Chưa có kinh nghiệm làm sao để có công việc thực tập đầu tiên ?

/in /by

Chưa có kinh nghiệm làm sao để có công việc thực tập đầu tiên ? Đó là nỗi trăn trở của nhiều bạn sinh viên năm cuối khi thời gian chuẩn bị ra trường tốt nghiệp sắp đến.

Làm sao để kiếm chỗ thực tập khi chưa có kinh nghiệm

Thật ra có thể bạn đã quá lo lắng cho bản thân mình, theo thống kế từ tạp chí nghiên cứu việc làm thì có đến 90% đều chưa có kinh nghiệm trước khi ra trường, vậy đâu là bí quyết để bạn có thể kiếm được chỗ thực tập đầu tiên, dưới đây là 8 mẹo chia sẻ :

1. Làm đẹp hồ sơ bằng hành động chứ không phải bằng kinh nghiệm

– Dù bạn chưa từng nộp đơn hay làm bất cứ công việc ở công ty nào nhưng bạn có thể :

  • Làm Project theo chuyên ngành cụ thể.
  • Làm bài tập lớn thật là chỉnh chu.
  • Học và làm các dự án mini Project thông qua các video clip trên Google / Youtube.
  • Tham gia các sự kiện khoa học, CLB, hoạt động khoa .

Những cái này đã bổ sung một phần cho kinh nghiệm thực tế rồi.

Chưa có kinh nghiệm làm sao để có công việc thực tập đầu tiên ?

Chưa có kinh nghiệm làm sao để có công việc thực tập đầu tiên ?

2. Viết thư xin việc theo kiểu tôi chưa biết gì nhưng học rất nhanh

Nhà tuyển dụng hướng đến thực tập sinh khi họ không tuyển chuyên gia, họ chỉ cần tuyển thực tập sinh tiềm năng. Chỉ cần chú ý.

  • CV rõ ràng.
  • Không mắc lỗi chính tả.
  • Nội dung rõ ràng.
  • Thể hiện thái độ tích cực.

Chỉ riêng điểm này bạn đã hơn 70% các bạn khác trong cùng ngành rồi.

Xem thêm: Vì sao thực tập không lương mà vẫn có biển người theo làm ?

3. Xây dựng Portfolio nhỏ

Dù bạn xin vào vị trí văn phòng, thiết kế, IT, nhân viên kinh doanh

– Hãy chuẩn bị 3 – 5 kiểu sản phẩm

  • Case Study.
  • Bài phân tích.
  • Sản phẩm thiết kế.
  • Website demo.

Portfolio là một cách để thể hiện năng lực của bạn cho nhà tuyển dụng thấy được sự khác biệt.

4. Chủ động xin việc thông qua các nguồn khác nhau

Bạn có thể gửi hồ sơ của mình qua các nền tảng :

  • Likeind: mạng xã hội tuyển dụng nhân sự lớn nhất Việt Nam.
  • Email của các đơn vị đang đăng tuyển trên các trang báo.
  • Tiếp cận với fanpage của doanh nghiệp đang đăng tuyển thực tập sinh.
  • Dựa vào mối quan hệ của thầy cô giới thiệu địa chỉ làm việc cho bạn.
  • Đi xin việc chung với các bạn bè trong cùng ngành, cùng khoa.

Xem thêm: 8 điều bạn nên làm để tối ưu hóa chi phí cho kỳ thực tập

5. Chú ý thái độ khi đi xin phỏng vấn

Hãy nhớ đi phỏng vấn bạn là người đang đi xin việc chứ không phải vì người ta cần tuyển bạn, do đó cần phải có thái độ ” cầu thị ” chỉ cần :

  • Thái độ tự tin, thể hiện sự đam mê, nỗ lực học hỏi.
  • Sự chủ động khi đồng ý chấp nhận làm mọi việc do đơn vị giao.
  • Chấp nhận các điều kiện liên quan đến mức lương ( mình là thực tập sinh, có lương hay không không quan trọng ).
  • Cam kết gắn bó suốt thời gian thực tập ( tránh trường hợp làm 3 ngày đã không thấy mặt mũi ở công ty như nhiều bạn ).

6. Nắm bắt nhanh các kỹ năng tối thiểu 

– Để có thể dễ dàng kiếm được công việc thực tập, nhà tuyển dụng thường chú ý đến các kỹ năng tối thiểu như :

  • Word / PPT / Excel
  • Cách nhận và trả lời email chuyên nghiệp.
  • Cách sắp xếp và báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần.
  • Kiến thức cơ bản trong lĩnh vực bạn đang xin làm.

Chỉ cần nắm được các điều kiện này thì cơ hội ứng tuyển thực tập sinh là không hề khó chút nào.

7. Chấp nhận thực tế từ các công việc nhỏ

Đã là Intern thì không thể đòi hỏi công việc trong mơ ngay cả khi chỉ là đi thực tập. Mọi việc đều phải bắt đầu từ những thứ nhỏ nhặt như bưng nước, pha trà, photocoy, hay đi giao đồ …

Quan trọng chỉ cần bạn có thái độ làm tốt các việc nhỏ mà mọi người giao thì bạn mới có cơ hội được giao những công việc quan trọng hơn trong tương lai.

8. Đừng bao giờ bỏ cuộc

Gửi đơn xin việc 5 nơi cả 5 nơi đều từ chối.

Gửi 10 nơi cả 10 nơi đều lắc đầu.

Gửi 20 …..

Cơ hội không bao giờ dành cho những người dừng lại hay bỏ cuộc, cứ tiếp tục bạn sẽ mỉm cười với sự kiên định mà mình đã bỏ ra theo đuổi.

Tóm lại

Không có kinh nghiệm không phải là vấn đề quan trọng, có ai sinh ra đời đã có kinh nghiệm hay không, sẽ có những đơn vị chấp nhận những người thực tập sinh chưa có kinh nghiệm bao giờ và hướng dẫn cho bạn, do vậy đừng bao giờ từ bỏ hay có suy nghĩ ngồi mát ăn bát vàng như khi còn ghế nhà trường, có như vậy thì bạn mới tìm được chỗ thực tập.

Những bài học chỉ có đi thực tập bạn mới hiểu được

/in /by

Những bài học chỉ có đi thực tập bạn mới hiểu được, nó không thể mua bằng tiền nếu bạn không bỏ công sức ra từng trải qua giai đoạn này, cùng tìm hiểu nhé.

Những bài học chỉ có đi thực tập bạn mới hiểu được

Ngồi mòn ghế 4 năm trên giảng đường đại học từ lý thuyết, các môn chuyên ngành đến những kỹ năng mềm đầy rẫy. Nhưng chỉ khi nào bước chân đi thực tập bạn mới thấy được nhiều bài học đắt giá không có trong từ điển cũng như chẳng có trường lớp nào đào tạo cả.

1. Biết nhìn sắc mặc – quan sát bầu không khí nơi làm việc

Không phải môi trường làm việc nào cũng thân thiện như bạn nghĩ, không phải ai cũng dễ chịu hiền lành, cute như trong tưởng tượng, có nhưng công sở mà ai cũng sắc mặc lạnh lùng chỉ cần mở miệng ra hỏi vớ va vớ vẩn là đừng hỏi vì sao trời lại đen.

