Năm nhất nên đi theo lộ trình như thế nào ?

Nhiều bạn không biết năm nhất nên đi theo lộ trình như thế nào cho đúng, sự thật thì chỉ cần đi đúng hướng ngay từ đầu sẽ giúp bạn tiết kiệm được khối thời gian hữu ích suốt 4 năm đại học.

Rất nhiều sinh viên năm nhất luôn giữ chung một suy nghĩ: “Mới vào trường thì cứ học đã, tính sau.” Tuy nhiên, lộ trình 4 năm đại học thường trôi qua nhanh hơn bạn tưởng. Nếu biết tính toán và lập kế hoạch rõ ràng ngay từ năm nhất, bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều khi tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm.

Gợi ý lộ trình cho sinh viên năm nhất

1. Làm quen với môi trường đại học

Mới đi học thì như một tờ giấy trắng, việc đầu tiên cần làm chính là bạn phải xem chương trình đào tạo năm nhất có gì, đồng thời kiểm tra xem chương trình năm hai, năm ba và năm cuối để tính toán xem chương trình đang đi từ dễ đến khó hay không.

Tìm hiểu cách đăng ký học phần, tín chỉ và tính toán xem liệu mình có thể đăng ký thêm môn học để tăng tốc ra trường hoặc dành thời gian đó cho việc làm thêm hay không.

Làm quen bạn bè, tìm hiểu các kiến thức, tài nguyên cho các môn học có thể mua tại đâu, các phần mềm học tập và các dụng cụ cần thiết.

2. Xây dựng nền tảng kiến thức

Đừng bỏ qua các môn đại cương mà hãy hiểu lý do học các môn này là để làm gì.

Tìm phương pháp học tập hiệu quả ngay từ học kỳ đầu tiên để có thể áp dụng chung cho lộ trình 4 năm.

Giữ điểm số thật tốt ngay từ ban đầu để tránh cảm giác chỉ cần qua môn là đủ sẽ khiến bạn không có hứng thú nhiều với các môn học càng khó nhằn về sau.

Năm nhất nên đi theo lộ trình như thế nào ?

Năm nhất nên đi theo lộ trình như thế nào ?

3. Bổ sung các kỹ năng AI và văn phòng

Thay vì trước đây sinh viên chỉ cần biết cách sử dụng máy tính cơ bản, thì nay các ứng dụng văn phòng như Word, Exel, PPT gần như phải làm quen và biết cách sử dụng thành thạo ngay từ năm nhất để phục vụ cho nhiều môn học từ xác xuất thống kê, tiểu luận đến thuyết trình các nội dung ngay trên lớp.

Bên cạnh đó nhiều trường học không cấm học sinh sử dụng AI như Gemini hay ChatGPT mà là cách sử dụng AI như thế nào cho đúng, cách tận dụng AI cho việc học tập đúng cách thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào AI.

Học các phần mềm liên quan đến chuyên ngành mình theo học chẳng hạn như Photoshop, Corel, Adobe, SPSS ….

4. Trau dồi ngoại ngữ

Ngoại ngữ là một tiêu chuẩn để bạn có thể tốt nghiệp năm thứ 4 an toàn, nếu chưa có kiến thức gì hay chỉ cơ bản như năm cấp 3 hãy tranh thủ xem tiêu chuẩn đầu ra nhà trường liên quan đến ngoại ngữ là gì và xác định kế hoạch học tập ngay từ bây giờ.

Nên đặt mục tiêu hoàn thành chứng chỉ hay bằng ngoại ngữ mà trường yêu cầu trước năm ba để không bị vướng bận hay áp lực trong năm cuối. Ngoài ra việc thông thạo kỹ năng ngoại ngữ xem là cánh cửa lớn để bạn có thể làm việc trong môi trường quốc tế, các tập đoàn hay công ty hàng đầu hiện nay.

5. Đăng ký câu lạc bộ ngoại khóa

Nếu muốn tự tin hơn khi giao tiếp học tập kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể làm quen hay tham gia các môn học ngoại khóa như mùa hè xanh, các công tác thiện nguyện, nhân đạo … Khi tham gia các chương trình này bạn có thể

– Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo nhóm và nâng cao thói quen làm việc độc lập, tự chủ.

– Nắm bắt được những công việc trước đây chưa ai dạy cho mình cũng như chưa từng làm bao giờ.

– Tự lập kế hoạch thời gian, tổ chức các công việc, hoàn thành công tác đúng giờ, hay lãnh đạo một nhóm nhỏ làm việc có bài bản.

6. Tập xây dựng CV ngay từ sớm

Tập thiết kế CV ngay từ năm nhất để tiện tìm kiếm việc làm.

Tiến hành xây dựng thương hiệu bản thân trên các nền tảng mạng xã hội để tăng tín chuyên nghiệp.

Bổ sung các kỹ năng còn thiếu để có thể cải thiện bản thân tốt hơn.

Tóm lại

Năm nhất không phải là thời gian để “chơi hết mình”, mà là thời điểm vàng để tạo nền móng cho cả chặng đường đại học. Mỗi kỹ năng bạn tích lũy hôm nay sẽ trở thành lợi thế cạnh tranh trong tương lai. Nếu bạn là tân sinh viên, hãy lưu lại bài viết này để có một khởi đầu thật hiệu quả.

Thực tập: Cần thu thập các dữ liệu gì để viết báo cáo ?

Thực tập: Cần thu thập các dữ liệu gì để viết báo cáo ? Câu hỏi được phần lớn các bạn năm cuối quan tâm bởi không có kinh nghiệm cũng chưa từng trải nghiệm thực tế một lần nào cả.

Những dữ liệu quan trọng cần thu thập mà sinh viên nên chú ý

Nhiều bạn sinh viên đến khi deadline sát tới chân mới hoảng loạn chạy đi tìm số liệu, dữ liệu cần thiết để cho báo cáo của mình, trong khi ngay từ ban đầu với lượng thời gian nhiều và có sự chủ động cần thiết trong công việc, bạn có thể tổng hợp dữ liệu nhiều hơn cho bài báo cáo của mình thêm điểm cộng.

1. Các thông tin cơ bản về doanh nghiệp

Đầu tiên mở đầu cho chương I của báo cáo, sinh viên cần phải giới thiệu về doanh nghiệp, đơn vị mà mình đang đi thực tập, các thông tin bao gồm tên công ty, MST, người đại diện pháp luật, lĩnh vực hoạt động, website ….

Sau đó sẽ tập trung chi tiết về các thành phần quan trọng như:

  • Lịch sử hình thành và phát triển.
  • Lĩnh vực hoạt động
  • Cơ cấu tổ chức
  • Tầm nhìn và giá trị cốt lõi

2. Thông tin về phòng ban thực tập

Đây là phòng ban mà bạn được bố trị làm việc trong suốt thời gian ba tháng, bạn cần thu thập một số thông tin liên quan như:

  • Chức năng và nhiệm vụ.
  • Cơ cấu tổ chức nhân sự
  • Quy trình làm việc
  • Mối liên hệ với các phòng ban khác.

3. Quy trình và các nghiệp vụ

Quy trình làm việc hàng ngày và các nghiệp vụ cơ bản của doanh nghiệp, có thể bạn sẽ không được giao các công việc này tuy nhiên bạn có thể theo dõi anh chị em trong đơn vị làm việc và xin số liệu hoặc tài liệu từ họ khi có cơ hội.

