Những tai hại sinh viên thường gặp khi làm báo cáo thực tập

Những tai hại sinh viên thường gặp khi làm báo cáo thực tập, đọc ngay để không mắc lỗi và mất điểm oan khi đối mặt với các giáo viên khó tính.

Những tai hại sinh viên thường gặp khi làm báo cáo thực tập

Viết báo cáo thực tập tưởng đơn giản nhưng lại khiến nhiều sinh viên ” đi vào lòng đất ” bởi những tai hại không đáng có, dưới đây là 7 lỗi cơ bản mà các bạn năm cuối thường gặp ngay khi làm báo cáo thực tập.

1. Sao chép nội dung trên mạng 100%

Copy nội dung trên mạng là con đường tắt để nhanh chóng làm thành bài báo cáo nộp cho giáo viên đúng hẹn, hoặc làm nhanh trong một thời gian nhất định để kịp hạn ” nộp bài ” tuy nhiên các bạn cần phải lưu ý một điều, không chỉ sao chép 100% mà còn phải chỉnh sửa câu chữ, ngữ cảnh, số liệu bảng biểu để thoát khỏi một lỗi chính là AI, và đạo văn, nếu không thì ăn điểm ” 0 ” thậm chí rớt môn cũng không hỏi tại sao.

2. Viết lan man, lạc đề

Đề tài trình cho giáo viên hướng dẫn một đằng mà nội dung báo cáo lại đi vào một nẻo, khiến cho phía đề tài lại không ăn nhập gì với nội dung trình bày dẫn đến mất phương hướng, càng viết càng không đi tới đâu, chẳng hạn viết công việc thực tế mà cứ ghi lan man ở công ty hàng ngày xảy ra chuyện gì, số liệu thì chẳng ăn khớp, chẳng trích nguồn ….

Những tai hại sinh viên thường gặp khi làm báo cáo thực tập

Những tai hại sinh viên thường gặp khi làm báo cáo thực tập

3. Lấy số liệu ảo

Cách để làm nhanh bài báo cáo chính là bịa ” số liệu ảo ” tuy nhiên làm số liệu ảo thì cũng phải tính toán sao cho hợp lý với kết quả kinh doanh thực tế của doanh nghiệp chứ nếu không giáo viên nhìn vào là biết số liệu cũ hoặc số liệu mà bạn khai cho có dẫn đến doanh thu, lợi nhuận chẳng tí nào ăn nhập so với thực tế.

=> Tốt nhất nên hỏi người hướng dẫn để xin số liệu thực tế thay vì ngồi ” bịa ” nếu đã bị giáo viên phát hiện, còn làm giả lần nữa coi chừng điểm ” 0 ” hoặc mất điểm nặng.

4. Quên viết nhật ký thực tập

Lỗi cơ bản mà không ai ngờ đến chính là bạn làm cho đã báo cáo mà quên làm nhật ký thực tập nếu giáo viên có yêu cầu trong phần bài viết, quan tâm đến nội dung, hình ảnh, định dạng mà quên mất làm nhật ký thì cũng ” chào thua ” luôn nhé.

=> Tốt nhất xem kỹ ngay từ đầu xem giáo viên có yêu cầu ” nhật ký ” theo ngày hoặc theo tuần hay không trước khi làm nhé.

5. Trình bày như chưa từng học ” Word “

Sự thật mất lòng chứ nhiều bạn cho đến ra trường vẫn chưa thành thạo các kỹ năng Office văn phòng, đi học đại học mà cứ như đi dạo chơi đường phố do đó khi bắt đầu làm báo cáo thường không biết canh dòng, chỉnh font, formart loạn xạ từ đầu tới đuôi, trình bày thụt ra thụt vào, hình ảnh không đúng kích cỡ … khiến giáo viên nhìn vào như mây mù lượn quanh.

=> Canh chỉ Font Times New Roman, Arial và khoảng cách dòng là 1,5 spacing, dùng tính năng tạo mục lục Heading tự động cho văn bản.

6. Quên ghi phần nhận xét và đánh giá

Điều này tưởng thật chứ chẳng ” đùa ” khi mà nhiều bạn sinh viên chủ quan không xin nhận xét và đánh giá từ người hướng dẫn khi nhận được dấu mộc, một số đơn vị dễ cho bạn tự nhận xét và chấm điểm bản thân để có thể lấy điểm cao, cuối cùng đến khi nộp bài thì lại quên điền vào hỏi sao xui chứ.

7. Gửi bài cho cô chỉnh mà quên kiểm tra lỗi chính tả

Lỗi sơ đẳng nhất mỗi khi đưa bài cho giáo viên chấm điểm trước khi nộp hẳn mà có thể nhiều bạn mắc phải chính là chưa làm định dạng, chính tả mà đã vội nộp cho thầy cô xem, lúc này thì thầy cô đánh mất điểm ngay tại vòng gửi xe hỏi tại sao ” quên “.

Nếu gặp khó khăn khi không biết cách viết như thế nào cho đúng, tham khảo: dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập xem có hợp với mình không bạn nhé.

Kết luận

Làm báo cáo thực tập không phải làm cho có, đừng tưởng xin được dấu mộc thực tập thì dễ nhưng mất điểm báo cáo toàn tập thì kết quả của một kỳ thực tập vẫn là rất kém. Hãy chứng minh cho mọi người thấy bạn thật sự nghiêm túc khi đi thực tập chứ không phải đi dạo chơi nhé.

Mẹo nhớ tên đồng nghiệp và quy trình làm việc siêu nhanh khi đi thực tập

Mẹo nhớ tên đồng nghiệp và quy trình làm việc siêu nhanh khi đi thực tập để bất cứ sinh viên năm cuối nào cũng hòa nhập thật nhanh, không mất thời gian, không phải bỡ ngỡ quá nhiều khi lần đầu chân ướt chân ráo vào đời.

Mẹo nhớ tên đồng nghiệp và quy trình làm việc siêu nhanh khi đi thực tập

Đi thực tập ai cũng muốn được lòng đồng nghiệp, không mất lòng ai đặc biệt khi chưa bao giờ làm việc văn phòng hay làm việc bất cứ đâu thì lại càng khó khi lúc nào cũng e ngại, rụt rè, không dám tự tin nhìn thẳng vào ai. Việc không nhớ tên đồng nghiệp hay lúng túng dù đã được người hướng dẫn hay anh chị hướng dẫn là điều mà các bạn hay gặp phải, vậy làm sao để hạn chế tình trạng này.

1. Mẹo nhớ tên đồng nghiệp thật nhanh

– Liên tưởng hình ảnh: Gặp ai thì nhớ tên họ với tên một loài Hoa hay một con vật ( chẳng hạn như chị Hoa hay anh Long ( Rồng ). Đồng thời mỗi khi giao tiếp với anh chị thì nhớ nhắc lại tên, em chào chị Hoa, em chào anh Long, cứ lặp đi lặp lại tên của mọi người trong ngày đầu sẽ giúp bạn không thể nào quên tên họ được.

