Mức lương cơ bản của thực tập sinh là bao nhiêu ?

/in /by

Mức lương cơ bản của thực tập sinh là bao nhiêu ? Đây là thắc mắc của các bạn năm cuối khi quan ngại liệu mình có được trả lương và có được đòi hỏi quyền lợi về lương bổng khi phỏng vấn hay không ?

MỨC LƯƠNG CƠ BẢN CỦA THỰC TẬP SINH LÀ BAO NHIÊU?

Hầu hết các bạn năm cuối đều có một thắc mắc chính là “Đi thực tập thì có lương không ? Và nếu có thì nó rơi vào khoảng bao nhiêu tiền ?”

Câu trả lời là mình nhận được sau nhiều năm làm dịch vụ chính là: CÓ THỂ CÓ – và mức lương thường DAO ĐỘNG, dựa theo năng lực của các bạn, cụ thể đó là :

  • 0 – 1 triệu/tháng: Thực tập không lương và các bạn được công ty tuyển chủ yếu để đào tạo, lấy kinh nghiệm là chính, phụ việc đơn giản như đóng hàng, chở hàng, bưng bê trà nước, hay làm thư ký miễn phí cho các anh chị, sếp và có thể chỉ hỗ trợ chi phí (ăn trưa, gửi xe, xăng xe…).
  • 2 – 3 triệu/tháng: Mức lương khá phổ biến cho các bạn thực tập sinh vào trong một số tập đoàn, công ty lớn, chi phí này không cao nhưng đủ cho các bạn trang trải chi phí đi lại, ăn uống hàng ngày tại công ty .
  • 3 – 5 triệu/tháng: Thực tập sinh toàn thời gian, có thể phải tăng ca hoặc làm xoay ca tuỳ theo nhu cầu và tính chất của từng công việc cụ thể, mức lương này yêu cầu bạn phải có trình độ ở một số kỹ năng cơ bản, trong đó chủ yếu gồm kỹ năng văn phòng, giao tiếp ….

5 triệu+: Thường gặp trong các ngành như IT, Marketing, Thiết kế… hoặc công ty lớn như Fpt, Viettel, Vingroup …. họ sẳn sàng chi trả chi phí lớn cho các thực tập sinh với mục tiêu tìm kiếm được nhân tài có năng lực tại các trường đại học sau tốt nghiệp, tuy nhiên chỉ phần nhỏ ứng viên được giữ lại bởi sự đào thải nhân sự ở các tập đoàn thường rất khắt khe so với các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Mức lương cơ bản của thực tập sinh là bao nhiêu ?

Mức lương cơ bản của thực tập sinh là bao nhiêu ?

Mức lương của thực tập sinh sẽ phụ thuộc vào 

Ngành nghề: các ngành như kế toán, marketing, quản trị kinh doanh sẽ có mức lương phụ thuộc vào kinh nghiệm và từ thấp đến cao, các ngành chuyên môn như kỹ thuật, chuyên viên IT, kỹ sư xây dựng, bác sĩ, điều dưỡng sẽ có mức lương tuỳ theo chuyên môn, tay nghề …

Thời gian làm việc : Mức lương cho vị trí thực tập sinh partime, fulltime sẽ khác nhau, ngoài ra còn có lương thưởng hay lương tăng ca tuỳ theo từng lĩnh vực, ngành nghề, doanh nghiệp.

Năng lực & kỹ năng cá nhân : Người có năng lực càng cao thì sẽ được mức lương càng cao, điều này thường gặp ở vị trí kinh doanh, quản lý trong các tập đoàn do đó nếu đang thực tập ở những đơn vị này hãy chú ý thể hiện năng lực bản thân tối đa cho mọi người thấy thành quả của bạn.

Quy mô và chính sách công ty: nhìn vào bộ mặt thì doanh nghiệp càng lớn thì mức lương đi thực tập cũng cao hơn so với các công ty nhỏ ngân sách hạn hẹp, tuy nhiên về khối lượng công việc mà các TTS khi đi làm trong các doanh nghiệp lớn sẽ cao hơn gấp nhiều lần, việc được đào tạo bài bản và thời gian thích ứng cũng ngắn hơn, các bạn cần phải có sự suy nghĩ khi so sánh và lựa chọn đơn vị thực tập ngay từ lúc ban đầu.

Xem thêm: Nên về quê sớm hay chịu khó ở lại ăn tết

Mẹo Nhỏ

Khi chọn lựa cho mình một đơn vị để ưu tiên cho việc thực tập, đừng quá chăm chăm vào mức lương m hãy ưu tiên môi trường học hỏi, người hướng dẫn và cơ hội lên nhân viên chính thức nhé .

Điều này sẽ tạo cơ hội thành công cho bạn trong tương lai, bởi ” Vạn sự khởi đầu nan, gian nan bắt đầu nản “. Câu này không bao giờ là sai đối với những sinh viên năm cuối.

Rate this post

More from my site