  • Các bước thực hiện công việc.
  • Biểu mẫu, tài liệu doanh nghiệp sử dụng khi ký kết hợp đồng.
  • Phần mềm hay ứng dụng hỗ trợ hàng ngày cho công việc.
  • Các quy định, bảo mật liên quan.
Thực tập: Cần thu thập các dữ liệu gì để viết báo cáo ?

Thực tập: Cần thu thập các dữ liệu gì để viết báo cáo ?

4. Công việc thực tế tham gia

  • Nhật ký công việc hàng ngày.
  • Các công việc và nhiệm vụ được giao.
  • Thành tích hay kết quả đạt được.
  • Các số liệu kế toán, kết quả kinh doanh phục vụ báo cáo.

5. Dữ liệu phục vụ cho việc phân tích

  • Doanh thu, số liệu thực tế, kết quả kinh doanh theo quý / năm .
  • Báo cáo theo tuần / theo tháng.
  • KPI hay các số liệu đánh giá công việc.
  • Thách thức và phương án xử lý.

6. Hình ảnh thực tế

  • Hình ảnh nơi làm việc ( bao gồm các hình ảnh thực tế, cơ sở vật chức, phòng ban ) …
  • Các hoạt động tổ chức tham gia.
  • Máy móc, thiết bị, dây chuyền vận hành ( trong điều kiện được cho phép ).
  • Các sự kiện nội bộ của công ty.

7. Các văn bản và tài liệu nội bộ

  • Tài liệu nội bộ
  • Quy trình làm việc
  • Quy chế, quy định công ty.
  • Biểu mẫu và tài liệu hướng dẫn ( chỉ được sử dụng nếu công ty cho phép ).

Một vài điều quan trọng cần nhớ khi thu thập dữ liệu

  • Không được sử dụng tài liệu, số liệu, thông tin nếu doanh nghiệp chưa cho phép.
  • Không công khai số liệu kinh doanh, kết quả kinh doanh khi chưa được cho phép.
  • Nộp bài báo cáo cho người hướng dẫn và trưởng phòng ( giám đốc ) ký tên, đóng dấu trước khi nộp cho giáo viên.

 

Chuẩn bị hành trang gì trước khi bước vào năm nhất ?

Chuẩn bị hành trang gì trước khi bước vào năm nhất ? Đây không chỉ là câu hỏi được quan tâm bởi các bạn mới tốt nghiệp cấp 3 mà cũng đồng thời là điều mà các bậc phụ huynh lo lắng nhất cho con mình thời điểm này.

Những thứ cần chuẩn bị trước khi năm nhất bắt đầu

Vậy là lại một năm khi mà cánh cửa đại học sắp bước vào Hào hứng có, hồi hộp có, nhưng cũng sẽ có không ít bỡ ngỡ lo lắng. Nếu đang trên con đường trở thành tân sinh viên, hãy dành thời gian chuẩn bị một vài thứ để có thể giúp khởi đầu trở nên thuận lợi hơn.

1. Chuẩn bị cuộc sống tự lập

Đại học hoàn toàn không còn giống thời gian cấp một, cấp hai hay cấp ba, không còn cái cảnh ba mẹ gọi bạn dậy hàng ngày để kịp giờ đi học, việc quản lý thời gian thức dậy đến trường sẽ trở thành một thói quen sắp xếp thời gian của chính bạn.Việc tự lập kế hoạch học tập, công việc, đi lại là trách nhiệm của bạn và hãy tự sắp xếp nó trước khi bắt đầu.

Thời đại học các bạn chỉ cần nhớ có mặt tại trường lúc 8h sáng, hay 1 giờ chiều, còn lại chẳng ai quan tâm bạn đến lúc nào, có mặt tại lớp hay không, tuy nhiên nếu giảng viên điểm danh bất ngờ mà bạn không có mặt coi chừng bị trừ điểm rớt môn mà thôi.

2. Quản lý chi tiêu

Để tránh việc học xa nhà mà lúc nào cũng cháy túi dù chưa hết một tháng, hãy tính toán các khoản ” thu – chi ” cần thiết và chuẩn bị nguồn vốn trước khi năm học bắt đầu, ưu tiên những khoản chi tiêu cần thiết như ăn uống, đi lại, nhà trọ và các khoản chi cho tài liệu là chính, còn những khoản phát sinh thực tế có thể tính sau.

Tính toán kỹ các khoản phát sinh ban đầu như tiền mua tài liệu, sách vở, tiền sắm các dụng cụ như laptop, máy tính cá nhân … ngay từ lúc ban đầu để tránh ba mẹ không có tiền thì ảnh hưởng đến việc học.

3. Phương tiện di chuyển

Ngay khi tốt nghiệp cấp ba, bạn hãy xem liệu khi mình vào đại học còn phải được ba mẹ đưa đi đón về như trước kia hay không ? Bạn có kế hoạch tự di chuyển bằng các phương tiện công cộng hay sẽ tự điều khiển phương tiện để đi học, nếu muốn tự lập và không muốn phụ thuộc gia đình, đầu tiên cần phải xem mình nên mua xe mới hay xe cũ và đồng thời đăng ký học bằng lái xe để đảm bảo an toàn giao thông.

Hãy so sánh các phương tiện và thời gian tiêu hao chẳng hạn xe buýt có thể chỉ tốn 5 – 10K tuy nhiên mất 1 – 2 tiếng để đến trường, còn xe máy phải tốn tiền ban đầu, tiền xăng 50K mỗi tuần nhưng thời gian đi lại chỉ từ 15 phút, vậy cái nào lợi hơn thì mình lựa chọn.

Chuẩn bị hành trang gì trước khi bước vào năm nhất ?

Chuẩn bị hành trang gì trước khi bước vào năm nhất ?

4. Tìm hiểu về nơi ở

Dĩ nhiên nếu nhà của bạn nằm cách trường đại học không xa thì điều này là một lợi thế không hề nhỏ, tuy nhiên nếu khoảng cách từ nhà đến trường quá xa và không tiện việc đi lại hàng ngày, việc thuê phòng trọ để tiện việc đi lại sẽ được đưa lên hàng đầu. Cần tìm kiếm phòng trọ cách trường trong khoảng cách 5 – 10 phút di chuyển, tính toán nên đi bộ, đi xe máy hay tận dụng các phương tiện công cộng để phù hợp chi phí sinh hoạt hàng ngày và tránh tạo áp lực cho ba mẹ.

Nếu có thể bạn nên cân nhắc chi phí sinh hoạt kỹ lưỡng trong trường hợp bạn thuê nhà trọ bởi nó là quá trình kéo dài nhiều năm: chẳng hạn tiền phòng 2 triệu, tiền ăn 500, tiền điện, tiền nước, tiền sinh hoạt bạn bè, tiền tiêu cá nhân … và chia sẻ với ba mẹ để tránh làm gánh nặng cho họ.

5. Tìm hiểu về chuyên ngành theo học

Có thể trước đó bạn chỉ đăng ký nguyện vọng theo đam mê công việc sau này hoặc sự tư vấn của bạn bè xung quanh, tuy nhiên khi đã lựa chọn và chuẩn bị bắt đầu năm học mới, việc cần thiết lúc này là xem những môn nào mình sẽ theo học, số lượng tín chỉ, xem thử các chương trình học tập ngoại khoá, quân sự, tham gia các chương trình xã hội … để tính toán thời gian cụ thể cho cần thiết.

Lựa chọn các môn dễ ngay từ năm đầu và học hết một lần cũng là một cách có thể giúp bạn giảm áp lực cho năm hai, năm ba, đây là cách mà nhiều anh chị đi trước đã thực hiện để có thời gian vừa học vừa làm về giai đoạn sau.