– Ghi chú trên điện thoại: nếu đơn vị có quá nhiều phòng bạn bạn có thể ghi chép tên từng người vào trong file ghi chú hoặc một cuốn sổ nhỏ, đồng thời ghi nhớ tên của họ. Nên ghi lại chức vụ riêng biệt của từng người tại từng phòng ban để khi cần tra là thấy ngay.

– Chủ động bắt chuyện: cứ trò chuyện luân phiên với các anh chị em đồng nghiệp trong ngày đầu tiên, nhắc tên họ vài lần tự động nhớ ngay mà không cần ghi chép gì nhiều.

Mẹo nhớ tên đồng nghiệp và quy trình làm việc siêu nhanh khi đi thực tập

Mẹo nhớ tên đồng nghiệp và quy trình làm việc siêu nhanh khi đi thực tập

2. Cách ghi nhớ quy trình làm việc của đơn vị

Tự động ghi lại từng bước khi được hướng dẫn : Bộ não con người luôn có giới hạn của nó, bạn không thể nào nạp vào kiến thức quá nhiều trong lần đầu tiên hiểu về một sự vật hay sự việc nào đó, do đó cách tốt nhất chính là chép lại từng bước vào sổ tay hay điện thoại, đừng quá tự tin vào sự ghi nhớ của bản thân vì nó chính là con dao hai lưỡi tự hại chính bạn khi không nhớ rõ.

  1. Vẽ sơ đồ quy trình: Tóm tắt các bước được hướng dẫn theo dạng sơ đồ, quy trình sẽ giúp bạn nhớ nhanh hơn, không lo làm sai, không lo không biết cách làm, đặc biệt quy trình giấy tờ làm việc giữa các phòng ban để tránh mỗi khi làm việc cứ phải đi hỏi người này người khác từng bước rất mất thời gian, lại tỏ ra mình trước đó hoàn toàn không để tâm đến sự chỉ bảo của người hướng dẫn hay đồng nghiệp.
  2. Hỏi lại khi cần thiết: dù đã ghi tóm tắt các bước trong quy trình, nhưng nếu thật sự không nhớ hãy hỏi lại cho chắc chắn thay vì làm sai, bởi làm sai sẽ gây ảnh hưởng cho nhiều bộ phận khác nhau.
  3. Làm nhiều riết quen: thay vì ngồi chờ để được mọi người giao việc, hãy xin các anh chị làm thay từng bước nhỏ trong khâu quy trình để khi làm quen thay thì tự động nhớ, không mắc lỗi, không mất thời gian hòa nhập khi được giao việc lần sau.
  4. Tạo check list công việc cần làm mỗi ngày: bạn có thể tạo các danh sách bảng các công việc cần làm trong ngày khi được giao, sau khi làm xong mục nào thì đánh dấu tick vào là đã hoàn thành, như vậy tránh được việc bỏ sót công việc và hoàn thành đúng hạn các nhiệm vụ được giao.

Xem thêm: Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập

Tóm lại

Điều quan trọng khi đi thực tập chính là thái độ cầu thị nhận được sự giúp đỡ và sự lễ phép khi cư xử với đồng nghiệp, mọi người xung quanh. Đồng nghiệp sẽ hỗ trợ cho bạn nhiều hơn và quá trình bạn hòa nhập với mọi người sẽ nhanh hơn nhiều, nên chọn một anh chị nào xin hỗ trợ để thông qua họ bạn sẽ tiếp cận được nhiều anh chị, phòng ban khác nhau nhé.

Hy vọng những mẹo nhỏ trên đây sẽ giúp bạn tự tin hơn trong kỳ thực tập sắp tới.

Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập khiến mọi người nhớ đến bạn

Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập giúp bạn không chỉ đánh dấu sự kết thúc quá trình công tác của mình ba tháng mà còn tạo tiền đề có cơ hội được giữ lại chính thức khi tốt nghiệp.

Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập

Thực tập sinh thì chắc chắn ít ai để ý đến việc soạn một bức thư để gửi cho đơn vị thực tập cảm ơn quá trình mà mọi người đã hỗ trợ cho bạn tích lũy kiến thức, kinh nghiệm cũng như hoàn thiện các kỹ năng thực chiến khi vừa chân ướt chân ráo bước vào đời. Nên nhớ đây không đơn thuần chỉ là phép lịch sự mà nó còn thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với đồng nghiệp, sếp và công việc hiện tại bạn đang làm.

Lời mở đầu thư cảm ơn

Bạn có thể mở đầu bằng một lời chào chân trọng và nhắc đến những gì bạn cảm thấy ấn tượng trong thời gian ba tháng hoàn thành kỳ thực tập của chính bản thân mình.

Tỉ dụ như : ” Em xin chân thành cảm ơn ban giám đốc và toàn bộ anh chị em đồng nghiệp của công ty ABC vì đã cho em thực tập và hướng dẫn cho em nhiều điều mà em chưa từng biết đến trước đó trong suốt thời gian ba tháng vừa qua. ”

Nội dung chinh của thư cảm ơn

Viết cụ thể những gì mà bạn nhận được trong quá trình thực tập và công tác tại đơn vị bao gồm ( kỹ năng, kinh nghiệm, môi trường … ).

Trong đó nêu bật rõ những gì nhận được từ sự hướng dẫn của anh chị em đồng nghiệp, từ việc nhỏ nhặt đến những việc ấn tượng khiến cho bạn phải ghi sâu vào trong ký ức của bản thân mình.

Tỉ dụ : Trong quá trình thực tập, nhờ sự hướng dẫn của anh chị, em đã hoàn toàn hiểu được cách vận hành của phần mềm kế toán, các giao dịch chứng từ sổ sách được thực hiện như thế nào một cách tỉ mỉ, đặc biệt chính là công tác xử lý hồ sơ chứng từ không mắc phải các sai lầm về những con số thống kê tài chính phức tạp. Em cũng rất cảm ơn và trân trọng sự giúp đỡ của anh chị em trong phòng Kế Toán.

Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập khiến mọi người nhớ đến bạn

Cách viết thư cảm ơn công ty thực tập khiến mọi người nhớ đến bạn

Kết thư 

Thể hiện mong muốn được tiếp tục làm việc cùng đội ngũ anh chị em đồng nghiệp trong công ty, hy vọng đơn vị sẽ tạo điều kiện để mình được gia nhập công ty như một nhân viên chính thức.

Tỉ dụ ” Em hy vọng sẽ có được cơ hội hợp tác và làm việc cùng quý Anh / Chị trong tương lai gần. Một lần nữa em xin gửi lời cảm ơn đến tất cả các quý anh chị và chúc công ty ngày càng phát triển trong tương lai ”

Một vài mẹo nhỏ cho bạn khi viết lời cảm ơn

Giữ cách viết văn theo phong cách lịch sự, trang trọng : bạn không nên để văn nói vào trong văn viết, điều này sẽ thể hiện sự thiếu trang trọng khi gửi thư cảm ơn.

Không cần bức thư quá dài: hãy nhớ chỉ cần tập trung vào sự chân thành, sự cống hiến thay vì cố gắng viết nội dung dài, khô khan.

