và cần tuyển dụng thay thế.

– Yêu cầu vị trí công việc thay đổi

Thay vì tuyển dụng công việc như cũ thì nay vị trí tuyển dụng có thể được điều chỉnh chẳng hạn như tuyển các vị trí khác như giám sát, điều hành, quản lý … hoặc cũng cùng một vị trí đó nhưng nhà tuyển dụng có thể hạ những tiêu chuẩn tuyển dụng xuống thấp hơn do không tài nào tìm được ứng viên nếu cứ để thông tin tuyển dụng yêu cầu trình độ và năng lực quá cao khiến không tìm thấy hồ sơ ứng viên phù hợp.

P/S một số doanh nghiệp thường đòi hỏi 3 – 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương bắt buộc thường khó nhận được hồ sơ do ít có lao động gắn bó ở vị trí đó lâu năm lại chịu nghỉ việc để nhảy qua công ty khác.

Đã nhận đủ hồ sơ trong đợt đầu tiên

Có nhiều công việc khi nhà tuyển dụng sàng lọc hồ sơ cho đợt đầu tiên đã đủ số lượng thì họ sẽ từ chối hồ sơ còn lại không phải vì năng lực bạn chưa đủ mà là công việc đó chưa cần đến bạn, sau khi họ sàng lọc ứng viên và cảm thấy số lượng tuyển dụng vẫn chưa đủ thì sẽ tiếp tục tuyển dụng đợt hai, đợt ba và có thể họ sẽ xem lại hồ sơ cũ hoặc tiếp tục đăng thông báo tuyển nhân viên .

Khi nào không nên ứng tuyển công việc bị từ chối

– Một số yếu tố để bạn nhận ra nên từ chối ngay việc ứng tuyển lại công việc đã từ chối trước đó

Từ chối nhận hồ sơ cũ bởi nhà tuyển dụng

Để đỡ mất thời gian và nguồn lực nhân sự một số doanh nghiệp sẽ ghi chú rằng sẽ không nhận lại hồ sơ xin việc ứng viên bị từ chối trong những lần hoặc những đợt phỏng vấn trước đó, việc này sẽ giúp cho bạn không nên cố gắng nộp hồ sơ làm gì cho tốn thời gian cũng như chi phí để tạo các bộ sơ yếu lí lịch hay mẫu CV xin việc.

Không thay đổi CV xin việc

Dù nhà tuyển dụng không yêu cầu nhưng nếu bạn định lấy lại mẫu CV cũ để đi xin việc thì mình nghĩ bạn cũng chẳng nên đi xin việc làm gì, có rất nhiều nguyên nhân tuy nhiên do mẫu CV cũ trước đó không gây chú ý cho nhà tuyển dụng cũng như quá sơ sài hay vì nhiều lý do khách quan khác. Bạn nên chỉnh lại sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm, kỹ năng và các yếu tố khác theo hướng chuyên nghiệp hơn, nếu chưa biết làm CV thế nào cho chuyên nghiệp có thể liên hệ dịch vụ viết CV trên website với giá chỉ từ #150K mà làm nhé.

Bạn không đủ kinh nghiệm

Để không tốn thời gian dù quá đam mê đến lĩnh vực làm việc hay chuyên môn công việc bạn nghĩ phù hợp chính mình tuy nhiên trường hợp bạn chưa ra trường hoặc chưa có vài năm kinh nghiệm trong ngành thì dù thích công ty đó đến mấy , ước mơ được làm trong công ty đó đến mấy thì cũng chấp nhận sự thật đừng mất thời gian nữa, hãy đi làm việc tại những công ty khác ở vị trí tương đương để sau này nếu có cơ hội tuyển dụng lại thì mình sẽ lựa chọn nhảy việc thay vì nộp hồ sơ nhiều lần mà biết chắc vẫn False thôi .

