Lý do thực tập sinh ngày đầu nên nói ” Xin được giúp đỡ “

Lý do thực tập sinh ngày đầu nên nói ” Xin được giúp đỡ ” vì điều này dễ tạo thiện cảm với bất cứ ai ngay trong môi trường làm việc công sở. Dưới đây là các nguyên nhân chính :

Vì sao thực tập sinh nên ” xin được giúp đỡ ” ngay từ đầu

Thể hiện thái độ khiêm tốn

Tưởng nhỏ nhưng câu nói ” xin được giúp đỡ ” luôn tạo cho các bạn thực tập có điều kiện thuận lợi hơn ngay khi bước vào cánh cửa của bất cứ đơn vị nào, việc tỏ ra mình khiêm tốn trước các bậc tiền bối, với các anh chị lớn tuổi hơn, kể cả những người nhỏ tuổi hơn mình là điều nên làm bởi nó thể hiện sự tôn trọng, nghiêm túc muốn được chỉ giáo, dạy bảo.

Việc chân ướt chân ráo khi đi thực tập luôn là điều ai cũng gặp phải, thế nhưng thái độ xin được chỉ dạy mới là điều mà bạn nên làm ngay từ đầu bởi nó giúp cho bạn học được nhiều hơn, tích luỹ kinh nghiệm nhanh hơn người khác.

Tạo thiện cảm cho đồng nghiệp

Hầu hết những anh chị lâu năm đều thiện cảm với những bạn mới vào nghề, cái cảm giác thấy ai đó lịch sự và thân thiện với mình thì sẽ giúp đỡ người đó nhiều hơn. Tưởng đơn giản nhưng câu nói ” xin được giúp đỡ ” là chìa khóa lấy lòng ngay từ đầu mà không cần phải bỏ tiền hay chi phí gì cả.

Có nhiều bạn thực tập không nhận ra rằng việc chỉ vào công ty mà không chào hỏi ai, chỉ nghe lời đúng một người hướng dẫn là đang tự trói chân mình, không chỉ khiến bản thân mình bị ” cô lập ” lâu dài suốt thời gian 3 tháng mà còn khiến cho các bạn không học được gì, không được ai chỉ dạy những công việc quan trọng.

Lý do thực tập sinh ngày đầu nên nói " Xin được giúp đỡ "

Lý do thực tập sinh ngày đầu nên nói ” Xin được giúp đỡ “

Học việc nhanh hơn

Nếu có người chịu giúp đỡ thực tâm cho bạn thì quá trình học tập và làm việc của bạn sẽ ” dễ thở ” hơn rất nhiều, bất cứ việc gì khó khăn trong không riêng gì tuần đầu tiên đều được mọi người hướng dẫn chi tiết, việc được người khác giúp đỡ bằng cái ” thực tâm ” quý giá hơn nhiều so với việc họ chỉ cho bạn như bị ép buộc từ sếp hay người hướng dẫn.

Kinh nghiệm cho thấy ” thái độ nai vàng ” ngay từ đầu sẽ giúp cho bạn gây ấn tượng với nhiều người, việc tạo thiện cảm là cách để mọi người dạy cho bạn các bài học, các kinh nghiệm, các mẹo ứng xử trong văn phòng mà không gây mất lòng ai.

Nếu bạn chủ động xin các anh chị giúp đỡ, bạn sẽ:

– Hiểu được quy trình vận hành và cách làm việc trong văn phòng nhanh hơn.

– Tránh được các sai phạm lần đầu do chưa biết hay do đoán mò cách vận hành.

– Tiết kiệm thời gian cho không chỉ riêng bạn mà còn cho người hướng dẫn.

Những công việc như chạy vặt, soạn thảo giấy tờ, làm slide, hay in ấn … tưởng đơn giản nhưng ma mới cũng làm sai nếu không có ai chỉ chứ không ” đùa ” đâu, đừng tưởng mình học trong trường nhiều thì giỏi, ra thực tế mới thấy ” cảnh khổ “.

Thể hiện tinh thần chủ động 

Một thực tập sinh không tạo mối quan hệ với mọi người xung quanh sẽ dễ bị anh chị em đồng nghiệp trong công ty hiểu lầm là :

– Nhà có điều kiện: những bạn trẻ ỷ gia đình mình có điều kiện thường không bao giờ hạ mình trước bất cứ ai, từ đó cứ vô công ty là ngồi yên một chỗ giống như chờ người ta đến tận nơi và chìa tay ra chỉ cho mình.

– Thiếu chủ động: bạn không hỏi hay xin được giao việc thì cũng không ai rãnh mà ngồi chỉ việc lại cho bạn, cứ ngồi chờ hết ngày này qua ngày khác còn thấy khổ hơn là ” địa ngục trần gian “, lúc nào cũng cảm thấy thời gian dài đăng đẵng mà không biết phải làm gì cho hết ngày.

– Không quan tâm công việc: nhiều anh chị thấy bạn cứ mở máy đọc báo, lướt web, chơi game … trong giờ làm việc thì nghĩ bạn đến công ty này như ” cưỡi ngựa xem hoa ” chẳng quan tâm đến việc mình có làm hay không do đó họ cũng kệ bạn luôn.

Việc chủ động xin việc luôn là cần thiết, thái độ cầu thị và khiếm tốn giúp cho bạn không bị từ chối khi xin được làm các việc mới như soạn thảo văn bản, viết web hay thiết kế nội dung … và được tự tay mình thử lần đầu xem có thành công hay không.

Giảm áp lực cho chính bản thân mình

Khi mình nói câu ” xin nhờ anh chị giúp đỡ ” mọi người sẽ luôn thông cảm cho bạn vì không phải riêng bạn, họ trước đây cũng là ma mới họ luôn hiểu cái cảnh ngày đầu tiên đi làm như một tờ giấy trắng và không ai giúp đỡ họ, từ đó họ sẽ chìa tay ra giúp đỡ ngược lại cho bạn.

Bên cạnh đó họ sẵn sàng giao việc cho bạn và hướng dẫn cách làm cụ thể thay vì cứ sai bạn làm việc mà không chỉ bảo nếu bạn có ” thái độ tự tin rằng mình sẽ làm được ” và không cần ai hướng dẫn theo kiểu tự kiêu, tự mãn, tự cho mình là giỏi.

Hãy luôn luôn ghi nhớ trong đầu, một câu nói tưởng đơn giản nhưng luôn hiệu quả :

“Em là thực tập sinh mới, còn nhiều điều chưa biết. Mong anh/chị chỉ dẫn và giúp đỡ thêm ạ.”

Tóm lại

Thực tập sinh giống như một tờ giấy trắng, điều quan trọng là tạo thiện cảm và ấn tượng với người xung quanh ngay từ ngày đầu tiên, việc này không chỉ bớt khổ cho bạn mà cũng bớt khổ cho những người xung quanh, bởi không ai thích có ” bóng đèn ” trong môi trường làm việc công sở cả.

Rate this post