Có thể viết thư tay nếu muốn tạo ấn tượng đặc biệt: thời đại ngày nay, các bức email đã trở nên quá tầm thường và trở thành nội dung rác, do đó bạn hãy gửi một bức thư tay cho một anh / chị nào đó trong công ty và nhờ họ viral nội dung giúp bạn, điều này tạo điểm nhấn và sự ấn tượng cho các đồng nghiệp về chính bạn.

Gợi ý một mẫu thư cảm ơn khi đi thực tập

THƯ CẢM ƠN KẾT THÚC THỰC TẬP

Kính gửi: Ban Giám đốc cùng Quý Anh/Chị tại [Tên công ty]
Kính gửi: Anh/Chị [Tên người hướng dẫn trực tiếp]

Em tên là [Họ và tên], sinh viên [Trường/Ngành học]. Sau thời gian thực tập tại [Tên bộ phận] – Công ty [Tên công ty], em xin được gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất tới Ban Lãnh đạo và toàn thể Anh/Chị trong công ty.

Trong suốt quá trình thực tập, em đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình, những chỉ dẫn quý báu và điều kiện làm việc thuận lợi từ Quý Công ty. Nhờ đó, em không chỉ nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn rèn luyện được kỹ năng thực tế như: [liệt kê ngắn gọn 2–3 kỹ năng/kinh nghiệm học được: kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc, sử dụng phần mềm, quy trình làm việc…]. Đây là những hành trang vô cùng quý giá giúp em hoàn thiện bản thân và tự tin hơn trong chặng đường nghề nghiệp sắp tới.

Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn đến Anh/Chị [Tên người hướng dẫn] – người đã trực tiếp hướng dẫn, chỉ bảo tận tình, tạo điều kiện để em có thể tiếp cận công việc một cách thuận lợi và hiệu quả. Sự hỗ trợ của Anh/Chị là động lực lớn giúp em hoàn thành tốt kỳ thực tập này.

Em xin kính chúc Quý Công ty ngày càng phát triển mạnh mẽ, đạt được nhiều thành công mới. Chúc Quý Anh/Chị luôn dồi dào sức khỏe, hạnh phúc và thành công trong công việc. Em hy vọng sẽ có cơ hội được hợp tác cùng Quý Công ty trong tương lai.

Em xin chân thành cảm ơn!

[Họ và tên]
[Số điện thoại]
[Email]

Kết luận

Một lá thư cảm ơn tưởng chừng là nhỏ đối với nhiều người nhưng nó thật sự sẽ giúp bạn ghi điểm với mọi người xung quanh và với chính công ty, và thật may mắn nếu điều này có thể giúp bạn kiếm ngay một công việc ngay sau khi ra trường nhờ sự giới thiệu của công ty bạn vừa thực tập hoặc một lời giới thiệu từ các mối quan hệ mà bạn vừa tích lũy thời gian 3 tháng qua.

8 Điều bạn nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập

Đi thực tập lương vừa ít lại vừa tốn đủ thứ tiền, vậy điều nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập là gì ? Bạn có thể tham khảo 8 điều nên nhớ dưới đây.

8 Điều bạn nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập

– Đi thực tập không phải như đi dạo như bạn nghĩ, tưởng đơn giản chỉ trải qua 3 tháng thực tập nhưng mà nó lại phát sinh đến nhiều khoản chi mà các sinh viên năm cuối có thể không ngờ đến như tiền đi lại, tiền ăn uống, tiền mua trang thiết bị, tiền ăn uống cùng đồng nghiệp …. Nhiều bạn không cẩn thận trong khâu tính toán thường ăn mì tôm mỗi khi về nhà cả tháng.

Dưới đây là 8 điều cần nhớ để tránh ” thủng ví ” trong kỳ thực tập

Chọn nơi thực tập gần nhà

Thực tập thì thường nên xin các đơn vị nào trong cùng khu vực mình sinh sống, có thể xa hơn nhưng không nên quá 10 – 15 phút xe máy vì như vậy sẽ tiết kiệm được nhiều chi phí đi lại trong quá trình đến và về mỗi ngày. Có thể sử dụng các phương tiện công cộng để đến đúng giờ nhưng thường không thuận tiện nên nhiều bạn thường không chọn điều này.

Chọn các bộ đồ công sở đơn giản

Không cần phải đầu tư tiền triệu cho đồ công sở văn phòng, chỉ cần nhớ quy tắc lịch sự, quần tây áo sơ mi, đầm, váy công sở là được, mới vào làm đừng quá lòe loẹt hay sang trọng vừa tốn kém vừa gai mắt nhiều người.

8 Điều bạn nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập

8 Điều bạn nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập

Tận dụng đồ ăn nhà làm

Nên nấu cơm sẵn ở nhà và mang lên ăn vào các buổi trưa, dĩ nhiên không phải đồng nghiệp nào công sở cũng đi ăn ngoài, sẽ có những người ăn tại chỗ do đó bạn đừng quá ngại việc này, tiết kiệm được đồng nào hay đồng đó, chi phí cho các bữa cơm công sở dao động từ 40 – 80K tùy theo khu vực do đó gánh nặng chi phí là rất lớn.

Để ý deal quán ăn gần nơi làm việc

Bạn có thể săn các mã giảm giá, các deal hời trên các sàn Bee, Grapfood, XanhSM để lựa chọn cho mình những bữa ăn ngon mà giá cả cũng hợp lý thay vì cứ phải ra ngoài ăn nhưng lại không phải mất thời gian cho việc nấu nướng hay chuẩn bị sẵn đồ ăn. Dùng các mã giảm giá sẽ giúp bạn dễ thở hơn khi lần đầu làm việc.

Xem thêm: những bài học chỉ khi đi thực tập bạn mới hiểu

Tự in ấn hoặc dùng tài liệu bản mềm

Nếu cần gửi tài liệu bạn có thể soạn trên Word, PDF rồi gửi qua mail hay Zalo thay vì cứ phải in ấn thành file rồi gửi cho sếp hay đồng nghiệp, điều này sẽ nhanh hơn và đỡ tốn kém nhiều lần.

Giới hạn mức phí vừa đủ cho xã giao

Dĩ nhiên đi thực tập bạn vẫn phải tốn tiền cho các chầu cà phê, trà sữa, ăn nhậu … tuy nhiên nếu thấy kèo nào quá tốn kém thì có thể từ chối hay viện lý do khéo thay vì cứ đâm đầu đi theo mà không tính toán kỹ là ” viêm màng túi ” thường xuyên. Đặc biệt là có nhiều công sở ngày nào cũng la cà quán cà phê, quán nhậu mà không có phí xả giao thì không ổn đâu nhé.

Lập ngân sách cho tuần / tháng 

Bạn nên lên kế hoạch một tuần được chi tiêu tối đa bao nhiêu tiền, một tháng thực tập được chi tiêu tối đa bao nhiêu để tránh những khoản thâm hụt vào các vấn đề như tiền nhà trọ, tiền điện, tiền nước, tiền sinh hoạt cá nhân …. khéo lại thâm hụt nếu không có kế hoạch kỹ.

Tận dụng các sự hỗ trợ từ công ty, trường

Một số đơn vị có hỗ trợ nơi ở cho nhân viên, hỗ trợ phụ cấp xăng xe, điện thoại … đừng vì mình là thực tập sinh mà ngại không hỏi, điều này chỉ khiến mình thêm thiệt thòi chứ không có khá hơn đâu nhá.