6. Chuẩn bị các thiết bị học tập

Bình thường trước khi vào đại học, cái đơn giản bạn chỉ cần chuẩn bị chính là tập sách nhà trường, tuy nhiên khi đi học đại học, các thiết bị như PC, máy tính cá nhân, laptop, Ipad, điện thoại di động lại trở thành công việc cần thiết cho các bạn trong hàng ngày, việc làm quen các kỹ năng như Office, Powerpoint, photoshop, corel, adobe, các ứng dụng đồ hoạ, văn phòng, các kỹ năng sáng tạo nội dung ngày càng trở nên quen thuộc đối với hầu hết tân sinh viên.

Sinh viên năm nhất thời bây giờ không còn giống cách đây 5 – 10 năm, ngay từ khi mới vào đại học bạn đã phải quen với các kỹ năng AI để phục vụ cho các môn học, ngoài ra còn phải thành thạo tất cả các kỹ năng văn phòng ngay từ năm nhất.

7. Giữ vững tinh thần

Đừng quá lo lắng về những việc có thể xảy ra đối với bản thân ngay khi cánh cửa đại học mở ra, không cần phải học giỏi, bởi đại học cần người học hiểu, biết cách làm, không cần phải học thuộc lòng hay học vẹt như thời học sinh trước đây.

Kết luận

Đại học không chỉ là nơi học kiến thức, mà còn là hành trình trưởng thành. Chúc tất cả các tân sinh viên sẽ có một năm nhất thật nhiều trải nghiệm, nhiều bạn tốt và thật nhiều kỷ niệm đẹp!

Sinh viên năm cuối cần làm gì để cánh cửa thực tập luôn rộng mở ?

Thực tập không chỉ là điều kiện để tốt nghiệp mà còn là cơ hội để bạn bước chân vào môi trường làm việc thực tế. Vậy sinh viên năm cuối cần làm gì để cánh cửa thực tập luôn rộng mở cho chính bản thân mình.

Nhưng điều sinh viên năm cuối cần chuẩn bị trước cánh cửa thực tập 

1. Xây dựng CV chuyên nghiệp

Dù trước đến giờ chưa bao giờ bạn đi làm việc hay thử việc ở bất cứ đâu, bạn vẫn có thể gây ấn tượng cho người hướng dẫn bằng cách trình bày rõ ràng về học vấn, kỹ năng, chứng chỉ, dự án cá nhân và các hoạt động đã tham gia vào bên trong CV. Một CV thực tập chỉn chu sẽ giúp bạn tỏa sáng giữa hàng trăm hồ sơ tương tự.

Hơn 80% các bạn đi thực tập thường lựa chọn các mẫu CV có sẵn trên Canva, TopCV … đa phần là các mẫu được thiết kế sẵn không có chút nào ấn tượng và nhà tuyển dụng đã quá nhàm chán với các mẫu này.

2. Trau dồi kỹ năng mềm

Doanh nghiệp thường tìm hiểu một số thông tin liên quan đến cá nhân bạn trước khi họ chấp nhận hồ sơ thực tập của bạn, trong đó các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những bạn biết giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và chủ động học hỏi. Đây là những kỹ năng mềm luôn được xem là các ” key ” mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

Hãy nhớ ngay từ lúc còn ngồi ghế nhà trường thì bạn phải thành thục các kỹ năng văn phòng liên quan đến chuyên ngành như Word, Excel, PPT, Photoshop hay Autocat ….

3. Nâng cao kiến thức chuyên môn

Đừng chỉ học để đủ điểm tốt nghiêp ra trường. Hãy bỏ thời gian để tự mày mỏ tìm hiểu thêm các công cụ, phần mềm và xu hướng mới liên quan đến ngành học để khi bước vào công việc thực tập thực tế sẽ không bị bỡ ngỡ cũng như bị nhà tuyển dụng đánh giá sai năng lực của chính mình.

Các kỹ năng mềm chỉ là một phần phụ, các kỹ năng giao tiếp, ứng xử hay liên quan đến kỹ năng thuyết phục, kỹ năng đàm phán đều là một phần không thể thiếu cho các công việc xảy ra hàng ngày … do đó nếu có thời gian hãy tranh thủ bổ sung những chuyên môn mà các bạn chưa từng thực sự nghĩ đến

Sinh viên năm cuối cần làm gì để cánh cửa thực tập luôn rộng mở ?

Sinh viên năm cuối cần làm gì để cánh cửa thực tập luôn rộng mở ?

4. Thành thạo các công cụ AI và công nghệ

Việc quan trọng số 1 trong thời đại công nghệ hiện nay đó chính là các bạn sinh viên cần nắm rõ cách sử dụng AI để tìm kiếm thông tin, hỗ trợ phân tích dữ liệu, thiết kế, viết nội dung hoặc lập trình sẽ khiến cho các nhà tuyến dụng nhìn bạn bằng một con mắt khác, họ sẽ không phải đau đầu vì mất nhiều thời gian giải thích, hướng dẫn cho bạn hiểu các thuật ngữ hay cách sử dụng các mô hình ngôn ngữ AI trí tuệ nhân tạo phổ biến hiện nay nhằm phục vụ cho công việc.

5. Xây dựng hồ sơ cá nhân trên các nền tảng tuyển dụng

Thay vì chờ đợi nhà trường hay giảng viên giới thiệu đơn vị thực tập cho mình, bạn có thể cập nhật thông tin và CV xin việc trên LinkedIn, TopCV hoặc các nền tảng việc làm khác. Một hồ sơ có đầy đủ thông tin, chứng minh được năng lực sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn.

Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ứng viên khi thấy hồ sơ của họ trên các môi trường MXH và có thể kiểm chứng thông tin thực tế dựa theo đối chiếu với hình ảnh, hồ sơ thực tế mà bạn đăng trên trang cá nhân của mình thay vì nghe bạn bịa chuyện …

6. Chủ động tìm kiếm cơ hội thực tập

Dù bạn đã gửi hồ sơ thực tập đến nhiều đơn vị khác nhau nhưng cũng đừng ngồi một chỗ vàchờ doanh nghiệp đến tìm mình. Theo dõi các fanpage tuyển dụng, website việc làm, ngày hội việc làm của trường sau đó liên tục apply các công việc mỗi ngày để kịp tiến độ kiếm báo cáo với nhà trường về đơn vị thực tập mà mình đã lựa chọn.

7. Chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn

Trước khi bắt đầu buổi phỏng vấn thực tập, các bạn cần ghi nhớ một điều quan trọng là phải tìm hiểu cặn kẽ về thông tin doanh nghiệp, luyện trả lời các câu hỏi phổ biến và chuẩn bị tác phong chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tự tin hơn rất nhiều khi đối đáp với bộ phận tuyển dụng.

Chẳng ai chấp nhận cho bạn thực tập nếu câu đầu tiên được hỏi như ” bạn biết gì về đơn vị chúng tôi ” và kết quả là bạn chỉ im re, chưa tìm hiểu xem đơn vị đang kinh doanh gì, lĩnh vực nào, quy mô nhân sự hay thậm chỉ đơn vị đang tuyển bạn vào cho vị trí nào hay đơn thuần chỉ là xin thực tập.

8. Xây dựng tinh thần cầu tiến

Điều doanh nghiệp cần thấy được ở một thực tập sinh không chỉ là kiến thức mà chủ yếu tập trung tại thái độ. Sự chăm chỉ, ham học hỏi và tinh thần trách nhiệm không chỉ giúp bạn có cơ hội được chấp nhận cao hơn đồng thời còn tăng được khả năng giữ lại doanh nghiệp làm nhân viên chính thức sau này.

