3 Kiểu trình bày CV gây mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng
Rất nhiều bạn khi trình bày CV gây mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng khiến cho nộp hồ sơ và phỏng vấn nhiều lần vẫn liên tục nhận được cái lắc đầu của nhiều bộ phận tuyển dụng của nhiều công ty khác nhau, hãy nghiên cứu kỹ hơn về cách trình bày CV để tránh thất bại về sau nữa nhé.
Contents
3 Kiểu trình bày CV gây mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng
– Để không bị nhà tuyển dụng thấy khó chịu khi xem các CV kém chất lượng, các CV xin việc không chuyên môn thì trước tiên các bạn cần phải để ý đến 4 kiểu trình bày CV cần phải tránh như sau :
1. CV có thể khó nhưng cũng có thể dễ, và dễ nhưng cũng có thể khó.
Đối với N.T, việc viết CV đã trở thành một thử thách đáng kể. Bằng cách tự tin thể hiện thành tích học tập chi tiết từ năm 1 đến năm 4 và giới thiệu các hoạt động ngoại khóa, N.T luôn muốn biểu đạt cho nhà tuyển dụng bằng cách trình bày tất cả những gì mình đã trải qua cụ thể .
Trong khi đó, M.T đã có kinh nghiệm làm việc trong các công việc bán thời gian liên quan tới truyền thông và nghiên cứu thị trường, nhưng không bao gồm những kinh nghiệm này trong bản CV. M.T cân nhắc và nghĩ rằng những việc này có thể không liên quan hoặc quan trọng đối với vị trí toàn thời gian mà M.T đang ứng tuyển.
Dễ nhưng khó, khó nhưng dễ, mỗi người đều có cách tiếp cận và quan điểm riêng với việc viết CV. Mục tiêu cuối cùng của CV là đưa ra một bản tóm tắt chính xác và súc tích về cá nhân, kỹ năng, và kinh nghiệm mà có thể góp phần vào việc thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và tạo cơ hội cho ứng viên.
2. “Đừng bỏ lỡ những bí kíp viết CV đơn giản”
M.T đã chia sẻ câu chuyện với chị Lê Hải Quỳnh – Chuyên viên tuyển dụng và phát triển nhân lực của VietnamWorks.com. Chị Hải Quỳnh cho biết rằng không chỉ riêng M.T, nhiều sinh viên khác sau khi tốt nghiệp cũng gặp khó khăn khi viết CV ứng tuyển. Thực tế là hầu hết các sinh viên không được hướng dẫn cơ bản về quá trình xin việc trong quá trình học tập. Điều này dẫn đến việc nhiều CV không được chuẩn bị cẩn thận và có thể gây ấn tượng không tốt đối với nhà tuyển dụng.
Một trong những lỗi phổ biến mà chị Hải Quỳnh đã nhận thấy là CV được viết quá dài và có nhiều thông tin không cần thiết. Với độ dài trung bình từ 3 đến 4 trang, nhiều mục thông tin chỉ nhấn mạnh vào bản thân đã trải qua điều này, điều kia, dẫn đến nhà tuyển dụng nhàm chán và không thèm đọc.
Thời gian của nhà tuyển dụng rất quý giá, hàng ngày họ phải đọc hàng trăm hồ sơ CV xin việc, do đó họ thường bỏ qua các hồ sơ xin việc nội dung dài dòng, không có gì hấp dẫn ngoài việc chỉ nói bạn có sở thích gì, làm việc tại công việc gì, lý do gì bạn nghỉ việc. Vì vậy, chị khuyên M.T nên trình bày CV xin việc bằng cách tóm gọn tối đa nhất có thể. M.T có thể liệt kê các hoạt động ngoại khóa và thành tích đạt được một cách ngắn gọn và rõ ràng. Ví dụ, M.T có thể viết: “2007 – Tham gia chiến dịch mùa hè xanh, phục vụ xây nhà tình nghĩa, tình thương hoặc về thành tích học tập: “Năm 2010 – Cử nhân Truyền thông – PR, xếp hạng giỏi.”
Xem thêm : Sinh viên nên tìm chỗ thực tập ở đâu ?
Viết CV ngắn gọn, trình bày đúng bố cục sẽ là chìa khóa đánh trúng ngay mắt nhìn của nhà tuyển dụng thay vì trình bày lang mang, tự đề cao bản thân thành tích đạt được trong quá khứ .
Chị Hải Quỳnh cũng nhấn mạnh về việc thiếu chú trọng tới những thành tựu đạt được trong CV, và đây là một lỗi thường gặp. Hồ sơ của bạn có thể làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy chán ngay từ đầu nếu bạn chỉ đơn thuần liệt kê các nhiệm vụ bạn đã thực hiện. Thay vào đó, bạn nên trình bày những thông tin dạng như:
- Sử dụng máy tính xách tay để ghi lại nội dung cuộc họp hàng tuần và biên tập chúng ở định dạng file Word để sau này sử dụng lại.
- Đứng ra tổ chức các hoạt động tập thể trong hội nghị khách hàng 2 ngày 1 đêm bao gồm viết kịch bản chi tiết và đạo diễn chương trình.
- Sắp xếp lại dòng hồ sơ dữ liệu công ty để mọi người tiếp cận tư liệu dễ dàng hơn.
Nhà tuyển dụng thường không quan tâm đến quá trình bạn thực hiện công việc đó như thế nào, chỉ quan tâm đến kết quả là có đạt được yêu cầu mục tiêu mong muốn mà thôi. Khi bạn trình bày thành tựu đạt được một cách khả quan sẽ đem đến cho bạn ấn tượng vào mắt của nhà tuyển dụng tuyệt đối .
3. Tuyển dụng – Đầu tư cho tương lai
Chị Hải Quỳnh, một chuyên viên tuyển dụng và phát triển nhân lực có kinh nghiệm từ VietnamWorks.com, gợi ý cho các bạn trẻ rằng nên học cách viết CV xin việc ngay từ khi ngồi ghế giảng đường. Viết CV không phải là điều khó nhưng cũng không dễ để có một CV tốt. Do đó, hãy dành thời gian nghiên cứu và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi nộp CV.
Bên cạnh việc cải thiện kiến thức và kỹ năng cá nhân, bạn cũng nên quan tâm đến sức khỏe, tập thể dục và sử dụng các sản phẩm hỗ trợ tăng cường trí lực như nước cốt gà BRAND’S để giữ tinh thần thoải mái. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm tốt trong các vòng tuyển dụng tiếp theo.
Hãy đầu tư cho tương lai của bản thân bằng cách chuẩn bị cẩn thận và rèn luyện cả về kiến thức lẫn sức khỏe để có cơ hội tỏa sáng trong sự nghiệp.
Dịch vụ thực tập là một trong nhiều đơn vị chuyên hỗ trợ sinh viên, các bạn đang học đại học, cao học trong các công tác xác nhận thực tập công tác tại đơn vị, làm báo cáo thực tập thuê hay viết luận văn đại học, luận văn cao học và giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chuyên ngành mà bạn theo học tỉ mỉ, chi tiết . Người dùng có thể liên hệ dịch vụ thực tập qua các kênh thông tin dưới đây hoặc tại địa chỉ website : dichvuthuctap.net