Trường hợp các bạn không muốn tốn thời gian, tốn chi phí cho quá trình thực tập nhưng vẫn có dấu mộc xác nhận đầy đủ có thể tham khảo ” dịch vụ xin dấu thực tập ” của đơn vị chúng tôi nhằm giải quyết các vấn đề phiền toái trên nhé.

Kết luận

Trên đây là 8 điều sinh viên cần nhớ để tiết kiệm tối đa chi phí sinh hoạt khi lần đầu đi thực tập, nếu là bạn bạn sẽ chọn theo cách nào, comment và chia sẻ bài đăng bên dưới để mọi người đánh giá và có cái nhìn riêng biệt, đóng góp ý kiến cho mọi người nhé.

 

Những cái bẫy mà thực tập sinh hay gặp lần đầu bước chân ra đời

Đi thực tập tưởng vừa ngon vừa dễ mà thực tế lại chẳng dễ chút nào, dưới đây là những cái bẫy mà thực tập sinh hay gặp lần đầu bước chân ra đời.

6 cái bẫy mà thực tập sinh hay gặp chỉ vì thiếu kinh nghiệm

Nhiều bạn sinh viên năm cuối chân ướt chân ráo ra đời lại trở thành con nai vàng ngơ ngác trước mặt nhiều bác thợ săn, nhiều cái bẫy mở ra trước mắt nhưng các bạn cứ đâm đầu vào chỉ vì lần đầu vào đời, được cái dính bẫy nhiều khi là bài học kinh nghiệm tuy nhiên nếu né được vẫn hơn, dưới đây là các bẫy thực tập phổ biến

Làm Free không giới hạn

Có rất nhiều đơn vị có xu hướng tuyển dụng thực tập sinh bởi các yếu tố không lương hoặc lương rất thấp nói chung chỉ đủ để các bạn ăn uống, xăng xe chứ không dư dả gì, đồng thời lại tận dụng các bạn làm nhiều công việc chủ yếu cần sức lao động hơn là các công việc văn phòng như phát tờ rơi, tiếp thị, quảng cáo thương hiệu, sản phẩm …. hầu hết các chi phí đi lại, xăng xe đều do các bạn bỏ ra … việc này tận dụng sức lao động của các bạn làm những việc quảng cáo truyền thống, thay vì thuê phải tốn chi phí đắt đỏ …

Bẫy cà phê – sai vặt – photo

Đối với các bạn được ở lại phòng máy lạnh thì thường đối mặt với các ” bẫy sai vặt ” như thường xuyên bị giao đặt hàng cà phê, trà sữa, đồ ăn vặt hoặc chỉ khá khẩm hơn là chạy vặt cho các anh chị em khi cần photo tài liệu, sổ sách, còn các việc khác gần như chẳng đụng vào, thường thì việc này tuy khiến các bạn mau chán nhưng chỉ làm 3 tháng là có thể lấy được dấu mộc nên cân nhắc thì có thể đánh đổi được, dù sao văn phòng máy lạnh còn hơn chạy vặt ngoài trời.

Những cái bẫy mà thực tập sinh hay gặp lần đầu bước chân ra đời

Những cái bẫy mà thực tập sinh hay gặp lần đầu bước chân ra đời

Không được hướng dẫn lại ngại hỏi

Nhiều bạn cứ vào công ty làm việc thì chỉ biết ngồi cắm mặt xuống bàn chờ người này sai việc, người kia sai việc nhưng lại ngại mở miệng ra nhờ người ta giao việc đàng hoàng cho làm, dĩ nhiên đồng nghiệp thấy sai vặt được mà thấy bạn nhiệt tình không nói thì cứ thế làm tới thôi, họ sẽ không hướng dẫn hay chia sẻ kinh nghiệm nếu bạn không chịu khó giao tiếp, không chịu nhờ anh chị em hướng dẫn => Kinh nghiệm của mình bạn nên thay đổi tập cách giao tiếp, vượt qua được bước này bạn sẽ mở ra cánh cửa công việc đàng hoàng.

Chấp nhận các lời hứa hẹn viễn vông

Rơi vào cái bẫy của anh chị hướng dẫn hay các cấp trên với câu nói ” Ráng nỗ lực đi em, hết kỳ thực tập anh sẽ nhận em vào chính thức ” lúc đó tha hồ mà chỉ huy đám thực tập giống như em bây giờ, nghe thì có vẻ mùi mùi chứ hầu như khi hết thực tập thì bạn sẽ một đi không quay trở lại đơn vị đó đâu, do đó cần cảnh giác với những lời nói lọt tai giống như vậy.

Xem thêm: chọn đơn vị thực tập : nhỏ hay lớn có lợi hơn ?

Không tách bạch được tình cảm công việc

Nhiều bạn thực tập sinh mới lớn thường có thói quen tạo dựng tình cảm với các đồng nghiệp, bạn cùng trường hay cấp trên … từ đó dẫn đến các mối quan hệ khó xử trong công việc, hãy nhớ ” đi thực tập là để tạo cơ hội học tập làm việc ” chứ đừng biến công sở thành chỗ gây rắc rối tình cảm, kẻo chưa hết kỳ thực tập đã bị đuổi vì những vấn đề vớ vẩn như vầy nhé.

Ký hợp đồng mơ hồ

Khá nhiều bạn thực tập sinh chưa bao giờ đọc hợp đồng thử việc mà cứ nhắm mắt mà ký bừa vào, đến lúc bị sếp hay người khác sai làm các công việc ngoài giờ, phải tăng ca thường xuyên mà không có lương thì hỏi tại sao lúc ký mà chưa coi kỹ, đây cũng là cái ” bẫy thực tập ” mà nhiều bạn hay mắc phải nhất.

Xem thêm: Thực tập sinh mà không được giao việc phải làm sao ?

Tóm lại

Hãy nhớ thực tập là bước đệm để bạn có thể trưởng thành và thay đổi hơn, quan trọng bạn phải biết chủ động nhận việc, xin việc chính để làm để học hỏi, chứ không phải bỏ phí thời gian để làm chân sai vặt cho người khác, và quan trọng hơn là hãy làm việc bằng cái tâm chứ đừng chỉ làm việc cho có.

Thực tập mà không ai giao việc thì phải làm sao ?

Thực tập mà không ai giao việc thì phải làm sao ? Đó là câu hỏi chung của các bạn lần đầu đi làm mà cứ mãi ngồi đợi việc, suốt ngày chỉ toàn làm việc lặt vặt trong đơn vị mà thôi.

Khi thực tập nhưng không được giao việc chủ chốt

– Mùa thực tập là mùa mà sinh viên phải chủ động kiếm những đơn vị khác nhau tùy theo ngành học, lĩnh vực hoặc cũng có thể chẳng liên quan méo gì với việc đã học trước đó, tuy nhiên để có một chỗ thực tập thì khá là khó khăn bởi khá ít đơn vị tuyển dụng trong bối cảnh thị trường như bây giờ.