Ngoài ra phải nhìn bầu không khí thân thiện hay căng thẳng trước khi chen ngang vào bất cứ việc gì để mắc công là kẻ phá đám trong lúc mọi người đang lu bu hay đang tập trung cao độg giải quyết công việc.

2. Giờ giấc là vàng

Đi làm là phải đúng giờ, làm việc nhóm càng phải có mặt đúng lúc ” 5 phút có thể chỉ là mình bạn nhưng nó là 50 phút đối với một tập thể ” người ta có thể bỏ qua cho bạn một lần chứ không thể lần nào cũng vì lý do kẹt xe, nhà xa, tắc đường, mẹ bệnh ….

Những bài học chỉ có đi thực tập bạn mới hiểu được

Những bài học chỉ có đi thực tập bạn mới hiểu được

3. Giao tiếp là vũ khí thật sự

Không phải chỉ nói mồm là hay, mà phải biết nói đúng lúc, đúng chỗ mới thực sự quan trọng hơn bạn nghĩ nhiều nhé, đồng thời chọn đúng người cần nghe những điều mình nói mới là vũ khí bí mật ở nơi văn phòng.

4. Xung phong = ghi điểm

Không ai thích người đi thực tập mà chỉ ngồi lầm lì một chỗ chờ hết ngày rồi đi về, có thể bạn cảm thấy việc nó nhàn nhưng hãy chủ động hỏi để được nhận việc gì đó cũng là cách để gây ấn tượng với sếp và mọi người xung quanh.

5. Lý thuyết chỉ trong sách, thực tế lại đằng khác

Những gì bạn học ở trường hoàn toàn không có ý nghĩa gì mấy so với việc từng chải khi va chạm thực tế, đừng lấy sách vở ra dạy đời cho bất cứ anh chị nào mà hãy nghiêm túc nhìn, quan sát học hỏi và lắng nghe những thứ xảy ra thực tế để hòa nhập môi trường thật nhanh.

Xem thêm: những cái bẫy thực tập sinh hay gặp lần đầu bước chân ra đời

6. Mối quan hệ là tài sản quý giá

Người hướng dẫn bạn hôm nay có thể thực sự là sếp của bạn trong tương lai, những anh chị hướng dẫn cho bạn có thể là đồng nghiệp trong một sớm một chiều, do đó đừng ngần ngại mà mở rộng danh sách quan hệ, đồng nghiệp, đối tác, khách hàng nhé.

7. Học cách nhận lỗi

Khi bạn làm sai với trường, bạn có thể xin lỗi với cô, nhưng ở ngoài đời thì chỉ có làm sai => chịu chửi => rút kinh nghiệm, đó mới là quy tắc công việc vận hành thực sự, không ai quan tâm bạn làm sai việc gì bởi bạn vẫn còn là thực tập sinh, miễn đừng bao giờ tái phạm lỗi lầm này thêm một lần nào nữa, đó chính là bài học quý giá mà bạn cần rút ra.

Xem thêm: chọn đơn vị thực tập: nhỏ hay lớn có lợi hơn

Kết luận

Thực tập không chỉ mở đầu cho bạn bước chân ra đường đời thật sự, mà nó còn là kinh nghiệm để bạn định hướng và lựa chọn công việc mong muốn của mình chính xác trong tương lai, bạn cảm thấy bài học nào đã từng khiến cho mình không thể nào quên, comment chia sẻ để mọi người cùng đóng góp ý kiến.

Chọn đơn vị thực tập: Nhỏ hay lớn có lợi hơn ?

/in /by

Chọn đơn vị thực tập: nhỏ hay lớn có lợi hơn là điều khiến nhiều sinh viên đau đầu khi mùa thực tập đang đến sát đít. Sau đây là một vài góc nhìn khách quan để bạn có thể cân nhắc.

Nên thực tập doanh nghiệp nhỏ hay công ty lớn

Đầu tiên trước khi bạn có ý định muốn thực tập công ty nhỏ hay doanh nghiệp lớn thì bạn phải xác định một yếu tố là bạn đã tìm được đơn vị chưa, và đơn vị đó đã chấp nhận yêu cầu xin làm việc của bạn chưa, nếu chưa làm được điều này thì hãy bỏ qua đừng xem nữa mà hãy tập trung vào mục đích kiếm chỗ thực tập đi đã.

Sau đó khi đã có doanh nghiệp nhỏ lẫn lớn chấp nhận đơn xin thực tập của mình thì bạn có thể xem một số yếu tố khách quan để cân nhắc.

Làm việc công ty lớn thì có môi trường làm việc bài bản, chuyên nghiệp hơn

Đầu tiên các doanh nghiệp, công ty lớn có quy trình làm việc bài bản, văn hóa doanh nghiệp được ưu tiên và các sản phẩm, dịch vụ được đào tạo chuyên môn bài bản. Bên cạnh đó khi làm việc tại đây các bạn có thể được tiếp xúc với những anh chị có kinh nghiệm, chuyên môn sâu, tay nghề và kỹ năng bài bản, để tồn tại và làm việc ở những vị trí này mọi người thường phải tự học và đào tạo bản thân liên tục nếu không muốn bị đào thải, do đó học từ các anh chị sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, lành nghề, và có nhiều kỹ năng mềm hữu ích.

Tuy nhiên, điểm hạn chế là bạn sẽ ít được cầm tay chỉ việc, chẳng ai rãnh để chỉ cho bạn cách làm việc từ nhỏ đến lớn cũng như không ai chỉ cho bạn bí quyết ” mẹo thành công ” của họ.

Chọn đơn vị thực tập: Nhỏ hay lớn có lợi hơn ?

Chọn đơn vị thực tập: Nhỏ hay lớn có lợi hơn ? Bài viết sẽ giúp cho bạn kinh nghiệm khi lựa chọn tương lai .

Công ty nhỏ đào tạo nhanh, tiếp cận liền

Đối với các môi trường làm việc công ty nhỏ, phần lớn là các doanh nghiệp khởi nghiệp, mô hình công ty gia đình cũng có các ưu điểm của nó, đầu tiên bạn sẽ được hỗ trợ nhanh hơn, có anh chị hướng dẫn cụ thể từng việc phải làm, không phải lo bơ vơ như trên, bạn sẽ đụng ngay nhiều công việc thực tế ngay từ lúc mới vào bởi đa phần các doanh nghiệp nhỏ sẽ tận dụng nguồn lực lao động miễn phí hoặc chi phí thấp từ thực tập sinh.

Làm việc trong doanh nghiệp nhỏ bạn sẽ cảm giác không khí thân thiện, dễ chịu và hòa đồng hơn nhiều so với guồng máy làm việc của các doanh nghiệp lớn, bởi quá trình đào thải và tuyển dụng liên tục khiến cho môi trường này không gắn bó được lâu.

Điểm yếu chính là bạn sẽ không học được những kỹ năng làm việc bài bản, tinh thần bị loại bất cứ lúc nào, không bị quá nhiều áp lực và thường quá nhàn khi chỉ được giao các công việc vặt như giao hàng, trà sữa, cà phê ….

