5 Dấu hiệu lừa đảo khi Sinh Viên xin việc

Lừa đảo sinh viên xin việc không còn gì quá xa lạ khi mà các em chỉ là tờ giấy trắng chân ướt chân ráo lần đầu tiên bước vào đời , do đó cùng tìm hiểu các dấu hiệu lừa đảo sinh viên xin việc và cách tránh né thông qua bài viết dưới đây nhé .

5 Dấu hiệu lừa đảo khi Sinh Viên xin việc

Một số dấu hiệu lừa đảo thường gặp khi sinh viên đi xin việc hay gặp phải, các bạn sinh viên đang đi học hay chuẩn bị ra trường thì nhớ cẩn thận khi gặp các trường hợp này nhé :

Ngoài những bẫy lừa đảo trong chương trình thực tập, sinh viên cũng cần cảnh giác với các dấu hiệu lừa đảo khi đi xin việc. Dưới đây là một số dấu hiệu cần chú ý:

Quảng cáo việc làm không rõ ràng: Nếu thông tin về công việc hay yêu cầu công việc không rõ ràng hoặc quảng cáo việc làm không có thông tin chi tiết về công ty, có thể đó là dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo. Yêu cầu phí tuyển dụng: Nếu công ty yêu cầu người xin việc phải trả một khoản phí tuyển dụng hoặc phí để xin hồ sơ, có thể đó là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo.

Yêu cầu tiền đặt cọc: Nếu công ty yêu cầu người xin việc phải trả một khoản tiền đặt cọc để đảm bảo vị trí làm việc, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo.

Yêu cầu thông tin cá nhân quá nhiều: Nếu công ty yêu cầu người xin việc cung cấp quá nhiều thông tin cá nhân như số tài khoản ngân hàng hoặc thông tin thẻ tín dụng, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo.

Yêu cầu thực hiện nhiệm vụ miễn phí: Nếu công ty yêu cầu người xin việc thực hiện một số nhiệm vụ miễn phí hoặc yêu cầu người xin việc phải trả tiền cho những khóa đào tạo không cần thiết, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo.

Lời nói đầy hứa hẹn: Nếu công ty nói quá nhiều về các lợi ích và tiềm năng của công việc, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo.

Thông tin liên hệ không rõ ràng: Nếu công ty không cung cấp đầy đủ thông tin liên hệ như địa chỉ, số điện thoại và email của công ty, đó có thể là một dấu hiệu cho thấy đó là một công ty lừa đảo chính gốc.

Phân tích các chiêu trò lừa đảo sinh viên đi xin việc

Cùng dịch vụ thực tập phân tích các chiêu trò lừa đảo phổ biến sinh viên khi đi xin việc

Thông tin tuyển dụng quá chung chung 

thông tin tuyển dụng quá chung chung có thể là một dấu hiệu của bẫy lừa đảo. Các công ty uy tín thường cung cấp thông tin chi tiết về công việc, yêu cầu công việc và quyền lợi của nhân viên. Nếu thông tin tuyển dụng quá chung chung và không đầy đủ, sinh viên cần cẩn trọng và hỏi rõ ràng về các yêu cầu và chi tiết công việc trước khi quyết định ứng tuyển.

Ngoài ra, sinh viên cũng nên kiểm tra thông tin về công ty trên các trang web uy tín như VnExpress, VietNamNet, hay các trang web tuyển dụng uy tín như Jobstreet, Careerbuilder, hay Linkedin để đảm bảo rằng công ty đó là một đơn vị uy tín và có hoạt động kinh doanh thực sự. Sinh viên cũng nên tìm hiểu về lịch sử và uy tín của công ty trên các trang web đánh giá như Glassdoor hay Indeed để có cái nhìn tổng quan về công ty.

Nếu thông tin tuyển dụng không rõ ràng hoặc có dấu hiệu bất thường, sinh viên nên cẩn trọng và đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng để xác định rõ ràng thông tin. Nếu nhà tuyển dụng không thể cung cấp thông tin cụ thể hoặc có dấu hiệu lừa đảo, sinh viên nên từ chối đề nghị và không đưa ra bất kỳ thông tin cá nhân hay tài chính nào.

Phải nộp tiền đặt cọc khi đến xin việc

Không nên đặt trước bất kỳ khoản tiền nào khi đi xin việc, bởi vì đây là một trong những dấu hiệu lừa đảo thường gặp nhất. Các bẫy lừa đảo thường sử dụng lời mời đi xin việc hoặc nhận thực tập để lừa đảo sinh viên. Sau đó, họ sẽ yêu cầu sinh viên nộp tiền đặt cọc hoặc các khoản phí khác để đảm bảo việc được tuyển dụng hoặc nhận thực tập.