Rất nhiều bạn may mắn tìm được chỗ thực tập tuy nhiên quá trình trải nghiệm làm việc thực tế lại nhận được các câu chán nản như ” em đi thực tập mà làm toàn việc vặt, chả thấy công ty cho ai hướng dẫn gì, cũng chẳng giao cho việc gì quan trọng, mọi người cứ sợ em làm hỏng hay sao ấy, rốt cuộc cũng chẳng biết để làm sao ”

Thay vì chịu bó tay với việc ngồi chơi xơi nước, làm việc vặt mỗi ngày, các bạn có thể thử một số mẹo sau đây xem có khá khẩm hơn không nhé.

Chủ động hỏi việc

Bạn có thể chủ động hỏi anh chị người hướng dẫn trong công ty xem mình có thể đảm nhiệm các công việc đơn giản ( chẳng hạn như nhập liệu, thống kê, hay tìm hiểu sổ sách về quá trình kinh doanh, sản phẩm dịch vụ của công ty để phục vụ cho mọi người được hay không ? )

Thông thường những việc nhỏ thì ít quan trọng, nếu thái độ và cách cư xử của bạn đủ tốt, thường thì sẽ không ai từ chối bạn đâu nhé.

Thực tập mà không ai giao việc thì phải làm sao ?

Thực tập mà không ai giao việc thì phải làm sao ?

Quan sát học hỏi

Mọi người thường chỉ giúp đỡ, hướng dẫn cho các

bạn nào có nhu cầu thực sự học hỏi, do đó nếu bạn chịu khó xin quan sát anh chị em làm việc thì cũng không ai nỡ từ chối bạn, lưu ý chỉ theo dõi một người trong một đến hai ngày và nếu thấy mọi người có cảm giác khó chịu mà không nói thẳng thì bạn nên xin anh / chị khác để tránh họ cảm thấy quyền riêng tư làm việc đang bị bạn theo dõi, cái cảm giác làm việc mà cứ có ai đó ngó sau lưng thông thường cũng không dễ chịu tí nào.

Nhớ kỹ quan sát là phải xem cách người ta làm việc, xem quy trình vận hành công việc từ xử lý công việc khi được sếp giao, đến soạn hồ sơ, báo cáo hay các bước tìm kiếm khách hàng, tư vấn, báo giá cũng như giao nhiệm vụ cho các bộ phận diễn ra thế nào, âm thầm ghi lại để biết cách làm nếu mình được giao việc đó.

Tự đặt mục tiêu

Khi theo dõi quá trình vận hành và làm việc của anh chị trong văn phòng mỗi ngày, bạn đều sẽ thấy được các kinh nghiệm, cái nhìn riêng của bạn, tìm hiểu thông tin liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, đưa ra cách bán hàng, thay đổi sản phẩm hay quy trình vận hành công việc hiệu quả hơn sẽ là ” cơ hội ghi điểm ” nếu chẳng may được sếp hay đồng nghiệp nhờ giúp đỡ.

Thái độ quan trọng hơn tất cả

Để được mọi người giao việc cho làm, điều quan trọng không phải là bạn xin việc như thế nào mà thái độ mới thật sự là chìa khóa của tất cả, trong đó thái độ cầu thị công việc, thể hiện sự quan tâm, cách xưng hô giao tiếp với mọi người, cách phụ giúp mọi người trong các việc vặt vãnh trước đó là điều kiện để nhận thiện cảm từ họ, khi bạn giúp đỡ họ việc nhỏ trong các việc công ty hàng ngày, bạn sẽ nhận lại được sự hướng dẫn, chỉ cho bạn cách làm việc đối với những việc bạn đang thật sự quan tâm, người ta thường nói ” bánh ít cho đi, bánh quy cho lại ” là hoàn toàn không thừa đâu nhé.

Cam kết công việc

Nếu mọi người hoàn toàn không tin tưởng vào bạn vì trước đây bạn chưa có làm việc bao giờ, các kỹ năng máy tính của bạn còn quá kém, chẳng hiểu rõ về Word, Excel, đánh máy, chỉnh sửa văn bản hay làm số liệu thuyết trình …. thì bạn nên học tập nhanh chóng vào các kỹ năng này và xin được giao việc với thời gian cụ thể hoàn thành, Ví dụ: công ty cần tìm số liệu nghiên cứu của quý trước cho một dòng sản phẩm, bạn muốn hỗ trợ anh chị em thì bạn sẽ xin việc này để cho mình và hạn thời gian là buổi chiều hoặc sáng mai … là có kết quả và số liệu, nguồn dẫn chứng cụ thể ” . Không nhận việc về mà không làm hoặc không làm đúng hạn.

Tóm lại 

Kỳ thực tập khá là quan trọng, có những bạn thì thích việc nhà tốt nhất ai cũng giao việc vặt cho mình và đừng giao việc công ty chí ít cũng nhàn nhã qua được 3 tháng là xong, ngược lại đối với nhiều bạn trẻ mới ra khỏi cánh cửa nhà trường thường hay nhiệt huyết dâng trào, lửa trong người dâng cao …. cứ muốn tìm kiếm công việc về tay để làm, để chứng tỏ bản lĩnh, để học thêm nhiều kỹ năng, cách làm việc văn phòng thay vì ngồi chờ khi tốt nghiệp rồi mới đi xin việc làm.

Làm sai khi đi thực tập thì xin lỗi sao cho chuẩn

Làm sai khi đi thực tập thì xin lỗi sao cho chuẩn mà vẫn được cảm thông có lẽ là suy nghĩ của không chỉ riêng một vài bạn mà là câu hỏi chung của nhiều sinh viên năm cuối khi đối mặt với vấn đề này.

Thực tập mà làm sai thì xin lỗi sao cho chuẩn ?

– Chẳng có ai hiểu rằng thực tập sinh thì không thể nào tránh khỏi việc làm sai như lúng túng – sai sót – nhầm số liệu – trễ deadline, nguyên nhân do các bạn tự tay làm các công việc lần đầu trong đời như một tờ giấy lộn, nếu không biết làm mà cũng chẳng ai hướng dẫn lần đầu thì việc không tránh khỏi sai lầm là chuyện bình thường, tuy nhiên cách bạn xử lý khôn khéo khi gặp phải vấn đề này mới được sự chú ý và tôn trọng từ mọi người xung quanh, dưới đây là 5 bước xin lỗi ” chuẩn bài ” cho thực tập sinh.

Nhận lỗi ngay từ đầu, tránh vòng vo tam quốc

Nếu xảy ra bất cứ lỗi nào, hãy đứng ra thừa nhận trách nhiệm một cách nghiêm túc, đừng vòng vo né tránh, đổi thừa tại nguyên nhân này nọ kia, hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, điều này không chỉ làm bạn mất điểm mà sau này các anh chị sẽ không dám giao công việc cho bạn nữa. Ví dụ ” Em xin lỗi vì đã quên làm báo cáo sáng nay do để quên tài liệu ở nhà ” thay vì ” Dạ em nhầm lẫn deadline do đó em quên mất phải nộp báo cáo cho anh chị ” . Chỉ một câu nói nhầm lẫn hay gì đó đều khiến người ta cho rằng bạn viện cớ và không chịu trách nhiệm nhé.