Kết Luận

Cơ hội luôn dành cho những người đã có sự chuẩn bị thật sự kỹ lưỡng, không dành cho những người coi kỳ thực tập chỉ là một trò chơi. Đừng đợi đến khi gần thực tập mới bắt đầu chuẩn bị những yếu tố đã được chia sẻ ở trên. Mỗi kỹ năng cứng hay mềm mà bạn tích lũy hôm nay sẽ là lợi thế giúp bạn tiến gần hơn đến công việc mơ ước.

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

Nhiều bạn đến sát lúc tốt nghiệp luôn nghĩ chỉ cần kiến thức chuyên môn tốt là đủ để “sống sót” trong kỳ thực tập. Tuy nhiên, chính kỹ năng mềm mới là yếu tố quyết định giúp bạn ghi điểm trong mắt doanh nghiệp. Nếu đang chuẩn bị đón kỳ thực tập ra trường, đừng quên 5 kỹ năng mềm quan trọng này nhé.

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối

1. Kỹ năng giao tiếp

Biết cách chào hỏi, trình bày ý kiến rõ ràng, đặt câu hỏi đúng lúc và giao tiếp lịch sự sẽ giúp bạn dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc.

Học gì cũng không bằng học giao tiếp, có thể mình không giỏi nhưng chỉ cần bạn gặp ai cũng lịch sự, lễ phép, biết chào hỏi cấp trên, đồng nghiệp đúng thời điểm là đã đủ để ghi điểm trong mắt người khác, nhớ tên mọi người, chào hỏi đúng cách là cách đơn giản để không ai có thể ghét bạn dù là nhỏ nhất.

2. Kỹ năng quản lý thời gian

Thực tập đồng nghĩa với việc phải cân bằng giữa công việc, báo cáo và cả việc học trên trường. Hãy tập thói quen lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng hạn.

Việc quản lý thời gian làm việc, thời gian công việc phải hoàn thành trong nhóm, các yêu cầu được giao của cấp trên, người hướng dẫn yêu cầu hoàn thành đúng thời điểm mỗi ngày là thật sự quan trọng, nếu có sự trễ nãi hay bỏ sót yêu cầu sẽ khiến bạn được đánh giá không tôn trọng công việc, người lại, báo cáo và làm việc đúng giờ sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng bởi quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc là điều mà mọi người thường đánh giá cao nhất ở thực tập sinh.

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

5 Kỹ năng mềm cần phải có của sinh viên năm cuối trước khi đi thực tập

3. Kỹ năng làm việc nhóm

Không phải lúc nào bạn cũng làm việc một mình. Biết lắng nghe, phối hợp và hỗ trợ đồng đội sẽ giúp công việc hiệu quả hơn rất nhiều.

Trong trường lớp bạn có thể làm mọi thứ để nỗ lực cho sự nổi bật của bản thân, riêng trong công việc, cái nhìn thiện cảm chính là khi mà bạn làm chung việc với mọi người, làm đúng việc team giao cho mình và bàn giao đúng hẹn, nên nhớ không cần nổi bật nhất nhóm nhưng để nhóm tôn trọng và lắng nghe làm việc chung với mình mới chính là thành quả có được.

4. Đừng ngại hỏi khi chưa biết.

Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những thực tập sinh ham học hỏi, chủ động tìm hiểu và sẵn sàng tiếp thu cái mới.

Đối với doanh nghiệp, việc tuyển dụng thực tập sinh mà vào ngồi cho có sẽ rất tốn thời gian và lãng phí năng suất lao động, do đó nếu không ai chỉ hãy chủ động tham gia quan sát, trao đổi đúng lúc, đúng chỗ để được sự hướng dẫn từ mọi người xung quanh và tìm cách để được công nhận giao việc dù là nhỏ nhất, điều này chứng tỏ bạn trân trọng công việc và sự tín nhiệm từ cấp trên.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề

Thay vì chỉ báo cáo khó khăn, hãy thử suy nghĩ hướng xử lý trước. Tư duy phân tích và tìm giải pháp sẽ giúp bạn trưởng thành nhanh hơn trong công việc.

Rất nhiều bạn chỉ thực tập 1 – 2 tuần tại doanh nghiệp đã thấy những lỗ hỏng trong doanh nghiệp từ khâu làm việc nhóm, quy trình thừa hay vận hành rườm rà ở khâu giao việc, triển khai … tuy nhiên chỉ liệt kê lỗi chẳng giúp công việc hiệu quả hơn mà quan trọng là phải có giải pháp và ý kiến đề xuất cá nhân cũng như các biện pháp chứng minh rằng cách của bạn thật sự hiệu quả đối với công việc.

Kỳ thực tập không chỉ là môn học bắt buộc mà còn là cơ hội ” vàng ” để bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng tương lai. Hãy đùng để 3 tháng trôi qua vô ích, bắt tay ngay từ hôm nay bạn nhé !

Bị đánh rớt kỳ thực tập có phải là “ác mộng” không?

Bị đánh rớt kỳ thực tập có phải là “ác mộng” không? Hôm nay mình muốn chia sẻ một điều mà chắc không ít sinh viên năm cuối từng lo sợ: bị đánh rớt trong kỳ thực tập.

Thật lòng để chia sẻ: cảm giác không được tốt nghiệp rất khó chịu. Mình đã từng suy nghĩ rằng thực tập chỉ là bước cơ bản “cho có” trước khi ra trường, nhưng khi nhận kết quả không đạt, cảm giác thất vọng bao trùm, tự ti xấu hổ và lo lắng về việc chậm tốt nghiệp xuất hiện ngay lập tức.

Điều quan trọng nhất là hiểu lý do vì sao mình bị đánh rớt

– Một trong các lỗi sai lầm lớn nhất khiến bạn trượt kỳ thực tập đó chính là

Chưa hoàn thành đủ yêu cầu thực tập: các lỗi thường gặp đó chính là không hoàn thành nhiệm vụ của công ty, không đảm bảo các yêu cầu đề ra về hạn ngạch công việc, KPI mà doanh nghiệp yêu cầu thực tập sinh phải hoàn thành tối thiểu để được nhận xét là có công tác.

Báo cáo thực tập còn thiếu sót: điểm này thì không phải do mình thực tập ở doanh nghiệp không tốt mà lỗi là ở không hoàn thành các đánh giá của giảng viên chẳng hạn như thời gian nộp bài, yêu cầu sửa bài từng phần, nhiều lần mà bị trễ hoặc không đúng hạn nộp bài, khiến giảng viên cho rằng bạn không tập trung cho việc hoàn thành báo cáo, luận văn của mình.

Kỹ năng làm việc và giao tiếp chưa tốt: trong quá trình thực tập, khả năng ứng xử đối với sếp và đồng nghiệp chưa đúng chuẩn, bị lời nhận xét và đánh giá từ phía đơn vị thực tập là chưa đạt yêu cầu, và khi giảng viên chấm điểm thường chú ý rất nhiều về điểm này.

Chưa thật sự nghiêm túc hoặc chủ động trong công việc: toàn bộ quá trình thực tập mình đã cho rằng chỉ là ” cưỡi ngựa xem hoa ” và cũng chẳng thấy ai nhắc nhở gì, cho đến khi gần xong kỳ thực tập thì sếp gọi lên và bảo thái độ không nghiêm túc, không cần phải đến đơn vị vào hôm sau nữa, hãy xem đây là một kinh nghiệm để lần sau cố gắng hơn.

Bị đánh rớt kỳ thực tập có phải là “ác mộng” không?