Tuy nhiên, trong thực tế, việc nộp tiền đặt cọc trước khi được tuyển dụng hoặc nhận thực tập là hoàn toàn không phù hợp và không phải là thói quen của các công ty uy tín. Thông thường, công ty sẽ yêu cầu sinh viên ký hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận với các điều khoản cụ thể về mức lương, thời gian làm việc và các điều kiện khác trước khi bắt đầu làm việc.

Do đó, nếu nhận được lời đề nghị nộp tiền đặt cọc hoặc các khoản phí khác khi đi xin việc hoặc nhận thực tập, sinh viên nên cẩn trọng và tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng trước khi đưa ra quyết định. Nếu cảm thấy không tin tưởng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, sinh viên nên từ chối đề nghị và không nộp khoản tiền đó.

Yêu cầu nộp căn cước công dân bản gốc

Yêu cầu nộp căn cước công dân bản gốc là một trong những chiêu trò lừa đảo phổ biến mà các sinh viên có thể gặp phải khi xin việc. Thông thường, những kẻ lừa đảo sẽ giả vờ làm nhà tuyển dụng hoặc đại diện của công ty và yêu cầu các ứng viên cung cấp thông tin cá nhân như số CMND hoặc căn cước công dân bản gốc để thực hiện các bước xác minh thông tin hoặc tài khoản ngân hàng.

Tuy nhiên, việc cung cấp thông tin cá nhân như số CMND hoặc căn cước công dân bản gốc là rất nguy hiểm và dễ dẫn đến việc lừa đảo hoặc đánh cắp danh tính. Vì vậy, nếu bạn nhận được yêu cầu này khi đi xin việc, bạn cần phải cẩn thận và xem xét kỹ trước khi cung cấp thông tin của mình.

Để tránh bị lừa đảo khi xin việc, bạn cần phải cẩn trọng và luôn giữ cho mình một tư thế nghiêm túc và cảnh giác. Bạn cũng nên tìm hiểu kỹ thông tin về công ty hoặc nhà tuyển dụng trước khi đến phỏng vấn hoặc đăng ký thực tập. Nếu có bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy rằng một công ty hoặc nhà tuyển dụng không đáng tin cậy, bạn nên từ chối ứng tuyển hoặc hủy bỏ đơn xin việc.

Nộp hồ sơ và phỏng vấn ngoài trụ sở công ty

Nộp hồ sơ và phỏng vấn ngoài trụ sở công ty là một trong những chiêu trò lừa đảo phổ biến mà các sinh viên có thể gặp phải khi xin việc. Thông thường, những kẻ lừa đảo sẽ giả vờ làm nhà tuyển dụng hoặc đại diện của công ty và mời các ứng viên đến phỏng vấn hoặc nộp hồ sơ tại một địa điểm ngoài trụ sở chính của công ty.

Tuy nhiên, địa điểm ngoài trụ sở chính của công ty thường là các địa điểm không rõ ràng, không được đăng ký hoặc không có mặt bằng thương mại. Điều này làm cho việc xác định tính xác thực của một nhà tuyển dụng hoặc công ty trở nên khó khăn hơn. Nếu không cẩn thận, các ứng viên có thể bị lừa đảo và mất tiền hoặc thông tin cá nhân của mình.

Để tránh bị lừa đảo khi xin việc, bạn nên luôn tìm hiểu kỹ thông tin về công ty và nhà tuyển dụng trước khi đến phỏng vấn hoặc nộp hồ sơ. Nếu có bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy rằng một công ty hoặc nhà tuyển dụng không đáng tin cậy, bạn nên từ chối ứng tuyển hoặc hủy bỏ đơn xin việc. Bạn cũng nên đặt câu hỏi và yêu cầu các thông tin cần thiết để xác nhận tính xác thực của công ty hoặc nhà tuyển dụng, chẳng hạn như thông tin liên lạc, giấy phép kinh doanh và địa chỉ trụ sở chính.

Buộc sinh viên ký những giấy tờ pháp lý mập mờ

Buộc sinh viên ký những giấy tờ pháp lý mập mờ là một trong những chiêu trò lừa đảo xin việc phổ biến mà các sinh viên có thể gặp phải. Thông thường, những kẻ lừa đảo sẽ yêu cầu các ứng viên ký vào những giấy tờ như hợp đồng lao động, cam kết trả tiền hoặc bảo mật thông tin.

Tuy nhiên, những giấy tờ này thường rất mập mờ và không có giá trị pháp lý. Những kẻ lừa đảo sẽ sử dụng các giấy tờ này để buộc các ứng viên nộp tiền hoặc cung cấp thông tin cá nhân của mình. Nếu không cẩn thận, các ứng viên có thể bị lừa đảo và mất tiền hoặc thông tin cá nhân của mình.