Giải thích ngắn gọn, không đổ lỗi cho ai 

Khi sếp hay các anh chị hướng dẫn thấy bạn làm sai và cho bạn một cơ hội giải thích, bạn có thể giải thích ngắn gọn và nhớ tuyệt đối không được đổ lỗi cho bất cứ ai .

” Dạ thưa anh chị, nguyên nhân do lần đầu tiên em làm số liệu, có nhiều chỗ em trình bày hay chỉnh chưa đúng, mong anh chị thông cảm, em đảm bảo không có lần sau “, hạn chế nói các câu như ” Dạ thưa anh, do chị A chưa chỉ cho em cách làm số liệu này như thế nào nên em mới làm sai, nếu từ đầu chị chịu chỉ cho em thì em đâu có bị mắng thế này ” nghe vừa thiếu trách nhiệm, vừa đổ hết lỗi cho người khác. Sau này bạn ai còn dám giao việc hay giúp đỡ bạn.

Làm sai khi đi thực tập thì xin lỗi sao cho chuẩn

Làm sai khi đi thực tập thì xin lỗi sao cho chuẩn

Đưa ra giải pháp khắc phục

Một trong những cách để người ta trân trọng bạn đó chính là khi nhận được góp ý, mắng nhiếc về hành động sai lầm của bạn, bạn hãy bình tĩnh, ghi nhận và tìm kiếm giải pháp khắc phục chẳng hạn ” Thưa anh chị, cám ơn anh chị đã chỉ cho em chỗ sai trong tài liệu, anh chị có thể cho em một ít thời gian để em điều chỉnh ngay lập tức, sau đó xem khả năng của mình có thể sửa trong bao lâu thì đưa ra giới hạn để tránh mất thời gian mọi người, chẳng hạn 10 phút, 30 phút …. .

Mọi người ai cũng tôn trọng người làm sai mà chịu sửa, tìm biện pháp giải quyết thay vì đưa công việc đó cho người khác xử lý, việc phải đi sửa lỗi người khác là điều không mấy ai cũng thích vì đó không phải là trách nhiệm của họ.

Xem thêm: 5 kỹ năng giao tiếp cứu cả sự nghiệp cho sinh viên năm cuối

Thái độ thật thà, cầu thị

Điều quan trọng nhất khi làm sai là thái độ thật thà, xin lỗi, khi nhận lỗi chỉ cần chân thành, hối hận cùng một câu ấm áp như ” Cám ơn anh / chị đã chỉ ra lỗi sai giúp em ” như thế là đã đủ cho người đối diện không giận bạn, hạ hỏa và cũng thể hiện bạn tôn trọng họ, tránh cự cãi, to tiếng hay làm một việc nhỏ xé ra to thì không hay một tí nào .

Rút ra bài học thật sự

Điều mà một thực tập sinh như bạn nhận được khi làm sai không phải là lỗi nó to hay nhỏ mà là qua lỗi sai bạn đã nhận được bài học gì , có rút ra kinh nghiệm gì sau bài học đó hay không, nếu bạn cảm thấy việc làm sai là hết sức bình thường thì có nghĩa là bạn chưa đủ lớn để phù hợp cho công việc, ngược lại nếu bạn rút ra được bài học thật sự thì bạn đã trưởng thành rồi nhé.

Xem thêm: 8 lý do sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

Tóm lại

Trong môi trường thực tập, việc làm sai thực sự không đánh sợ không biết nhận lỗi mới là điều đáng suy ngẫm, không ai có thể giúp đỡ bạn, hỗ trợ bạn nếu bất cứ việc gì bạn sai mà bắt người khác lo hay gánh hoài được, đồng thời giữ thái độ giao tiếp khi nhờ người khác giúp đỡ cũng không phải là vấn đề đơn giản.

7 Cách để không bị sếp và đồng nghiệp la rầy suốt kỳ thực tập

Có ai đi thực tập mà chưa từng bị sếp và đồng nghiệp la rầy do những lỗi mà mình chưa từng kinh nghiệm làm trước đó bao giờ, dưới đây là một số mẹo mà các bạn năm cuối có thể tham khảo.

7 Cách để không bị sếp và đồng nghiệp la rầy suốt kỳ thực tập

Bạn lo lắng vì đi thực tập mà suốt ngày cay vì bị đồng nghiệp và sếp quát suốt vì những việc mà mình chưa có kinh nghiệm, vậy làm thế nào để thoát khỏi tình cảnh éo le này, nếu bạn biết cách né thì chẳng có ai có cớ để mắng bạn đâu.

Tác phong đúng giờ chuyên nghiệp

Thực tập mà không muốn bị la mắng hay mọi người cau có xung quanh thì phải biết quy định, nề nếp của công ty quan trọng như thế nào, chẳng ai thích người đến trễ, đặc biệt là thực tập sinh, nếu bạn đến công ty, đơn vị đầu tiên nghĩa là bạn tôn trọng công việc cũng như tôn trọng mọi người xung quanh.

Ghi chép cẩn thận

Đừng tự cho rằng trí nhớ của mình siêu phàm mà việc gì cũng chỉ nhớ trong đầu rồi thôi, hãy ghi lại các quy trình làm việc, hướng dẫn thao tác công việc khi được người xung quanh chỉ bảo để đến khi tự tay mình bắt đầu làm thì không làm sai, không hỏi lại, gây cảm giác khó chịu khi một người phải dạy bạn quá nhiều lần.

Hỏi cẩn thận trước khi làm

Nếu sợ việc gì mình làm sai rồi mới xin lỗi thì điều đó có thể tạm chấp nhận được vì thực tập có nghĩa là chưa biết, chưa làm, chưa hoàn hảo nhưng nếu thật sự không biết cách làm như thế nào cho đúng thì hỏi trước vẫn tốt hơn nhiều, đôi khi bạn sẽ không khiến đồng nghiệp phải mất thời gian fix lại các lỗi mà bạn đã bày ra cho họ.

7 Cách để không bị sếp và đồng nghiệp la rầy suốt kỳ thực tập

7 Cách để không bị sếp và đồng nghiệp la rầy suốt kỳ thực tập

Chủ động quan sát 

Mọi công việc đều không tự nhiên có ai chỉ cho bạn, đặc biệt là những người đi làm lâu năm họ rất bận rộn, chỉ lo làm việc cho mình, thay vì bạn chờ người khác hướng dẫn chủ động xin họ cho mình ngồi quan sát xem họ làm gì, xử lý công việc như thế nào, thái độ giao tiếp với mọi người xung quanh ra làm sao, lưu ý đừng ngồi ” địa ” một đồng nghiệp quá lâu vì họ sẽ có cảm giác khó chịu khi bị ai theo dõi nhất cử nhất động, mỗi ngày hãy xin đi theo một người thôi nhé.

Không cãi lại khi bị phê bình

Rất nhiều bạn dù làm đúng hay làm sai công việc gì đó hễ cứ bị đồng nghiệp hay sếp góp ý là lập tức nhảy vào trong họng của họ, không cho họ tiếp tục phê bình hay góp ý cho bạn, nên nhớ bạn đang đi thực tập việc bạn làm sai không phải không được tuy nhiên hãy tập trung lắng nghe người khác góp ý , phản hồi khi mọi người đã nói xong hết là cách để bạn tôn trọng người khác và cũng là để mình không bị mất điểm trong mắt mọi người xung quanh.