Bài học kinh nghiệm khi chọn lựa so sánh 

Nếu bạn muốn học cách làm việc bài bản, đào tạo chuyên nghiệp, phát triển nhanh bản thân => chọn công ty lớn sẽ là ưu tiên hơn. Bởi sự thành công thường bắt đầu ngay khi bạn bước từ cửa nhà trường ra cửa đời thực, đặc biệt nếu được tuyển dụng chính thức sau khi thực tập còn giúp bạn nhanh có cơ hội thành công hơn trong tương lai.

Nếu bạn muốn được trải nghiệm thực tế, được tiếp xúc môi trường làm việc từng bước => chọn công ty nhỏ sẽ đỡ hơn. Thực tập sinh cũng như tờ giấy trắng, làm việc ở các công ty nhỏ sẽ có môi trường dễ chịu, được hướng dẫn, trò chuyện, cầm tay chỉ việc cũng như không phải lo lắng quá nhiều khi trao đổi, hỏi các anh chị cách làm, bí quyết vì chẳng có gì cao siêu để phải dấu giếm, đỡ áp lực cạnh tranh công việc, đặc biệt các vị trí bán hàng, nhân viên kinh doanh ….

Quan trọng nhất theo kinh nghiệm riêng mình là : chọn nơi mà bạn được học tập, được học hỏi, được lắng nghe, được thể hiện bản thân => đây mới là yếu tố quan trọng nhất.

Bài học thực tế

Mình đã có hơn 10 năm kinh nghiệm thực tập và làm việc tại Fpt Telecom, một trong các doanh nghiệp viễn thông hàng đầu Việt Nam, trước khi đi thực tập tại đây mình có từng làm việc ở một số đơn vị quảng cáo, sự kiện, các doanh nghiệp bảo hiểm, mình phát hiện ra rằng cái khác biệt giữa hai bên chủ yếu ở yếu tố áp lực và thay đổi liên tục, đối với các doanh nghiệp nhỏ, mọi công việc đều diễn ra đều đặn hàng ngày theo một mô hình rập khuôn, bạn chỉ cần làm theo thứ tự các việc, xong là về, còn khi ở các doanh nghiệp lớn bạn phải chạy đua thời gian, doanh số, áp lực KPI, liên tục phải theo dõi thay đổi thị trường, biến đổi công nghệ => từ đó cải thiện bản thân, kiếm nhiều tiền hơn.

Do đo nếu đang quan tâm đến việc kiếm tiền để thay đổi cuộc sống, thay đổi tương lai, lời khuyên chính mình là bạn nên chọn các công ty lớn, dù thất bại, không trụ được lâu nhưng nó sẽ như một đơn vị đào tạo chuyên nghiệp, bài bản và miễn phí cho bạn nhé.

Xem thêm: Thực tập mà không ai giao việc thì phải làm thế nào ?

Kết luận

Dù quyết định của bạn là gì khi chọn lựa giữa doanh nghiệp nhỏ và lớn nhưng mỗi quyết định ngay từ lúc sắp tốt nghiệp đều có thể thay đổi tương lai của bạn, đừng để sau này khi bạn đã ở tuổi trên 40 thì mới nhận ra vì sao ngày xưa mình đã sai khi quyết định không thực tập tại vị trí A, B, C … có thể điều đó đã không khiến cho mình có cuộc sống nhàn nhã như bây giờ nhưng lại nhẵn tiền trong túi nhé.

5 Kỹ Năng Giao Tiếp Cứu Cả Sự Nghiệp Cho Sinh Viên Năm Cuối

/in /by

Có nhiều bạn sinh viên năm cuối thường không quan tâm đến kỹ năng giao tiếp khiến việc trao đổi và làm việc với các đồng nghiệp, đội nhóm rất khó khăn, thậm chí còn bị từ chối giúp đỡ, cô lập khi cần thiết, dưới đây là một số cách cải thiện.

5 kỹ năng giao tiếp sinh viên năm cuối cần chuẩn bị

– Muốn làm việc gì nhanh, tiết kiệm thời gian, thì cách ăn cách nói là điều quan trọng nhất, muốn người ta giúp đỡ thì câu nhờ vã, câu chào hỏi lại là thứ giúp mọi việc luôn ” đầu xuôi đuôi lọt ” do đó nếu bỏ qua kỹ năng giao tiếp, thì sinh viên luôn là người chịu thiệt thòi.

Luôn biết cách chào hỏi và giới thiệu bản thân chuyên nghiệp

Có thể bạn không biết chứ nhiều doanh nghiệp, công ty lớn hiện nay việc tuyển thực tập sinh như cơm bữa, họ thường chọn rất nhiều sinh viên năm cuối để phụ giúp cho các đội nhóm trong doanh nghiệp bởi đây là cách để tiết kiệm chi phí, do đó nhiều bạn khi vào làm việc chung team hay đội ngũ mới điều quan trọng ban đầu chính là tập cách chào hỏi, giới thiệu bản thân trước mọi người, ghi nhớ tên mọi người và ghi chép lại cẩn thận, đồng thời giữ thái độ vui cười, tác phong chuyên nghiệp.

Khá nhiều bạn vì không biết cách làm quen, xưng hô lịch sự, hay thái độ cợt nhã, không tôn trọng anh chị em công ty mà mất điểm trong cách chào hỏi, xưng hô thiếu tế nhị, điều đó khiến các bạn không chỉ bị mất điểm, mất cái nhìn thiện cảm và còn bị mọi người ghét, cảm giác này sẽ khiến bạn lạc loại suốt 3 tháng dài đăng đẵng nếu không chịu cải thiện.

Nên nhớ ” Một nụ cười, chỉ cần xưng ” chào anh “, chào chị là đủ để mọi người vui vẻ giúp đỡ bạn rồi .

5 Kỹ Năng Giao Tiếp Cứu Cả Sự Nghiệp Cho Sinh Viên Năm Cuối

5 Kỹ Năng Giao Tiếp Cứu Cả Sự Nghiệp Cho Sinh Viên Năm Cuối

Chủ động lắng nghe

Đừng bao giờ nghe chỉ để hiểu cho có, chỉ biết gật đầu mà thái độ thì thờ ơ, việc bạn đồng ý, ghi chép một cách chăm chú, chủ động hỏi lại khi không hiểu thể hiện bạn thật sự quan tâm đến công việc và tôn trọng anh chị em trong đội nhóm.

– Khi làm các công việc theo team cần sự giúp đỡ của cả một tập thể, một mình bạn không thể giải quyết được vấn đề, do đó hãy nhờ các anh chị hướng dẫn, luôn tôn trọng họ khi họ chỉ từng bước làm thế nào cho bạn, và chọn một khâu bạn cảm thấy tự tin là bản thân mình có thể làm được.

Xem thêm: 10 vấn đề khó nhằn bạn hay gặp khi đi thực tập

Hỏi đúng chỗ, đúng thời điểm

Việc hỏi đúng lúc, đúng chỗ là một trong các tác phong chuyên nghiệp mà bất cứ thực tập sinh nào cũng phải biết, hãy nhớ ” cách tôn trọng người khác chính là nghe họ nói hết, sau đó mới hỏi lại ” , nhiều bạn học cả 4 năm đại học mà không biết điểm đơn giản như thế này khiến cứ bị mất điểm, phản cảm, cứ mỗi lần họp hành ai đanh chia sẻ là ngắt lời, nhảy vào miệng hỏi khiến việc đang đi tới thì lại đi lùi, tạo cảm giác khó chịu, thiếu tôn trọng người nói, đặc biệt nếu đó là sếp hay cấp cao hơn bạn.