Bị đánh rớt kỳ thực tập có phải là “ác mộng” không?

Điều mà mình nhận ra được sau khi rớt thực tập

Một lần thất bại không có nghĩa là cả đời thất bại. Thực tập chỉ là môi trường để mình làm quen với công việc và thực tế, và đôi khi việc vấp ngã ở giai đoạn này lại giúp mình trưởng thành hơn trước khi bước vào môi trường công việc tại công ty khác thật nghiêm túc hơn.

Nếu bạn đang ở hoàn cảnh tương tự

Hỏi rõ nguyên nhân từ giảng viên hoặc doanh nghiệp: nếu thấy có dấu hiệu mà mình đang bị săm soi hay bất thường hãy thử hỏi đồng nghiệp hay người hướng dẫn xem mình có mắc lỗi gì hay không để từ đó nhanh chóng khắc phục đừng để đến khi mọi chuyện không còn dấu hiệu cứu vãn thì thật sự đã quá muộn.

Rút kinh nghiệm cụ thể cho từng điểm còn yếu: khi bị giảng viên săm soi bài báo báo, hãy tranh thủ sửa ngay theo yêu cầu và hoàn thành đúng theo deadline nộp bài, mỗi lần bạn sửa bài là một điểm cộng và mỗi lần nộp trễ lại là một điểm trừ.

Chuẩn bị kỹ hơn về chuyên môn và kỹ năng mềm: trong quá trình thực tập tại đơn vị nếu như các kỹ năng của bản thân bị người xung quanh chê là yếu kém thì bạn hãy ngay lập tức bồi dưỡng bằng cách học qua mạng hoặc tập trung quan sát theo sự hướng dẫn của anh chị em trong công ty nhưng tuyệt đối không được làm phiền hay ảnh hưởng đến công việc của họ bởi nếu chuyện này xảy ra, mối quan hệ còn tệ hơn trước kia rất nhiều do họ không có nghĩa vụ phải dạy hay hướng dẫn tận tay cho bạn.

Đừng so sánh mình với người khác: có thể trong quá trình thực tập, nhiều bạn sẽ bị giảng viên so sánh bài báo cáo với các bạn xung quanh, kêu rằng hãy coi bạn này viết bài này .. và học theo hoặc bắt chước theo, bạn có thể tham khảo nhưng tuyệt đối kiên định với cách làm của mình bởi nếu thay đổi số liệu, phương hướng sẽ khiến cho bài viết của bạn ngày càng rối rắm, lạc phương hướng, không logic với môi trường đơn vị mà bạn đang thực tập.

Cuối cùng có những thất bại nhìn như “ác mộng” ở hiện tại, nhưng vài năm sau nhìn lại, đó chỉ là một bài học giúp mình đi đúng hướng hơn.

5 Kiểu Sinh Viên Bị Ghét Nhất Khi Đi Thực Tập

5 Kiểu sinh viên bị ghét nhất khi đi thực tập mà hầu hết doanh nghiệp hay người hướng dẫn đều né ngay thậm chí còn có biện pháp ngừng hợp tác ngay trong quá trình 3 tháng.

Muôn kiểu sinh viên bị ghét vì thái độ trên trời

Đi thực tập không phải chỉ là đi học kiến thức hay kỹ năng chuyên môn, mà còn là học cách làm việc, làm người với mọi người xugn quanh. Có những kiểu sinh viên vô cảm, cũng như cố ý khiến đồng nghiệp và người hướng dẫn… ngán ngẩm.

1. “Em không biết gì” nhưng cũng không chịu mở miệng hỏi

Đây là kiều đầu tiên bị nhiều đồng nghiệp, người xung quanh bó tay lắc đầu khi giao việc thì nhận nhưng không hề hỏi han câu nào, cứ cắm đầu ngồi trước màn hình máy tính điện thoại từ sáng tới chiều, khiến cho mọi người không biết phải hướng dẫn chỗ nào bởi vì bạn không thắc mắc, cũng không biết bạn có để ý đến nhiệm vụ của mình hay không, cứ thấy chờ đến hết giờ là về ngay lập tức.

Đến công ty mà lúc nào cũng chỉ trông hết về rồi về, không chịu hỏi han ai và không chịu nói gì, chỉ ngồi hay nằm một chỗ đợi đến hết giờ là về là kiểu mà nhiều bạn năm cuối thường hay làm nhất, rất nhiều doanh nghiệp không chỉnh mà để bạn tự thay đổi, nếu không thấy thái độ cái thiện thường thì bạn sẽ nhận được tin nhắn từ chối cho tiếp tục thực tập sau khoảng 2 tuần.

2. Chuyên gia đi trễ về sớm

Đi làm thì lúc nào cũng sau 10 giờ mà chưa đến 3 – 4 giờ đã phắng khỏi công ty lúc nào không hay, giao việc thì mất tích như tàu ngầm thế hệ mới. Khiến cho mọi người ngán ngẫm không biết bạn đang đi thực tập hay đi dạo công ty, muốn kiếm bạn mà cứ như ” thần long thấy đầu không thấy đuôi “.

Mỗi công ty đều có quy định riêng để đảm bảo mọi người làm việc nghiêm túc, đừng nghĩ mình chỉ là thực tập sinh mà tự trao cho mình cái quyền đi trễ về sớm, hầu như ai mà giữ thái độ này thì không tồn tại quá 3 tháng.

5 Kiểu Sinh Viên Bị Ghét Nhất Khi Đi Thực Tập

5 Kiểu Sinh Viên Bị Ghét Nhất Khi Đi Thực Tập

3. Cái gì cũng để sau

Giao việc thì cứ bảo không gấp, cái này em rành lắm, cứ từ từ em làm cho anh chị, đến lúc còn 5 ngày thì vẫn còn thấy bạn nghỉ ngơi, lướt điện thoại xem tin tức, lúc còn 3 ngày thì vẫn thản nhiên như chưa có chuyện gì xảy ra nhưng đến khi còn vài tiếng thì lập tức giở bài quen thuộc, anh chị ơi cứu em, cái này em không biết làm, cái kia em xem mà không hiểu ….

Làm việc mà không tập trung, không nghiêm túc thường không chỉ ảnh hưởng đến mình mà còn ảnh hưởng đến người khác, việc sếp giao cho người hướng dẫn hay đồng nghiệp chỉ bảo cho bạn nhưng bạn lại chủ quan mà không thèm xử lý dẫn đến khi có hậu quả thì người gánh tội không phải là bạn mà là những người được giao việc .

Xem thêm: Thực tập mà không được giao việc có thật sự hạnh phúc

4. Việc lớn việc nhỏ cũng chê

Kiểu thứ tư cũng là một trong các kiểu mà ai cũng phải quỳ, giao việc lớn thì lúc nào cũng nói ” việc quan trọng này giao cho em thì hỏng mất, em chưa làm bao giờ “, giao việc nhỏ thì bảo việc này đơn giản quá em không thích, anh chị nhờ người khác đi ạ “, cuối cùng chẳng ai muốn giao hay nhờ kiểu người như vậy làm bất cứ việc gì.

Cái gì cũng chê thì không ai dám giao việc cho bạn đâu, tới lúc ngồi từ sáng đến chiều mà không có gì làm mới thấy cảnh chán chưa từng thấy, bên cạnh đó việc không chịu học tập còn khiến cho mọi người quay lưng, đồng nghiệp nhìn bạn bằng ánh mắt hình viên đạn.