Tận tụy với công việc

Dù công việc được sếp hay đơn giản chỉ là đồng nghiệp nhờ thì bạn phải nhớ làm cho đàng hoàng, đến nơi đến chốn. Mọi thứ khi bạn làm với thái độ chuyên nghiệp tích cực, nhanh gọn lẹ cũng là điểm cộng trong mắt sếp và mọi người, hãy nhớ không có việc gì gọi là chơi do đó hãy tập trung hoàn thành đúng hạn, chính xác và kiểm tra thật kỹ 2 – 3 lần nếu đây là lần đầu tiên trong đời bạn được thử làm công việc đó.

Luôn mỉm cười và tích cực

Người chịu khó học tập, tận tâm với mọi việc thì dù có làm sai cũng sẽ được người khác tha thứ, ngược lại người lười biếng, làm việc chỉ để đối phó với thời gian khi sai sót sẽ luôn bị la mắng, sỉ nhục thậm tệ, điều này chân lý công sở cho những ai chưa biết bao giờ, do đó hãy luôn giữ thái độ vui vẻ tích cực, chịu hỏi chịu học thì có sai cũng chỉ bị trách phạt, la mắng vài câu rồi được mọi người xung quanh an ủi, hướng dẫn để lần sau không phạm sai lầm nữa, đừng bao giờ bị sếp góp ý mà cau có, tự ái đòi bỏ việc thì người thiệt chỉ có thể là bạn thôi.

Nếu bạn đã có kinh nghiệm là việc và không muốn phí thời gian đi thực tập, có thể tham khảo dịch vụ xin dấu thực tập của đơn vị để xem có phù hợp với mình không nhé.

Tóm Lại

Thực tập là thời gian để bạn có thể phạm sai lầm và học cách sửa sai để lần sau không mắc lỗi này nữa, đừng bao giờ chỉ vì bị la rầy, bị trách mắng mà suốt ngày cứ canh cánh để trong lòng, không chịu sửa sai không chịu tiến bộ thì có nghĩa là bạn đang phí đi ” thời gian vàng ” để học kinh nghiệm miễn phí từ mọi người xung quanh bạn nhé.

7 Cách ăn ở khi đi thực tập khiến đồng nghiệp không thể ghét bạn nổi

Đi thực tập mà bị mọi người xa lánh thì làm sao chịu nổi ba tháng, một vài bạn đã có kinh nghiệm chia sẻ 7 cách ăn ở khi đi thực tập khiến đồng nghiệp không thể ghét nổi để các bạn sau có thể áp dụng và học theo nhằm vượt qua khoảng thời gian này nhé.

Cách ăn ở khi đi thực tập khiến đồng nghiệp không thể ghét bạn nổi

Đi thực tập mà làm phật lòng hết người này người nọ xọ người kia thì quãng thời gian này sẽ trở nên hành xác đối với bạn bởi nếu không khí văn phòng trù gập bạn thì 8 tiếng một ngày đối với bạn sẽ giống như khoảng thời gian cực hành, không gì khó hơn cảm giác cô lập bởi mọi người xung quanh, dưới đây là một số mẹo bạn có thể làm theo để cải thiện mối quan hệ của mình và mọi người xung quanh nhé.

Xưng hô lễ phép thân thiện

– Hãy nhớ việc giữ thiện cảm với mọi người là một cách nhìn thân thiện của mọi người ngược lại với bạn, đối với các anh chị lớn tuổi hơn mình đều phải gọi anh, chị đàng hoàng, đối với các bậc trưởng bối trong công việc thì phải gọi cô chú lễ pháp, không quan trọng mọi người làm vị trí nào, đó là các lịch sự tối thiểu, ngoài ra luôn trò truyện thân thiện, nở một nụ cười niềm nở khi trao đổi công việc với mọi người là cách để mọi người không kỳ thị, hách dịch chỉ vì bạn là người mới … Một lời chào buổi sáng như ” Chào Anh “, ” Chào chị ” hay lời chia tay cuối ngày như ” Xin phép anh chị em về ” đều khiến mọi người ấm lòng.

Chủ động lắng nghe, không cự cãi

– Hãy nhớ rằng vai trò của bạn khi đi thực tập chỉ là học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước, từ thế hệ đàn anh, đàn chỉ trong công ty, dẫu bạn có học được nhiều kiến thức hơn họ từ ghế nhà trường hay có đào tạo thêm một số chứng chỉ chuyên môn thì khi bạn được họ dạy dỗ chỉ được nghe và ghi nhớ, không góp ý ngược, chê bai công việc của người khác hay cự cãi vì cảm thấy mình giỏi hơn . Bởi điều đó chỉ chứng minh bạn giỏi trong ngắn hạn, không thể hiện lên điều gì, mà còn nhận thái độ ghét của mọi người cho rằng bạn quá tự kiêu, chỉ có kiến thức suông.

7 Cách ăn ở khi đi thực tập khiến đồng nghiệp không thể ghét bạn nổi

7 Cách ăn ở khi đi thực tập khiến đồng nghiệp không thể ghét bạn nổi

Đừng làm màu hay ra vẻ

Mặc dù chủ động xin phụ giúp các anh chị trong công ty để có kiến thức thực tế là điều kiên quyết không ai có thể phủ nhận, tuy nhiên bạn không cần phải chứng tỏ mình giỏi hơn họ khi được giao việc, đừng tỏ vẻ mình làm nhanh hơn, mình làm giỏi hơn bởi điều này sẽ khiến mọi người chán ghét, có những công việc có thể làm một ngày nhưng nhiều anh chỉ lại làm đến mấy ngày, bởi họ hiểu sếp không gấp, công ty chưa cần, làm xong sớm thì phải gánh thêm nhiều đầu việc, do đó họ cứ từ từ, còn bạn là người mới, ham chứng tỏ sẽ cố gắng làm thiệt nhanh, nhưng như vậy sẽ đụng chạm đến công việc của anh chị em cũ.

Hãy nhớ ” Đừng tỏ ra cái gì cũng biết ” sẽ là điểm cộng cho bạn nếu chịu khó ” ngồi im một chỗ “.

Không tham gia nhiều vào các Drama nơi công sở

Công ty nào thì cũng có hội chị em bà tám, bạn có thể nghe cho vui, cười cho qua chuyện nhưng tuyệt đối không tham gia bàn luận, đi nói xấu đồng nghiệp khác sau lưng bởi lời từ miệng bạn ra không biết ngày mai nó có đến tay chính chủ hay không, lúc đó bạn sẽ thấy cảnh bị ” hành ” khi đi thực tập. Nhớ câu ” Họa từ miệng mà ra ” đừng tạo ra các Drama trong quá trình đi thực tập thì đồng nghiệp sẽ yêu quý bạn.