Nhắn tin lịch sự

Hầu hết các công việc hiện nay đều được gửi qua Zalo, Messeger, do đó nếu nhận được tin nhắn của anh chị em đồng nghiệp, của sếp thì đầu tiên là phải xưng hô lịch sự, trả lời đầy đủ câu chữ, cẩn thận, đi làm khác với đi học, việc nhắn tin cụt ngũn, không dấu, sai chính tả hay thiếu thái độ tôn trọng đối phương là điều cấm kỵ.

Dù bạn có bận, không có thời gian hay bất cứ lý do gì, nếu một tin nhắn mà trả lời vắng tắt, đặc biệt là ở trong groups sẽ là chủ đề bàn tán của mọi người vào những lời giải lao, nghỉ ngơi.

Cư xử khéo trong các tình huống khó đỡ

Khi có sai sót trong quá trình làm việc hay bất đồng quan điểm với các anh chị em, cấp trên, đừng phản ứng mạnh qua thái độ, hãy giữ bình tĩnh, nhận lỗi, đừng bao giờ đỗ lỗi do hoàn cảnh hay cho người khác, việc này sẽ gây mất tình đoàn kết nội bộ và hãy nhớ bạn chỉ là một thực tập sinh.

– Không ai bắt lỗi quá lâu với thực tập sinh, chỉ cần rút kinh nghiệm và nghĩ phương án giải quyết, khắc phục hậu quả mới là yếu tố để bạn ghi điểm trong mắt mọi người.

Xem thêm: 8 lý do khiến sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

Kết luận

Giao tiếp tốt là kỹ năng để một người có thể thành công trong mọi lĩnh vực mà họ làm, nó giúp cho việc mở ra nhiều cánh cửa, nhiều cơ hội cho không chỉ hiện tại và tương lai, nếu còn cảm thấy bản thân yếu kém trong kỹ năng giao tiếp, đừng ngại mà đọc thêm nhiều sách vở và tập dần vào cuộc sống, mọi thứ không phải ai cũng giỏi ngay từ ban đầu, chỉ cần rèn luyện như một thói quen thì bạn sẽ thành ” bậc thầy giao tiếp ” trong tương lai gần.

8 Lý do khiến sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

/in /by

Thực tập là quá trình đơn giản nhưng có nhiều sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập, cùng xem một số lý do chính thường gặp của các bạn trẻ năm cuối để rút ra bài học kinh nghiệm nhé.

8 Lý do khiến sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

Học là một chuyện đơn giản nhưng thực hành thì không giản đơn một tí xíu nào, nhiều bạn cứ tưởng mình một bụng tri thức, kỹ năng thì khi đi thực tập sẽ được phát huy hết năng lực bản thân, những hỡi ơi chỉ sau vài ngày hay một hai tháng lại quyết định bỏ ngang, vậy đâu là nguyên nhân gây ra tình trạng này.

1. Thiếu định hướng rõ ràng về mục tiêu thực tập

Nhiều bạn chỉ muốn học để có bằng tốt nghiệp, chẳng biết mình học để làm gì, học ra sẽ làm gì, điều này khiến cho họ khi đi làm việc thực tế lại thấy công việc không đúng như kỳ vọng, chẳng hạn lúc ngồi ghế trường thì nghe nói làm nhân viên marketing tháng kiếm tới mấy chục, mà đi thực tập được trả cho có 2 – 3 củ, hỏi người có năng lực cũng lương cao đến 10 củ … từ đó hụt hẫng, chán nản, bỏ luôn không thực tập nữa.

2. Công việc quá đơn giản hoặc không đúng chuyên ngành

Lý do thứ hai chính là công việc bạn xin đi thực tập không đúng theo khối ngành mà bạn đã học trước đó khiến bạn như một tờ giấy trắng, chả biết làm gì . Ví dụ : một số bạn học về công nghệ phần mềm, viết code đến khi đi thực tập lại chỉ được nhận lắp ráp phần cứng, trước đó lại chưa học bao giờ, thế là thấy nản, một số bạn thì còn không cần phải làm gì, suốt ngày cứ ngồi gọi điện thoại kiếm khách cho cửa hàng hoặc đơn giản hơn là đi pha trà, rót nước cho sếp.

8 Lý do khiến sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

8 Lý do khiến sinh viên thường bỏ ngang quá trình thực tập

3. Môi trường làm việc độc hại, đối xử không công bằng

Vừa mới chân ướt chân ráo bước vào công việc mà ngày nào cũng nghe sếp chửi các bạn thực tập hay các anh chị trong công ty giống như mình chỉ vì các lý do ngớ ngẩn, hay việc thì bạn được giao cho làm hết mà đến khi tuyên dương nhân viên xuất sắc nhất tháng thì công mọi người lãnh, chẳng ai để ý đến đóng góp của bạn vào đó, dẫn đến bùn nản, mất động lực, chẳng muốn đi tiếp nữa.

4. Không có người hướng dẫn

Nhiều bạn bỏ cuộc sớm hơn chỉ đơn giản là đi thực tập mà chẳng có ai hướng dẫn, điều này cũng thường gặp trong môi trường các doanh nghiệp nhỏ chỉ yêu cầu bạn học theo các anh chị, thật sự cũng không cần chỉ nhiều, tuy nhiên khi bạn không được ai tận tình chỉ bảo như ở nhà trường thì bạn lại cảm giác mình đang bị bỏ rơi, cái thế là nghỉ ngang, đây suy nghĩ khá tiêu cực của nhiều bạn năm cuối quen được chiều chuộng ở trường, ở nhà khi ra xã hội khó chịu với cách xã hội vận hành.

5. Chưa học xong đã đi thực tập

Nhiều bạn cứ tưởng thực tập là đơn giản nên mới năm hai hay năm ba là đã đăng ký, tuy nhiên các học kỳ này thường có 7 – 8 môn và thời gian học lại trùng với thời gian thực tập khiến bạn khó chọn lựa là đi học hay đi làm, cúp quá nhiều thì không hiểu bài mà không đi thực tập thì cũng rớt môn, cuối cùng suy đi nghỉ lại quyết định bỏ ngang việc thực tập.

6. Không được trợ cấp hay trả lương

Có nhiều bạn sinh viên năm cuối thường dính cái ” bẫy thực tập ” bởi có nhiều đơn vị tuyển thực tập sinh có dấu mộc nhan nhãn trên các mạng xã hội facebook, tiktok nhưng vào đó chúng bóc lột sức lao động, bắt gọi điện thoại cả ngày, bắt làm việc 8 tiếng còn hơn nhân viên chính thức, thế nhưng toàn bộ quá trình các bạn không nhận được xu nào, với lý do chính là họ đang đào tạo cho bạn, các bạn ngược lại còn phải trả lương ngược cho họ, nghe có vẻ cũng ” đúng ” tùy theo quan điểm của mỗi người.