5. Hóng chuyện nơi công sở

Kiểu thứ năm là các bạn đi thực tập như đi hóng chuyện, việc thì không lo làm mà lúc nào cũng đi cà kê dê ngỗng ở các phòng ban, tám chuyện của người khác, chuyện nào cũng lấy ra bàn luận vô cùng hồn nhiên chẳng sợ đắc tội ai, chẳng giống đi làm mà giống ” phóng viên nội bộ của doanh nghiệp “.

Cái miệng luôn hại cái thân, cứ nhiều chuyện thì không sớm thì muộn cũng gây ra các cuộc chiến nội bộ, tranh cãi nơi công sở, đừng ỷ mình là thực tập sinh mà tưởng không có chuyện bị chửi vì nhiều chuyện nha.

Xem thêm: Thực tập theo nhóm cần nhớ 6 nguyên tắc sau đây

Kết luận

Trên đây là 5 kiểu người bị đánh ghét nhất khi đi thực tập để các bạn có thể né nếu mình thuộc một trong các tips này, hãy nhớ thực tập không cần bạn phải là người giỏi nhất nhưng hãy trở thành người có thái độ tốt, chủ động và đáng tin cậy để mọi người dám nhờ vả.

6 Nguyên tắc chính cần nhớ khi thực tập theo Nhóm

Khi đi thực tập theo nhóm, sinh viên cần nhớ 6 nguyên tắc chính để tránh phạm phải những sai lầm không cần thiết có thể ảnh hưởng đến kết quả chung trong quá trình thực tập, cụ thể chính là.

Những nguyên tắc quan trọng cần biết khi đi thực tập theo nhóm

Nhiều bạn sinh viên năm cuối thường chủ quan nghĩ rằng thực tập theo nhóm sẽ “nhẹ việc hơn”, nhưng thực tế đôi khi gánh nặng còn cao hơn nhiều lần so với đi thực tập một mình. Bởi sản phẩm hay kết quả cuối cùng không phải phụ thuộc vào nỗ lực của riêng bản thân bạn mà phụ thuộc vào cả một tập thể.

6 Nguyên tắc chung cần chú ý :

1. Giao công việc riêng cho từng người ngay từ đầu

Không phải ai rảnh thì mới tham gia làm việc còn không rảnh thì để công việc lại cho người khác, công việc phải phân chia cụ thể cho từng người, ai chịu trách nhiệm làm việc gì và làm phần nào, liệt kê những việc phải làm cụ thể chi tiết để khi có sai sót hay hậu quả gì thì người được giao việc sẽ chủ động gánh trách nhiệm về phần mình, thay vì đổ lỗi cho cả một tập thể.

Sắp xếp công việc ngay từ đầu: ai phụ trách đi thực tế, ai phụ trách tìm kiếm số liệu trên mạng, ai phụ trách đi khảo sát thị trường, ai phụ trách tổng hợp thông tin, ai phụ trách viết báo cáo, ai phụ trách phần tìm giải pháp … sẽ giúp cho công việc vận hành trơn tru, không ảnh hưởng đến hoạt động của nhau.

2. Trao đổi thường xuyên

Đừng chờ đến khi nước đến chân rồi mới hỏi ” Ủa công việc giao cho mày đã làm đến đâu rồi ” . Hãy chủ động thống nhất thời gian nộp tiến độ hoàn thành theo tuần hoặc theo tháng để từ đó mọi người nắm rõ mọi người đã tiến hành công việc như thế nào, nhận xét và đánh giá, góp ý coi có cần chỉnh sửa gì hay không trước khi tiếp tục giai đoạn tiếp theo. Việc báo cáo kết quả theo từng giai đoạn là cách để xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình nhóm đi thực tập, tránh để ảnh hưởng cả một dây chuyền.

Thông thường nhóm nên họp với nhau theo hình thức 1 tháng họp một lần, hoặc nhiều hơn là 2 tuần họp một lần, khi họp cần tổng hợp những thông tin đã thu thập và photo hoặc chia sẻ trong group chung để mọi người bám sát tiến độ công việc, tránh ảnh hưởng lẫn nhau.

6 Nguyên tắc chính cần nhớ khi thực tập theo Nhóm

6 Nguyên tắc chính cần nhớ khi thực tập theo Nhóm

3. Tôn trọng thời gian của nhau

Điều quan trọng của việc thực tập theo nhóm chính là một người làm trễ thì ảnh hưởng đến công việc chung của cả nhóm, đặc biệt trong các khâu như quy trình, số liệu, báo cáo, hay đánh giá kết quả … nếu một khâu nào đó trong nhóm chậm thì việc của mọi người khác sẽ bị ảnh hưởng, bởi không có số liệu thì làm soa nhận xét, dự đoán, hay đánh giá kết quả …. Do đó các bạn cần phải tập trung hoàn thành phần việc của mình trước mỗi thời hạn được giao.

Ai đã đi thực tập cũng có công việc riêng của mình cần làm, có người thì vừa thực tập vừa lo tìm việc chính thức, có người thì vừa thực tập vừa trả nợ môn, có người vừa thực tập vừa đi làm thêm, do đó nên hoàn thành việc được giao theo tiến độ để tránh ảnh hưởng người khác.

4. Hỗ trợ lẫn nhau thay vì đỗ lỗi

Thực tập không phải làm làm việc thực tế, nếu có sai sót trong quá trình làm việc thì mọi người cần phải chung tay nghĩ cách giải quyết, đừng vì cái tôi cá nhân mà nổi nóng mắng chửi, có hành vi đổ lỗi hay đùn đẩy trách nhiệm cho người khác, kết quả của nhóm là kết quả chung của mọi người do đó hãy tập trung hỗ trợ lẫn nhau, tìm phương án tối ưu để giải quyết các vấn đề, công việc phát sinh thay vì đùn đẩy trách nhiệm cho người khác.

Đỗ lỗi là hành động khiến team mất đoàn kết, một khi mất đoàn kết thì chẳng ai còn muốn làm tốt mà chuyển qua làm cho có, đây là sai lầm chí mạng dẫn đến các vết xe đổ khi thực tập team.

5. Thống nhất mục tiêu chung

Mỗi người đều có một mục đích riêng của mình, có người chỉ muốn đủ điểm qua môn, có người muốn kết quả cao nhất, có người muốn được lãnh đạo nhóm ngay từ đầu, do đó việc này cần cả nhóm bàn bạc, thống nhất ngay từ đầu để phân chia công việc, người muốn qua môn thì giao các việc vặt không quan trọng để tránh ảnh hưởng đến điểm số, người muốn điểm cao thì giao các việc liên quan đến số liệu, giấy tờ … người muốn lãnh đạo thì giao các việc xử lý quy trình, kiểm tra, hối thúc tiến độ, tổng hợp tài liệu, phân chia công việc cho những thành viên khác.

Có mục tiêu là có định hướng rõ ràng, nếu team thống nhất chỉ cần qua môn thì ráng làm sao trên 5 là được, có nếu team muốn kết quả cao nhất thì ráng đạt số điểm tối đa .

6. Đừng để mọi người gánh team

Cái đang sợ nhất của mô hình thực tập theo nhóm chính là mọi người thường lười biếng và ỷ lại trong nhóm của mình có một người thật giỏi, mọi công việc khó, nghiên cứu kết quả, giải quyết bài toán hóc búa hay đối mặt với việc được giao đều đùn đẩy cho người đó, điều này sẽ khiến cho việc mất động lực trong quá trình làm thực tế và ảnh hưởng nặng đến kết quả công việc bởi sức mội người thường không kéo nổi một team, đặc biệt là ” team lười “.