Giữ góc làm việc sạch sẽ

Góc làm việc là thể hiện bộ mặt của con người bạn, nếu nó bày hày, bê bối thì mọi người sẽ đánh giá bạn là con người ăn ở bẩn, không có ngăn nắp, đặc biệt là các chị em phụ nữ trong công ty, do đó hãy coi góc làm việc cũng giống như trang phục của mình, thật ngăn nắp, thật gọn gàng, thật sạch sẽ, dọn dẹp đều đặt trước khi đi về mỗi ngày, sẽ tạo thiện cảm cho mọi người khi làm việc với bạn.

Biết cảm ơn và nhận sai đúng lúc

Làm thực tập sinh thì dĩ nhiên sẽ bị giao những công việc chưa bao giờ làm, do đó không thể phủ nhận việc có thể mắc các lỗi sai liên tục trong tháng đầu tiên thực tập, từ các việc nhỏ như ” photo sai, đánh sai tài liệu, không biết làm PPT cho các file báo cáo, không biết xử lý số liệu excel, PDF … ” đến các việc khác đơn giản hơn như ” Đi sớm về trễ “, ” Off mà không xin phép ” … coi công ty như nhà thích đến thì đến thích đi thì đi, những lỗi này khi bị sếp hay đồng nghiệp góp ý hãy cảm ơn họ vì họ thật sự quan tâm mới nói cho bạn biết, biết nhận sai khi đồng nghiệp góp ý, không cự cãi hay nói người khác làm phiền bạn bởi nếu không cẩn thận mà bị đồng nghiệp tẩy chay thì lần sau làm gì ai cũng mặc kệ.

Duy trình động lực tích cực mỗi ngày

Thực tập có thể khiến cho bạn mệt mỏi, nhưng đừng bao giờ mang thái độ nhăn mặt, nằm ườn ra chờ hết giờ hay thường xuyên than thở bởi nó không chỉ khiến cho chỉ mình bạn khó chịu mà mọi người xung quanh cũng cảm giác mệt mỏi theo, một nụ cười, thái độ niềm nỡ làm việc có thể xoa dịu cả team trong những khoảng khắc này bạn nhé.

Kết luận

Nếu bạn không muốn biến đồng nghiệp thành kẻ thù của mình trong ” 90 ngày thực tập ” thì 7 mẹo ở trên sẽ là chìa khóa để bạn có thể biến mọi vấn đề trở nên thật sự nhỏ nhặt, bạn đang quan tâm tìm kiếm sự nhàn nhã khi đi thực tập thì có thể học hỏi, áp dụng ngay và chia sẻ cho bạn bè cùng biết nhé. Trường hợp không có thời gian nhưng vẫn muốn có dấu thực tập để hoàn thành cho trường có thể tham khảo dịch vụ của chúng tôi nhé.

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Không phải bạn nào cũng có thể thu hẹp khoảng cách với Sếp của mình bởi công việc nào cũng đòi hỏi sự tranh cãi, sự không hài lòng về chế độ và môi trường làm việc, dưới đây là một số mẹo để bạn có thể vượt qua khủng hoảng này.

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Nhiều người thường nghỉ việc bởi không phải không chịu được công việc mà vì không hợp với tính cách của Sếp, thái độ hay phong cách làm việc của Sếp ảnh hưởng trực tiếp đến sự gắn bó, tinh thần làm việc của bạn đối với công việc cũng như công ty, nhưng chẳng lẻ cứ mỗi lần ghét sếp là lại xách đơn để đi nộp nghỉ việc rồi lại loay hoay thất nghiệp, chờ công việc mới đến mình, vòng lẩn quẩn này chẳng lẻ cứ lặp lại hoài.

Dưới đây là một số mẹo bạn có thể thử để cải thiện quan hệ với sếp :

Chủ động trong giao tiếp

Đừng bao giờ đợi sếp giao nhiệm vụ hay công việc thì mình mới làm, nếu đã làm những công việc nào hàng tuần mà chưa thấy sếp giao thì hãy tự giác hỏi sếp xem công việc tuần này có làm không. tránh khi sếp quên mà bạn cũng không làm thì chỉ có mà ăn chửi và nhận những câu nói ” việc này làm hàng ngày mà cũng phải đợi giao mới làm hay sao “. Hãy tự chủ động làm việc dù không có lệnh để chứng minh mình xứng đáng với sự tin cậy của sếp.

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Tăng tương tác công việc

Trong quá trình làm việc, thay vì chỉ im lặng đôi khi hãy trao đổi với sếp về một số thắc mắc khó khăn thi thực hiện để mọi người đồng cảm hiểu nhau hơn, thay vì cứ im lặng là làm mà không biết trong đầu bạn đang nghĩ gì hay trong đầu sếp đang nghĩ gì, cởi mở sẽ giúp công việc nhanh hoàn thiện và mọi người cũng nắm rõ về nhau.

Xem thêm: bí quyết phỏng vấn online cho nhà tuyển dụng

Chú ý những ngày đặc biệt

Bạn có thể nhắc nhỏ cho sếp về các ngày sinh nhật, ngày đặc biệt của công ty trong trường hợp sếp quên hoặc rủ đồng nghiệp nhớ ngày sinh nhật sếp, điều này sẽ giúp cho mọi người gần nhau hơn, quan tâm nhau hơn, có những việc có thể chữa lành đơn giản trong công việc khi mọi người cùng chia sẻ cho nhau một chút niềm vui, nỗi bùn cuộc sống.

Chủ động xin phản hồi

Khi được sếp giao cho một công việc nào đó quan trọng, khi làm xong mà sếp im ru không đánh giá, không góp ý cũng như không nói gì thì bạn hãy nhớ hỏi lại sếp xem là việc sếp giao liệu đã hài lòng hay chưa, có điểm nào cần chỉnh sửa hay không để em rút kinh nghiệm, tránh để sau này cứ làm y chang mà sếp lại la mắng là có mấy cái lỗi nhỏ mà lần nào nộp báo cáo cũng sai đi sai lại, không biết rút kinh nghiệm, đến lúc đó tâm trạng của bạn lại tự ái bừng bừng.

Xem thêm: Rớt phỏng vấn chỉ bởi vì vài lý do kém duyên

Phản ứng khi không hợp lý

Khi có những sự việc không đồng tình dẫn đến cãi nhau với sếp, hãy thử đặt mình vào vị trí của họ xem trong trường hợp như vậy bạn sẽ làm gì, nếu vẫn không được hãy tìm những dẫn chứng cụ thể để chứng minh bạn không nói suông, thẳng thắn trao đổi và tìm biện pháp giải quyết thay vì cứ cãi nhau mà chẳng đi đến đâu, điều này sẽ chứng minh cho sếp thấy bạn tận tâm với công việc như thế nào.

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Mẹo thu hẹp khoảng cách với Sếp mà không phải bạn nào cũng biết ?

Tóm lại

Đi làm thì phải làm việc theo ý của sếp, có những lúc chúng ta luôn không thể kiềm chế không thể giữ bình tĩnh nếu chúng ta có một người sếp nắng mưa bất thường, để làm quen với điều này chúng ta phải hiểu được tâm tính, nắm bắt thói quen để nhận biết ngày nào bình thường, ngày nào giông bão, đồng thời cũng cần phải giữ tinh thần lạc quan, đối diện với những áp lực, nếu có những gì không hài lòng, hãy thử thẳn thắn thay vì bỏ cuộc hay dừng lại bạn nhé.