7. Không có hứng thú ngành học

Nhiều bạn học mất 4 – 5 năm đến khi đi thực tập mới hối hận hóa ra trước đây mình học sai ngành, cứ tưởng ráng đu theo thì được, ai ngờ đi làm mới thấy chán khi phải làm các công việc mà mình chưa từng nghĩ tới, có nhiều bạn học nghiên cứu hóa sinh ra trường đứng trong các phòng thí nghiệm của các nhà máy thì mới hiểu cảnh vừa cực, vừa khổ lại vừa tù túng, nản quá lại bỏ việc ngang, khổ thế mới nói.

8. Thiếu các kỹ năng cần thiết và chậm thích nghi

Một số bạn sinh viên ít có kinh nghiệm giao tiếp xã hội, hơi lầm lỳ do trước giờ chỉ biết học chứ không biết làm gì, ra đời thì thiếu các kỹ năng mềm như Ppt, Word, Excel, không biết sử dụng các công cụ AI thời nay, không kịp hòa nhập với cái cách mà công ty vận hành công việc quá nhanh, cảm thấy mình lạc loài mà lại không chịu hòa nhập dẫn đến bỏ ngang.

Các bạn sinh viên năm cuối nếu gặp khó khăn khi đi thực tập mà vẫn muốn có dấu mộc xác nhận hay có báo cáo thực tập nộp đúng hạn thì có thể tham khảo dịch vụ của đơn vị chúng tôi nhé.

Tóm lại

Môi trường thực tập không hề đơn giản cho các bạn nghĩ trong đầu bởi nó cần phải có sự đầu tư không cả về kiến thức, trình độ, khả năng giao tiếp ứng xử mà còn phải có thái độ kiên trì, hãy coi việc đi thực tập như đi học hay một cuộc chiến cày level trong game đôi khi bạn sẽ dễ thở hơn trong 3 tháng dài đăng đẳng đó.

10 Điều Sinh Viên Cần Chuẩn Bị Trước Kỳ Thực Tập

/in /by

Cần chuẩn bị trước kỳ thực tập những gì đó là câu hỏi của nhiều sinh viên năm cuối khi chuẩn bị bước từ trường học ra trường đời, dưới đây là một số kinh nghiệm mà các bạn có thể tham khảo để áp dụng khi cần thiết.

10 Điều Sinh Viên Cần Chuẩn Bị Trước Kỳ Thực Tập

Kỳ thực tập luôn là môi trường tốt để giúp sinh viên hòa nhập từ môi trường học tập lý thuyết sang môi trường làm việc chuyên nghiệp, đây là giai đoạn chuyển.

Tìm hiểu về kỳ thực tập

Mục đích của thực tập để làm gì ?

Hầu hết việc thực tập là bắt buộc đối với một số ngành Đại Học / Cao Đẳng: mục đích của thực tập là để đánh giá lại quá trình học tập của bạn đã hoàn tất, khi bạn đã có kinh nghiệm đầy đủ về mặt lý thuyết thì việc đi thực tập tại các doanh nghiệp sẽ là cơ hội để bạn ứng dụng những gì đã học vào thực tế cuộc sống.

Kỳ thực tập có vài trò gì ?

– Việc đi thực tập sẽ giúp bạn thấy rõ nhiều điều như :

Ứng dụng lý thuyết vào thực tế: trước đây chỉ học ngành của mình mà chưa biết nó được dùng làm gì trong đời sống thì đây là cơ hội được tận mắt thấy rõ xã hội cần gì từ bạn.

Rèn luyện kỹ năng làm việc: Giúp bạn có cơ hội làm quen với môi trường văn phòng, các kỹ năng quản lý thời gian, quản lý nhóm, kỹ năng cá nhân như tin học, tiếng Anh, thuyết trình ….

Tạo lập mối quan hệ với đồng nghiệp: Trước đây bạn chỉ có bạn bè tán dóc thì nay bạn đã có nhiều đồng nghiệp cùng làm việc với mình mỗi ngày, đây là cơ hội để có thể mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.

Xác định nhiều định hướng trong sự nghiệp của bạn: Cho bạn thấy liệu 4 năm học vừa qua bạn đã thật sự học đúng ngành nghề mình thích hay chưa.

Giai đoạn nào thì nên đi thực tập

Thời gian đi thực tập thường được các bạn tiến hành vào năm 3 hoặc năm 4, khi sinh viên đã hoàn chỉnh kiến thức hầu hết các môn quan trọng, trường hợp trường bạn cho phép thực tập tự do thì bạn nên bắt đầu sớm để không phải vướng lại môn này khi sắp tốt nghiệp.

Thời gian trung bình của một kỳ thực tập là 3 tháng, đây cũng là giai đoạn nhiều doanh nghiệp tuyển dụng thực tập sinh vào vị trí nhân viên thử việc, nếu may mắn bạn sẽ được nhận làm chính thức ngay khi tốt nghiệp.

Những loại hình thực tập chính

Có nhiều hình thực tập khác nhau chẳng hạn thực tập trong nước, thực tập nước ngoài … thực tập toàn thời gian hay thực tập bán thời gian.

  • Thực tập toàn thời gian : ngày làm 8 tiếng như nhân viên văn phòng.
  • Thực tập bán thời gian: ngày làm theo ca 2 tiếng, 4 tiếng …
  • Thực tập trong nước: lựa chọn các loại doanh nghiệp, công ty hoạt động trong nước.
  • Thực tập nước ngoài: tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh nước ngoài như Nhật Bản, Úc, Singapore.

Chuẩn bị hồ so thực tập

– Bạn cần phải có chuẩn bị hồ sơ xin thực tập giống như hồ sơ xin việc của một người bình thường trong đó có các giấy tờ như:

  • Đơn xin việc: giới thiệu bản thân của mình và vị trí muốn xin vào làm việc tại đơn vị.
  • Giấy giới thiệu nhà trường : Một số trường sẽ hỗ trợ giấy này.
  • Hồ sơ xin việc: các thông tin cá nhân đã được công chứng như CCCD / Giấy khám sức khỏe / Bảng Điểm và nhiều chứng chỉ liên quan .
  • CV Xin việc: chuẩn bị một mẫu CV đơn giản chỉnh chu, vì là thực tập sinh nên bạn không cần ghi quá nhiều kinh nghiệm.

Nghiên cứu về công ty thực tập

Bạn cần phải tìm hiểu coi công ty mà mình chuẩn bị làm có môi trường làm việc như thế nào, hoạt động ra sao, tình hình nhân sự hiện tại, xoay quanh các vấn đề chính như :

  • Lịch sử hình thành và môi trường văn hóa của doanh nghiệp.
  • Các sản phẩm, dịch vụ và hoạt động kinh doanh.
  • Điều kiện làm việc, quy định và các cơ hội phát triển.

Điều hồ sơ trên mạng xã hội

Các nhà tuyển dụng có thể thông qua các mạng xã hội để tìm hiểu thông tin cá nhân của bạn có khớp với hồ sơ xin việc hay không , từ đó đánh giá độ trung thực của bạn, do đó.