Chẳng ai muốn mình làm tốt nhất mà trái lại kết quả lại chia đều cho mọi người như thời bao cấp, do đó nếu bạn định giao cho ai đó gánh việc cả team thì hãy nghĩ kỹ, vì kỳ thực tập kéo dài tận 3 tháng.

Kết luận

Một nhóm thực tập không phải là vấn đề to tát gì, chỉ quan trọng là cách mọi người phối hợp để xử lý công việc cùng nhau, và tâm lý cần phải duy trì để đạt được thành công chính là ” một người vì mọi người “. Điều cốt lõi trong quá trình thực tập theo team chính là đừng để cái tôi của bản thân ảnh hưởng công việc của nhóm, cho dù ghét ai trong nhóm cũng phải nhịn cho đến khi hoàn thành kỳ thực tập và suy nghĩ điểm cao nhất chứ đừng nghĩ chỉ ” thực tập qua môn “.

Thực tập mà mắc lỗi cơ bản có nên xin lỗi hay không ?

Thực tập mà mắc lỗi cơ bản có nên xin lỗi hay không ? Câu trả lời dĩ nhiên là ” Có ” và bạn nên nhận lỗi ngay lập tức. Vậy lý do vì sao nên làm vậy và làm sao để Sếp hay đồng nghiệp không trách mắng là điều mà bạn cần quan tâm.

Thực tập mà làm sai thì nên nhận lỗi ngay từ đầu

Khi đi thực tập điều mà các bạn sinh viên năm cuối khó lòng tránh khỏi đó chính là mắc các lỗi từ cơ bản đến phức tạp, bởi đơn giản đây là lần đầu tiên bạn tiếp xúc thực với những công việc thực tế thay vì chỉ học hay nghe qua lý thuyết nhưng chưa tận tay làm điều đó bao giờ. Có những lỗi đơn giản như in sai tài liệu, gửi email nhầm cho người khác, post thông tin sai groups hay quên công việc đã được giao không phải là hiếm gặp, điều quan trọng cần ghi nhớ đó chính là hãy nhận sai ngay từ đầu.

một lời xin lỗi chân thành luôn cần thiết

Xin lỗi không phải tránh được khiển trách nhưng nó thể hiện bạn có giá trị

Việc một người làm sai trong môi trường mới là điều không khó chấp nhận, nếu bạn là nhân viên thử việc, bạn có thời gian từ 1 – 3 tháng để thích ứng và làm quen với các công việc hàng ngày tại một doanh nghiệp, còn bạn đang là thực tập sinh, bạn cần học những gì doanh nghiệp đang vận hành cũng giống như cần người ” cầm tay chỉ việc ” tuy nhiên nhiêu đó là không đủ, bởi nhiều bạn chủ quan không ghi chép, không lắng nghe, ỷ lại vào sự tự tin của chính mình nên mới dễ mắc lỗi do tự phụ gây ra.

Điều quan trọng không trốn tránh việc mình làm sai, không đổ lỗi cho người khác, không đùn đẩy trách nhiệm mới thể hiện giá trị của chính mình.

Sự chuyên nghiệp trong các ứng xử: đồng nghiệp và sếp sẽ đánh giá bạn bằng con mắt khác nếu bạn nhận lỗi ngay từ đầu, có thái độ cầu thị giúp đỡ nghiêm túc, thay vì ” giấu giếm ” việc mình đã làm rồi đến lúc bị phát hiện ra mới chắp tay xin lỗi thì cách nhìn và cách đánh giá cũng sẽ khác đi.

Thể hiện tinh thần với công việc: có làm thì chắc chắn sẽ có sai sót, một phần do mình chưa biết, một phần do thiết sự hướng dẫn từ những người xung quanh, nhưng khi có việc xảy ra không được đỗ lỗi hay đùn đẩy trách nhiệm cho bất cứ ai xung quanh, điều này giúp thể hiện thái độ nghiêm túc của bạn dành cho công việc được giao đồng thời cũng không ” đắc tội ” hay ” gây mất lòng ” với bất cứ ai xung quanh mình.

Thái độ cầu tiến qua việc học được kinh nghiệm từ sai sót : làm sai một lần có thể bị trách mắng vài câu hoặc cho dù bị chửi rủa thậm tệ nhưng nó cũng đã mang lại cho bạn từ một bài học giá trị nhỏ hoặc đắt hơn tùy theo tính chất nghiêm trọng công việc tuy nhiên cái đạt được chính là kinh nghiệm và bài học rút ra để không mắc phải sai lầm tương tự như trong tương lai, đây mới là mấu chốt của vấn đề mà bạn nên theo đuổi.

Cuối cùng, điều quan trọng không chỉ thể hiện ở lời xin lỗi mà những gì bạn cần làm đó chính là :

Tìm cách vớt vát và khắc phục hậu quả mà mình đã gây ra: nếu gửi email nhầm cho đối tác, hãy gửi lại cùng với việc xin lỗi họ vì sự thiếu sót này, nếu quên soạn thảo file để kịp nộp hãy coi còn thời gian hay không dù có thâu đêm cũng phải hoàn thành bất kể sếp đã giao việc đó cho ai khác làm hay chưa.

Rút kinh nghiệm để không xảy ra việc tương tự: nếu đã có bài học rồi thì vẫn hãy tiếp tục xin được làm các công việc tương tự nhưng kèm theo lời hứa sẽ không bao giờ trễ hẹn hay mắc lại sai lầm lần này cùng một cam kết nếu sai sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm cho dù có bị ” tống cổ ” trước kỳ thực tập, điều này thể hiện thái độ phục thiện và nghiêm túc cho người quản lý và đồng nghiệp xung quanh có thể đặt niềm tin vào bạn một lần nữa.

Chủ động hỏi lại lần nữa nếu chưa biết quy trình: Điều quan trọng ở đây không chỉ là việc bạn rút được bài học từ việc làm sai mà bạn cần phải biết nó sai chỗ nào, nhờ đồng nghiệp hay người hướng dẫn chỉ rõ chỗ sai, quy trình thực hiện có vấn đề gì hay không thay vì mày mò, tìm kiếm mà không biết mình nên bắt đầu từ đâu.

Nên nhớ, người hướng dẫn hay đồng nghiệp sẽ không khó chịu bởi những gì bạn đã làm, cũng không trách nếu bạn không làm phiền họ quá nhiều mà họ chỉ đánh giá các bạn nhìn nhận sự việc và xử lý vấn đề sau khi làm sai như thế nào thôi.

Tóm lại, thực tập không đòi hỏi bạn phải hoàn hảo, nhưng chắc chắn cần một thái độ đúng

Lý do khiến bằng Đại học ngày càng trở nên Đắt Đỏ

Lý do khiến bằng Đại học ngày càng trở nên Đắt Đỏ so với trước đây không ngoài các yếu tố như học phí tăng cao, số lượng trường đại học giảm và chất lượng giáo dục được đánh giá chưa cao.

Bằng Đại học ngày càng trở nên Đắt Đỏ

Học phí đại học đang có xu hướng leo thang theo tình hình kinh tế và nhu cầu nguồn vốn từ các trường Đại Học khiến thí sinh băn khoăn khi chọn trường, chọn ngành theo mơ ước, ThS Phạm Thái Sơn đã có vài lời nhận xét liên quan đến giá trị của tấm bằng đại học.

Trước đợt tuyển sinh cho mùa hè 2026, nhiều trường đại học trên cả nước đã công bố học phí tùy theo các ngành học khác nhau để thí sinh và gia đình có thể chuẩn bị tâm lý. Dù mức tăng này nằm trong lộ trình đã công bố, việc chi phí đào tạo liên tục leo thang vẫn khiến không ít thí sinh và phụ huynh băn khoăn khi đứng trước quyết định chọn trường, chọn ngành.

