5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

/in , /by

Nhiều bạn đến sát lúc tốt nghiệp luôn nghĩ chỉ cần kiến thức chuyên môn tốt là đủ để “sống sót” trong kỳ thực tập. Tuy nhiên, chính kỹ năng mềm mới là yếu tố quyết định giúp bạn ghi điểm trong mắt doanh nghiệp. Nếu đang chuẩn bị đón kỳ thực tập ra trường, đừng quên 5 kỹ năng mềm quan trọng này nhé.

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối

1. Kỹ năng giao tiếp

Biết cách chào hỏi, trình bày ý kiến rõ ràng, đặt câu hỏi đúng lúc và giao tiếp lịch sự sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc.

Học gì cũng không bằng học giao tiếp, có thể mình không giỏi nhưng chỉ cần bạn gặp ai cũng lịch sự, lễ phép, biết chào hỏi cấp trên, đồng nghiệp đúng thời điểm là đã đủ để ghi điểm trong mắt người khác, nhớ tên mọi người, chào hỏi đúng cách là cách đơn giản để không ai có thể ghét bạn dù là nhỏ nhất.

2. Kỹ năng quản lý thời gian

Thực tập đồng nghĩa với việc phải cân bằng giữa công việc, báo cáo và cả việc học trên trường. Hãy tập thói quen lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng hạn.

Việc quản lý thời gian làm việc, thời gian công việc phải hoàn thành trong nhóm, các yêu cầu được giao của cấp trên, người hướng dẫn yêu cầu hoàn thành đúng thời điểm mỗi ngày là thật sự quan trọng, nếu có sự trễ nãi hay bỏ sót yêu cầu sẽ khiến bạn được đánh giá không tôn trọng công việc, người lại, báo cáo và làm việc đúng giờ sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng bởi quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc là điều mà mọi người thường đánh giá cao nhất ở thực tập sinh.

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

3. Kỹ năng làm việc nhóm

Không phải lúc nào bạn cũng làm việc một mình. Biết lắng nghe, phối hợp và hỗ trợ đồng đội sẽ giúp công việc hiệu quả hơn rất nhiều.

Trong trường lớp bạn có thể làm mọi thứ để nỗ lực cho sự nổi bật của bản thân, riêng trong công việc, cái nhìn thiện cảm chính là khi mà bạn làm chung việc với mọi người, làm đúng việc team giao cho mình và bàn giao đúng hẹn, nên nhớ không cần nổi bật nhất nhóm nhưng để nhóm tôn trọng và lắng nghe làm việc chung với mình mới chính là thành quả có được.

4. Đừng ngại hỏi khi chưa biết.

Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những thực tập sinh ham học hỏi, chủ động tìm hiểu và sẵn sàng tiếp thu cái mới.

Đối với doanh nghiệp, việc tuyển dụng thực tập sinh mà vào ngồi cho có sẽ rất tốn thời gian và lãng phí năng suất lao động, do đó nếu không ai chỉ hãy chủ động tham gia quan sát, trao đổi đúng lúc, đúng chỗ để được sự hướng dẫn từ mọi người xung quanh và tìm cách để được công nhận giao việc dù là nhỏ nhất, điều này chứng tỏ bạn trân trọng công việc và sự tín nhiệm từ cấp trên.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Thay vì chỉ báo cáo khó khăn, hãy thử suy nghĩ hướng xử lý trước. Tư duy phân tích và tìm giải pháp sẽ giúp bạn trưởng thành nhanh hơn trong công việc.

Rất nhiều bạn chỉ thực tập 1 – 2 tuần tại doanh nghiệp đã thấy những lỗ hỏng trong doanh nghiệp từ khâu làm việc nhóm, quy trình thừa hay vận hành rườm rà ở khâu giao việc, triển khai … tuy nhiên chỉ liệt kê lỗi chẳng giúp công việc hiệu quả hơn mà quan trọng là phải có giải pháp và ý kiến đề xuất cá nhân cũng như các biện pháp chứng minh rằng cách của bạn thật sự hiệu quả đối với công việc.

Kỳ thực tập không chỉ là môn học bắt buộc mà còn là cơ hội ” vàng ” để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng tương lai. Hãy đùng để 3 tháng trôi qua vô ích, bắt tay ngay từ hôm nay bạn nhé !

Rate this post

More from my site