  • Cập nhật lại hồ sơ trên mạng xã hội như LinkedIn, Facebook.
  • Tạo hình đại diện cho chuyên nghiệp, phong cách lịch sự.
  • Xóa những bài đăng cá nhân có nội dung không phù hợp.

Tạo mối quan hệ với người hướng dẫn

Hãy nhớ người hướng dẫn là người được sếp giao nhiệm vụ hướng dẫn toàn tập cho bạn trong tháng đầu tiên đi làm, từ việc rót nước, pha trà, giao hàng, làm các việc lặt vặt đến việc sử dụng hầu hết các thiết bị trong doanh nghiệp như máy tính, máy in, các thiết bị điện, thiết bị mạng … và cảnh báo các việc mà bạn không được làm …. do đó bạn phải tạo mối quan hệ thiệt tốt với người hướng dẫn thì kỳ thực tập của bạn sẽ ” nhàn ” chưa từng thấy.

Tự trang bị công cụ cần thiết

Hãy nhớ đi thực tập giống như đi học cách làm việc, không ai giao cho bạn bất cứ thiết bị gì từ máy tính công ty, bút viết … do đó bạn phải trang bị những đồ dùng riêng của mình. Nhớ

  • Chuẩn bị sổ tay ghi chép: ghi lại những gì mình học, mình làm mỗi ngày để tiện làm báo cáo thực tập khi cần.
  • Laptop cá nhân: để có thể sử dụng khi được mọi người giao việc đánh máy, chỉnh file, soạn tài liệu, báo cáo.
  • Email, phương thức liên lạc: hãy chuẩn bị email cá nhân để đồng nghiệp gửi file và các mạng xã hội mà đồng nghiệp dùng như Zalo, Viber.

Để ý tác phong chuyên nghiệp

Đi làm không giống như đi chơi nếu không chú ý đến phong cách bên ngoài thì sẽ bị mất điểm và khiến mọi người khó chịu. Hãy nhớ.

  • Tác phong lịch sự: mặc đồ phải chỉnh chu, đồng phục công sở, không quá lòe loẹt, trang điểm quá đậm.
  • Ăn nói lịch sự: mình là nhân viên mới thì ai trong công ty phải xưng anh, chị, không được nói từ cụt ngũn.
  • Tuân thủ kỷ luật: đã là đi làm thì phải chú ý đi làm sớm nhất và về trễ nhất công ty.

Thái độ quyết định mọi thứ

Để kỳ thực tập suôn sẻ thì bạn phải nhớ thái độ sẽ làm cho mọi thứ thay đổi, do đó :

  • Luôn khiêm tốn: trong bất cứ trường hợp nào phải không tỏ ra vẻ mình học rộng hiểu nhiều, cái gì cũng biết, mà phải giả ngu ngơ bởi điều này sẽ giúp bạn sống lâu dù ở bất cứ môi trường làm việc nào.
  • Chủ động học hỏi: thỉnh thoảng khi vào các giờ giải lao, giải trí thì có thể hỏi những gì mình không biết, không hỏi khi làm việc để tránh ảnh hưởng sự tập trung mọi người.
  • Kiên nhẫn, duy trì : Hễ đã không làm thì thôi, đã nhận được giao thì phải làm cho xong, thậm chí nếu làm sai thì chịu ăn chửi rồi rút kinh nghiệm lần sau.

Trường hợp nếu bạn đang bận bịu về gia đình, công việc nào đó mà kỳ thực tập sát đít, hãy xem thử dịch vụ xin dấu thực tập của chúng tôi xem có phù hợp với mình không nhé.

Kết luận

Ký thực tập là cột mốc quan trọng trong đời sinh viên, đừng để những sự mất tập trung hay thái độ không đúng làm ảnh hưởng đến tương lai của bạn, luôn giữ thái độ tích cực và kiên trì trước những va chạm đầu đời sẽ giúp cho bạn có nhiều bài học kinh nghiệm và có cơ hội chính thức làm việc ngay khi kết thúc mùa thực tập nhé.

Những lý do quan trọng khiến bạn luôn gắn bó với công việc ?

/in /by

Bạn đang cảm thấy gắn bó với công việc hiện tại của mình, có thể bạn không nhận ra nhưng đây là một vài lý do chính khiến mọi người luôn hài lòng với công việc chính họ, điểm nào sau đây sẽ giống với bạn.

Bí mật khiến bạn luôn gắn bó với công việc hiện tại của mình ?

– Công việc mong ước luôn khó đối với nhiều người bởi mọi người đều có tính cách và sở thích khác nhau, không phải ai cũng giống như ai từ cách làm việc, sở thích cá nhân đến môi trường làm việc liệu có độc hại hay không, gặp một môi trường công sở tốt thì mọi người luôn ” nỗ lực ” và ” cố gắng ” hết mình để đạt được thành quả cao cho công việc, cho công ty.

Đôi khi sự hài lòng đối với công việc không phải chỉ vì mức lương bạn nhận được khiến bạn happy mà có rất nhiều yếu tố xung quanh như có các đồng nghiệp như một gia đình thứ hai, có người sếp luôn động viên và hỗ trợ bạn, có một bầu làm việc ấm áp mỗi ngày ….

Đâu là giá trị để biết công việc hiện tại có khiến bạn gắn bó lâu dài hay không ?

Nhìn nhận công việc đem lại giá trị gì cho bạn 

Một công việc có thể không phải là quá tốt về mặt tiền lương nhưng nó mang lại cho bạn nhiều lợi ích khác như được đào tạo bài bản, chuyên sâu, rèn luyện các kỹ năng mềm, có thêm nhiều mối quan hệ trong công việc lẫn ngoài xã hội … đôi khi bạn sẽ hay tự hỏi ” Công việc này đã giúp mình rèn luyện được bản thân nhiều hơn và đã trưởng thành ”

Được chứng minh bản thân của mình

Đôi khi bạn sẽ không thể phát huy được năng lực và kỹ năng bản thân nếu làm việc ở tại các môi trường hạn chế sự sáng tạo, góp ý hay chỉ không chấp nhận sáng kiến, cải cách, làm việc tại các công ty như vậy sẽ khiến cho bạn cảm thấy gò bò, tại những công việc mà mình được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn, được thoải mái đóng góp ý kiến, được phát biểu tự do trước mọi người ở các buổi họp, cũng làm bạn thấy hạnh phúc và yêu quý công việc hơn.

Những lý do quan trọng khiến bạn luôn gắn bó với công việc ?

Những lý do quan trọng khiến bạn luôn gắn bó với công việc ?

Môi trường tốt và đồng nghiệp yêu quý

Môi trường làm việc nơi công sở thoải mái, không bị áp lực đè nặng bởi có những đồng nghiệp tốt luôn vây quanh mình, có nhiều khi còn giống một ngôi nhà thứ hai khi không có bất cứ niềm vui hay nỗi buồn gì đều có mọi người chia sẻ với bạn, những câu chuyện vui về cuộc sống giữa giờ, những buổi ăn nhẹ nhà, trà sữa, rộn ràng tiếng cười còn quý giá hơn, một môi trường làm việc mà mọi người chung tay hỗ trợ nhau giải quyết khó khăn, không đổ lỗi cho ai khi có sự cố đó chính là lý do khiến nhiều bạn luôn gắn bó dù mức lương không cao.