Học phí tăng mạnh hàng chục triệu đồng

Trong số các trường tăng mạnh học phí trong kỳ này chính là Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. Theo công bố trên website của mình, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch có học phí năm học 2026-2027 đối với khóa tuyển sinh năm 2026 dao động 47-81 triệu đồng mỗi năm. Các ngành nổi bật như ngành Y khoa và Răng – Hàm – Mặt có học phí mức cao nhất, lên tới 81 triệu đồng, kế đến là Dược học và Y học cổ truyền ở mức 68 triệu đồng, đối với các ngành phổ biến thì mức dao động khoảng 47 triệu đồng/năm.

So sánh học phí năm 2025, mức học phí tại trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tăng đáng kể, mức tăng chỉ tính riêng trong hai ngành Y khoa và Răng – Hàm – Mặt lên tới 25,8 triệu đồng.

Đại diện nhà trường chia sẻ các ngành học này thuộc nhóm khối ngành sức khỏe có tính chuyên môn cao, nhà trường cần phải tái đầu tư cho trang thiết bị, phòng thí nghiệm và thực hành lâm sàng. Bên cạnh đó, việc xây dựng học phí theo định mức kinh tế – kỹ thuật cũng khiến cho mức gia tăng đáng kể so với năm trước. Nhà trường khẳng định mặt bằng tăng học phí của nhà trường vẫn không quá 10% mỗi năm.

Đại học Kinh tế – Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) điều chỉnh học phí chương trình tiếng Việt từ 31,5 triệu đồng lên 35,8 triệu đồng/năm, còn chương trình tiếng Anh tăng từ 65 lên 73,5 triệu đồng.

Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia TP.HCM) vừa điều chính mức tăng học phì cho kỳ năm học 2026-2027 lên mức 32-70 triệu đồng, tăng 10% so với mức 28,4-67 triệu đồng của năm trước đó 2025.

Bên cạnh đó nhiều trường kỹ thuật và khoa học tự nhiên cũng đồng loạt thông báo tăng học phí. Tại Đại học Bách khoa (Đại học Quốc gia TP.HCM), học phí kỳ này dao động 31,5-88 triệu đồng mỗi năm. Điều thay đổi lớn, chương trình chuẩn tăng khoảng 1,5 triệu đồng, trong khi các chương trình đào tạo hoặc giảng dạy bằng tiếng Anh tăng đến 8 triệu đồng.

Một số ngành có sự điều chỉnh mức học phí đáng kể bao gồm Khoa học máy tính (chương trình tiên tiến) từ 67 lên 70 triệu đồng, Vật lý học (chương trình tăng cường tiếng Anh) từ 46 lên 50,8 triệu đồng, hay Toán học từ 35,5 lên 40,5 triệu đồng.

Đại học Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội) điều chỉnh học phí cho năm 2026 từ mức 1,71-3,8 triệu đồng/tháng lên 1,91-4 triệu đồng/tháng, cam kết trong quá trình học lộ trình tăng không quá 10% mỗi năm.

Lý do khiến bằng Đại học ngày càng trở nên Đắt Đỏ

Lý do khiến bằng Đại học ngày càng trở nên Đắt Đỏ

Tấm bằng Đại Học được định giá ra sao ?

ThS Phạm Thái Sơn, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và Truyền thông của Đại học Công thương TP.HCM việc tăng học phí của các trường Đại Học là điều cần thiết mỗi năm để các trường nâng cao chất lượng giảng dạy, thiết bị, cơ sở vật chất .

Theo ông, trong mô hình tự chủ ngân sách như hiện nay, các trường phải tự sắp xếp cân đối thu chi cho từng năm tài chính, trong đó học phí là nguồn thu huyết mạch. Chi phí dành cho đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị thí nghiệm mỗi năm chiếm hơn phân nửa nguồn thu từ học phí. Hơn nữa, giá thiết bị, vật tư phục vụ cho các công tác giảng dạy đã tăng mạnh hơn 20-30% do lạm phát tăng cao, kéo theo áp lực điều chỉnh học phí tăng thu từ các trường.

Tuy nhiên, theo ông Sơn, việc nhìn nhận học phí chỉ như nhưng một khoản bắt buộc từ phía các trường là không đúng. Thay vào đó, phụ huynh và thí sinh cần xem giáo dục đại học như một khoản đầu tư về con người, giá trị của tấm bằng không chỉ là phương tiện là công cụ để kiếm được những nghề nghiệp có mức thu nhập cao trong tương lai.

Do đó, việc phụ huynh và sinh viên định giá ” tấm bằng đại học ” chính là cơ hội tìm kiếm được việc làm sau khi tốt nghiệp. Đây là thước đo cho thấy giá trị của công tác đào tạo sẽ khiến bạn có môi trường làm việc tốt hơn. Một ngành học có nhu cầu nhân lực cao, co công việc tương lai có mức thu nhập cao và khả năng thu hồi lại chi phí bỏ ra trong suốt 4 năm đại học, thậm chí còn có nhiều cơ hội thăng quan, tiến chức trong tương lai.

Các yếu tố như chất lượng giảng dạy, môi trường học tập, khả năng liên kết với các doanh nghiệp khi chuẩn bị tốt nghiệp và cơ hội thực tập thực tế cũng là điều mà sinh viên, phụ huynh cần cân nhắc khi chọn trường. Những trường có hệ sinh thái hợp tác doanh nghiệp tốt thường sẽ cho sinh viên có cơ hội thực tập, làm việc ngay khi chuẩn bị tốt nghiệp thay vì phải tự bơi tự tìm kiếm công việc, có ngay việc làm thay vì phải lần mò tìm kiếm trên thị trường lao động tự do.

ThS Phạm Thái Sơn cho rằng ý kiến của nhiều phụ huynh cho rằng việc các trường đại học tự điều chỉnh học phí vô tội vạ là hoàn toàn không hợp lý và không có cơ sở.

Có thể nhận thấy thực tế từ các trường top đầu, trong đó có Đại học Công Thương TP.HCM, mỗi năm đều bỏ ra hàng nghìn tỷ đồng để xây dựng cơ sở vật chất để phục vụ giảng dạy và nghiên cứu. Mục tiêu việc tăng học phí này không nhằm cạnh tranh về quy mô tài chính, mà hướng đến việc xây dựng môi trường học tập tốt hơn, liên kết với nhiều doanh nghiệp, qua đó tạo thuận lợi cho sinh viên trải nghiệm và có cơ hội việc làm thực tế ngay khi ra trường.

ThS Phạm Thái Sơn nhận định phụ huynh không nên lo lắng trước thông tin học phí đại học gia tăng, điều này là xu hướng bắt buộc chung của tất cả các trường mỗi năm. Điều quan trọng chính là giúp cho các em lựa chọn được ngành học phù hợp với ước mơ, lựa chọn con đường thực tế phù hợp với năng lực, kỹ năng, sở thích cá nhân thay vì ép buộc, lựa chọn các chuyên ngành đang khát lao động để học xong là có cơ hội việc làm ngay.

Trong bối cảnh thị trường việc làm đang thay đổi mỗi năm do càng nhiều doanh nghiệp sa thải lao động do AI thay thế, giá trị của tấm bằng đại học không chỉ là vé vào cửa mà còn thể hiện khả năng đào tạo đầy đủ và trang bị nhiều kỹ năng. Việc chủ động duy trì tinh thần học tập suốt đời sẽ là yếu tố quyết định giúp các em có được tương lai sáng sủa.