Trường hợp nào nên ứng tuyển lại công việc 

Nếu bạn đã đáp ứng một trong các điều kiện sau thì bạn có thể ứng tuyển lại

Nhà tuyển dụng thay đổi yêu cầu tuyển dụng

Một số công ty hạ thấp tiêu chuẩn tuyển dụng để tìm thêm nhiều ứng viên hơn cho các chi nhánh, văn phòng mới là điều không hiếm gặp, do đó họ sẽ giảm yêu cầu về mặt kinh nghiệm, kỹ năng, sẵn sàng đào tạo cho các nhân viên, lúc này bạn nên nhân cơ hội để nộp lại hồ sơ ứng tuyển bởi khả năng được nhận sẽ cao hơn lúc ban đầu.

Bạn đã tìm được một mẫu hồ sơ xin việc ưng ý 

Sau nhiều lần bị các công ty các nhà tuyển dụng từ chối thì bạn quyết định thay đổi diện mạo cho hồ sơ xin việc, lựa chọn các mẫu CV đẹp xịn xò nhằm chinh phục nhà tuyển dụng thì bạn có thể gửi lại hồ sơ cho công ty đã rớt trước đó xem họ có nhận ra sự thay đổi của bạn hay không và từ đó tăng thêm phần cơ hội được nhận vào làm việc mình mong muốn.

Hãy liệt kệ các kỹ năng mà công việc đang tuyển yêu cầu xem nó có phù hợp với trình độ chuyên môn và ghi vào trong CV xin việc, sơ yếu lí lịch để nhà tuyển dụng không mất quá nhiều thời gian sàng lọc và đừng ghi quá nhiều thứ lang mang không có liên quan thực tế nhé.

Nhiều trường hợp bạn nên chỉ ứng tuyển tập trung vào một  vị trí trong một công ty thay vì nộp cả đống hồ sơ vào cùng 1 công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí với mong muốn rằng không làm vị trí này thì ta làm vị trí khác, chỉ cần gặp bộ phận tuyển dụng mỗi phòng ban khác nhau là ta có cơ hội, tuy nhiên thông thường hồ sơ sẽ được phân loại sàng lọc trước khi đưa đến các phòng ban, do đó lúc sàng lọc bộ phận sẽ từ chối hết các hồ sơ của bạn cùng lúc, điều này là một lưu ý quan trọng khi làm hồ sơ nhé.

Có người trong công ty giới thiệu

Trong trường hợp bạn đã có khả năng cao hơn khi xin việc bằng cửa sau thông qua một người nào đó trong công ty giới thiệu thì bạn nên nộp hồ sơ ứng tuyển ngay dù cách này không chính thống nhưng ở Việt Nam thì không gì hơn có mối quan hệ cả.

Trường hợp khi có người giới thiệu thì dù hồ sơ xin việc sơ sài hay trình độ bằng cấp kinh nghiệm không đủ cũng chỉ là thứ yếu chỉ cần nộp là được hỗ trợ ngay và còn việc làm được hay không thì tính sau.

Kết luận

Trên đây là một số kinh nghiệm rõ ràng cho các bạn đang dự tính ứng tuyển lại công việc đã bị từ chối trước đó, nếu bạn thấy trình độ của mình hiện nay phù hợp với công việc nào thì hãy xem thử coi có nên ứng tuyển lại hay không, dù sao thì đây cũng chỉ là chia sẻ còn lại là sự quyết định và một công việc tốt lúc nào cũng có thể làm thay đổi tương lai cũng như cuộc đời của bạn nhé.

Dịch Vụ Thực Tập

Dịch vụ thực tập là một trong nhiều đơn vị chuyên hỗ trợ sinh viên, các bạn đang học đại học, cao học trong các công tác xác nhận thực tập công tác tại đơn vị, làm báo cáo thực tập thuê hay viết luận văn đại học, luận văn cao học và giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chuyên ngành mà bạn theo học tỉ mỉ, chi tiết . Người dùng có thể liên hệ dịch vụ thực tập qua các kênh thông tin dưới đây hoặc tại địa chỉ website : dichvuthuctap.net