Xem thêm: Cách trả lời lắt léo khi bị phỏng vấn về đời tư

Được ghi nhận mọi nỗ lực đóng góp

Khi bạn làm việc ở những công việc mà mọi cố gắng của bạn luôn nhận được những lời tuyên dương khen thưởng từ sếp, những cái vỗ tay của đồng nghiệp trong phòng bạn sẽ có cảm giác rằng mình xứng đứng được như vậy, những nỗ lực được ghi nhận bằng lời nói, quà tặng hay tiền thưởng dù nhỏ nhưng nó lại có ý nghĩa lớn khiến cho bản thân luôn không ngừng phấn đấu không chỉ cố gắng cho riêng mình mà còn cố gắng vì mọi người vì công ty …

Cân bằng giữa gia đình và công việc

Đôi khi con người ta yêu quý, gắn bó với công việc không phải vì những cái gì đó lớn lao, không phải vì tiền lương hay phúc lợi có cao hơn hay không, mà chỉ đơn giản là công việc đó gần nhà, chỉ yêu cầu làm việc 8 tiếng mỗi ngày hay chỉ đơn giản là xong việc thì muốn làm gì thì làm, điều đó là đủ bởi ngoài công việc thì bạn có thể dành nhiều thời gian hơn cho cuộc sống, cho bạn đời, cho người thân trong gia đình, lý do này chính là điều mà nhiều bạn gắn bó với công việc của mình dù nó không hấp dẫn gì với nhiều người khác.

Xem thêm: Mẹo nhỏ khi bạn bị cho ra rìa khi làm việc với team mới

Kết luận

Việc gắn bó với một công việc có thể khác nhau giữa nhiều người bởi mục đích sống của mọi người là khác nhau, tuy nhiên miễn là bạn làm việc vui vẻ, tự do rèn luyện bản thân, có thời gian chăm sóc gia đình, vui vẻ với bạn bè, có môi trường làm việc tốt và có những người đồng nghiệp luôn bên cạnh giúp đỡ cho bạn, điều đó đã thật sự rất là có nghĩa rồi. Tóm lại hãy trân trọng công việc mình đang có và cố gắng nỗ lực làm việc hết mình hơn mỗi ngày nhé.

Nghỉ việc cũ xin chỗ mới thì làm sao cho khéo ?

/in /by

Nghỉ việc cũ xin chỗ mới thì làm sao cho khéo đó là câu hỏi nhiều ứng viên hay gặp trong các buổi phỏng vấn với các nhà tuyển dụng.

Tại sao bạn muốn nghỉ việc ở công ty cũ

Câu hỏi quen thuộc nhưng làm khó tất cả các ứng viên đang tìm kiếm công việc mới bởi nếu trả lời không khéo sẽ đánh mất ngay thiện cảm của nhà tuyển dụng, trả lời thẳng thắn sẽ mất lòng người nghe, còn nếu trả lời lòng vòng thì sẽ khiến họ nghi ngờ bạn có chuyện gì xấu với công ty cũ … thật khó xử phải không nào.

Dưới đây là 5 gợi ý để bạn trả lời câu hỏi khó trên mà không gây phật lòng bất cứ ai

1. Mong muốn cải thiện bản thân ở vị trí mới

Ở công ty cũ bạn đã gắn bó quá lâu, đã học được hầu hết những thứ bạn có thể học tuy nhiên bản thân cảm thấy mình còn trẻ, còn có thể học hỏi nhiều hơn do đó việc thay đổi một môi trường làm việc mới có thể là cách đơn giản để tìm kiếm cơ hội, thử thách chính là chìa khóa để thúc đẩy chính mình hoàn thiện.  Do đó việc cố gắng tìm kiếm một môi trường mới để thể hiện sự phấn đấu của bản thân, chứng minh mình có năng lực có thể xứng đáng ở vị trí khác.

Cách trả lời khéo: “Tôi rất hài lòng môi trường làm việc tại công ty cũ, nhưng tôi mong muốn một tìm kiếm một cơ hội mới để chinh phục áp lực và có cơ hội thăng tiến lên quản lý.”

Nghỉ việc cũ xin chỗ mới thì làm sao cho khéo ?

Nghỉ việc cũ xin chỗ mới thì làm sao cho khéo ?

2. Tìm kiếm sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc

Có nhiều lúc công việc cũ chiếm hầu hết thời gian của bạn, những buổi tăng ca kéo dài hàng đêm, những ngày nghỉ lễ phải túc trực ở công ty khiến các mối quan hệ gia đình, bạn bè gần như biến mất, bởi bạn không có thời gian để gặp họ hay ngồi nhâm nhi một ly cà phê tán gẫu …do đó việc tìm kiếm một công việc mới có thể giúp bạn lấy lại thăng bằng, cân bằng cuộc sống bộn bề áp lực. Đây là một trong các lý do khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn không nghỉ vì không chịu được áp lực mà nghỉ để kiếm sự cân bằng cá nhân, công việc.

Cách trả lời khéo: “Tôi mong muốn một vị trí giúp tôi vừa có thể biểu hiện năng lực, tài năng, vừa duy trì được sự cân bằng cần thiết đối với gia đình, bạn bè và mọi người xung quanh.”

3. Công ty thay đổi cơ cấu nhân sự, định hướng chiến lược

Đôi khi nghỉ việc tại công ty cũ không phải là điều bạn mong muốn mà là do công ty cũ đang thay đổi bộ máy tổ chức nhân sự, cắt giảm các bộ phận, phòng ban nhằm tái cơ cấu, sát nhập với nhau … đây là một trong các lý do thông thường khiến cho nhà tuyển dụng thông cảm với hoàn cảnh của bạn.

Cách trả lời khéo: “Sau khi công ty tái cơ cấu, cơ hội lên vị trí quản lý của tôi gần như đóng lại hoàn toàn, vì hụt hẫng nên tôi tìm kiếm một môi trường mới phù hợp với mong muốn bản thân trong tương lai.”

Xem thêm: Bạn có năng lực thật sự hay chỉ dựa cái bóng công ty lớn

4. Khao khát tìm kiếm thử thách

Cách trả lời khéo:“Công việc cũ rất ổn định và không có gì mới mẻ ngoài việc lặp đi lặp lại hàng ngày, nhưng tôi muốn có sự thử thách và được làm nhiều việc hơn để có cơ hội thay đổi sự nghiệp.”

5. Hướng đi nghề nghiệp thay đổi

Đôi khi sau một thời gian làm việc lâu dài tại công ty cũ đã khiến bạn nhận ra mình không phù hợp với vị trí đó, nó không phù hợp với sở thích cá nhân nhưng vì gánh nặng tài chính phải lo cho gia đình, vợ con khiến bạn không dám nghỉ việc, không dám tìm kiếm một công việc phù hợp với năng lực và sở thích của bản thân, đây là cách mà bạn có thể trả lời để cho nhà tuyển dụng thấy được sự nghiêm túc của bạn.

Cách trả lời khéo: “Tôi nhận ra đã đến lúc làm công việc phù hợp với sở thích của bản thân, nên tôi quyết định tìm cơ hội trong lĩnh vực này.”