Để tránh bị lừa đảo khi xin việc, bạn nên luôn đọc kỹ và hiểu rõ nội dung của các giấy tờ pháp lý trước khi ký vào đó. Nếu có bất kỳ điều gì mập mờ hoặc không rõ ràng, bạn nên yêu cầu giải thích hoặc từ chối ký vào đó. Bạn cũng nên tìm hiểu kỹ về công ty và nhà tuyển dụng trước khi ký vào bất kỳ giấy tờ nào để đảm bảo tính xác thực của họ. Nếu có bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy rằng một công ty hoặc nhà tuyển dụng không đáng tin cậy, bạn nên từ chối ứng tuyển hoặc hủy bỏ đơn xin việc.

Cách phòng tránh các bẫy lừa đảo sinh viên khi đi xin việc

Để phòng tránh các bẫy lừa đảo khi đi xin việc, sinh viên cần lưu ý một số điểm sau: Nghiên cứu công ty trước khi xin việc: Sinh viên nên tìm hiểu thông tin về công ty trên các trang web chia sẻ kinh nghiệm đi làm của người dùng, như Glassdoor, LinkedIn hoặc Indeed. Nếu có nhiều người cảm thấy không hài lòng về công ty đó, hoặc có những lời cảnh báo về bẫy lừa đảo, sinh viên nên cân nhắc trước khi xin việc.

Thận trọng với các quảng cáo việc làm trên mạng:

Sinh viên nên cẩn trọng khi nhận lời mời phỏng vấn từ các công ty mà họ chưa từng nghe qua hoặc không rõ thông tin về chúng. Nếu có bất kỳ dấu hiệu lừa đảo nào, sinh viên nên chủ động từ chối. Kiểm tra thông tin công ty: Sinh viên nên kiểm tra thông tin công ty, đảm bảo rằng công ty có địa chỉ cụ thể, số điện thoại và email. Nếu có thể, sinh viên nên đi đến trực tiếp địa chỉ của công ty để xác minh thông tin.

Chú ý đến hợp đồng lao động

Sinh viên nên đọc kỹ và hiểu rõ nội dung của hợp đồng lao động trước khi ký kết. Nếu có bất kỳ điều khoản nào gây khó chịu hoặc không rõ ràng, sinh viên nên yêu cầu giải đáp hoặc từ chối ký hợp đồng.

Không chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân

Sinh viên không nên cung cấp quá nhiều thông tin cá nhân như số tài khoản ngân hàng hoặc thông tin thẻ tín dụng cho công ty nếu không cần thiết. Hỏi thăm các cựu sinh viên: Sinh viên có thể hỏi thăm các cựu sinh viên hoặc các người đã từng làm việc tại công ty đó để biết thêm thông tin về công ty và quy trình tuyển dụng.

Sử dụng các nguồn tuyển dụng uy tín

Sinh viên nên sử dụng các nguồn tuyển dụng uy tín, như các trang web tuyển dụng chính thức của các công ty hoặc các dịch vụ tuyển dụng của trường đại học.

Tóm lại, để trán được các bẫy lừa đảo khi đi xin việc hay thực tập, sinh viên cần tỉnh táo và thận trọng. Họ nên tìm hiểu kỹ thông tin về công ty, đọc kỹ hợp đồng lao động, không chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân, và sử dụng các nguồn tuyển dụng uy tín. Nếu sinh viên cảm thấy không chắc chắn về công ty hoặc quy trình tuyển dụng, họ nên từ chối và tìm kiếm các cơ hội khác.

Ngoài ra, các trường đại học cũng nên cung cấp thông tin và hướng dẫn cho sinh viên về quy trình tuyển dụng và cách phòng tránh các bẫy lừa đảo. Các trường có thể tổ chức các buổi hội thảo, khóa đào tạo hoặc cung cấp tài liệu về kỹ năng tìm kiếm việc làm an toàn.

Trong thời đại công nghệ số hiện nay, việc phát triển các ứng dụng công nghệ để giúp sinh viên tìm kiếm việc làm và thực tập an toàn cũng là một giải pháp tiên tiến. Các ứng dụng này có thể cung cấp cho sinh viên thông tin về các công ty uy tín, quy trình tuyển dụng, cũng như các lời khuyên để tránh bị lừa đảo.

Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là sinh viên phải luôn tỉnh táo, thận trọng và cẩn trọng khi tìm kiếm việc làm hay thực tập. Việc phòng tránh các bẫy lừa đảo không chỉ đảm bảo an toàn tài chính và sự nghiệp của sinh viên, mà còn giúp họ tránh được những tác động xấu đến tâm lý và sức khỏe.

Dịch Vụ Thực Tập

Dịch vụ thực tập là một trong nhiều đơn vị chuyên hỗ trợ sinh viên, các bạn đang học đại học, cao học trong các công tác xác nhận thực tập công tác tại đơn vị, làm báo cáo thực tập thuê hay viết luận văn đại học, luận văn cao học và giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chuyên ngành mà bạn theo học tỉ mỉ, chi tiết . Người dùng có thể liên hệ dịch vụ thực tập qua các kênh thông tin dưới đây hoặc tại địa chỉ website : dichvuthuctap.net