Xem thêm: 5 mẹo nhỏ để bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí cao hơn năng lực bạn

Tổng kết

Nghỉ việc là điều không ai mong muốn, nhưng khi đi phỏng vấn công việc mới hãy tránh ngay các lỗi cơ bản để mau được chấp nhận, hãy nhớ :

  • Không bao giờ được nói xấu bất cứ điều gì liên quan đến công ty cũ.
  • Đặt trọng tâm vào vấn đề cải thiện và phát triển bản thân ngày một hoàn thiện.
  • Giữ thái độ chuyên nghiệp và chân thành, gây thiện cảm trong từng câu chữ.

Nhà tuyển dụng hiện nay không chỉ quan tâm đến năng lực của bạn mà họ muốn qua lời nói, cử chỉ, cách ứng xử của bạn đối với công việc cũ để phát hiện ra con người bạn có thật hay không, phát hiện cách bạn đối xử với mọi người xung quanh từ đó quyết định có nhận bạn hay không.

Bạn có năng lực thật sự hay chỉ là cái bóng ở các công ty lớn

/in /by

Có nhiều bạn đang suy nghĩ liệu mình có năng lực thật sự hay chỉ do mình đang làm việc ở các công ty lớn cho nên cảm thấy mình giỏi hơn người khác, liệu điều này có thật sự đúng hay không và lo lắng nếu nghỉ thì không biết làm gì.

Năng lực thật sự hay chỉ dựa bóng ” Tập đoàn “

Hiện nay rất nhiều tập đoàn lớn thường tuyển dụng quy mô hàng ngàn hàng chục ngàn nhân sự mỗi năm, rất nhiều ứng viên gia nhập và đào thải liên tục khi làm việc trong những đơn vị này vì nhiều lý do môi trường, tên tuổi, hay công việc không phù hợp, nhưng mọi người thường hay đặt câu hỏi chung sau một thời gian chính là ” Liệu mình có năng lực thật sự hay chỉ đang theo đuổi cái bóng ” tên tuổi của các công ty lớn “.

Rất nhiều người sau khi rời khỏi các tập đoàn lớn mới nhận ra một điều đó chính là ở các nơi này dù điều kiện làm việc khắt khe, mọi thứ đều được đo lường bằng hiệu suất công việc, đo lường bằng chỉ số hoàn thành công việc đúng hạn ( KPI ) hay deadline gần như sát đít mỗi ngày tuy nhiên bên cạnh đó đã tạo thành những thói quen cho các bạn vô một khuôn khổ từ thói quen, giờ giấc, công tác chuẩn bị, đến việc trao dồi kiến thức liên tục để nắm kịp xu hướng thời đại công nghệ. Chính những kỹ năng ” miễn phí ” đó đã tạo thành chỗ dựa vững chắc khi bạn gia nhập các công ty khác và thực hiện các ước mơ của mình.

Bạn có năng lực thật sự hay chỉ là cái bóng ở các công ty lớn

Bạn có năng lực thật sự hay chỉ là cái bóng ở các công ty lớn

Dưới đây là vài kinh nghiệm thực tế mà mình đã học trải qua khi làm việc trong các tập đoàn lớn:

Thành công không chỉ riêng bạn mà là cả tập thể

Ở các công ty nhỏ khi bạn đạt được doanh số, có thể bạn sẽ là nhân vật trung tâm của cả một vũ trụ, tuy nhiên ở các tập đoàn mỗi khi vượt qua một kế hoạch, một chiến dịch nào đó, mọi người thường ghi nhận thành quả là của chung một tập thể, và bạn chỉ là một người đóng góp trong dự án, việc hoàn thành kế hoạch thường có sự giúp đỡ của nhiều người từ phòng ban lên kế hoạch quảng cáo, phòng tiếp thị, phòng kế toán, họ thường không được ghi nhận quá nhiều tuy nhiên nếu không có họ thì mọi việc thường sẽ không diễn ra dễ như bạn nghĩ.

Cái tầm của cá nhân bạn không bao giờ so được với cái tầm công ty

Khi làm việc ở các công ty lớn thì năng lực của bạn chỉ ở mức ngang hoặc thấp hơn, hoặc cố gắng mấy cũng chỉ ở mức trung bình trong một tập thể mà ai nấy đều làm được những việc như bạn, chỉ khi đi ra ngoài và làm việc cho các công ty nhỏ bạn mới thấy năng lực của mình tỏa sáng và được các đồng nghiệp ghi nhận, trân trọng, thật sự vì các tập đoàn lớn họ tuyển quá nhiều người giỏi và đều được đào tạo đủ chuyên môn kỹ năng, do đó người thật sự giỏi mới nổi bật, còn nếu bạn muốn nổi bật thì phải tìm các đơn vị ít người giỏi thì bạn mới có khả năng tỏa sáng, người ta thường nói ” thà làm ở đuôi con voi còn hơn ở đầu con chuột ” ngầm chỉ ý nghĩa này.

Sự chuyên nghiệp được đào tạo không phải do bản thân

Có thể bạn không để ý kỹ chứ việc có được môi trường làm việc dường như nó được đào tạo hàng ngày ở các công ty lớn, nó được ghi thành tính trật tự, kỷ luật bắt buộc mà ai cũng phải thực hiện, không chỉ đơn thuần phải đi đúng giờ để chấm công, mỗi công việc dù nhỏ đến mấy đều phải có thời hạn bàn giao, và khi bạn ở những công ty nhỏ bạn sẽ thấy điều này quý giá bởi một khi hòa nhập vào các môi trường mà 8 giờ sáng còn ngồi cà phê, 4 giờ là tan sở , khi được hỏi thì mới phải bàn giao công việc sẽ khiến những hành động kỷ luật của bạn phát huy giá trị cho người ta thấy sự nghiêm túc của bạn đối với công việc hiện tại như thế nào.

Xem thêm: 5 mẹo để bạn có thể ứng tuyển vị trí cao hơn nếu có năng lực thật sự

Có khả năng lãnh đạo khi làm việc ở môi trường nhỏ hơn

Những kinh nghiệm được học từ các tập đoàn cũng là con đường ngắn nhất để bạn trưởng thành và mau chóng tạo dựng các team, các đội ngũ ở quy mô nhỏ hơn ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ, bạn có thể áp dụng các quy trình đạo tào con người, kỹ năng bán hàng, làm việc team, nhóm với vai trò người trưởng nhóm, nếu thành công khả năng bạn sẽ được cân nhắc nhanh hơn ở các công ty nhỏ. Điều này được coi là vận dụng những gì đã học được dưới bóng ” tập đoàn “.

Chỉ khi nào rời khỏi tập đoàn lớn, các bệ đỡ dựa vào thương hiệu thì bạn mới tự nhận ra được năng lực bản thân ở mức nào, đặc biệt phù hợp với các bạn trẻ đã tích lũy đầy đủ kinh nghiệm sau một thời gian dài và muốn thử thách với các dự án khởi nghiệp của bản thân.

Kết luận

Làm việc ở các tập đoàn lớn là một lợi thế nhưng đừng để nó trở thành cái bóng che mất tầm nhìn của bạn, nếu đã làm việc ở một đơn vị lớn 5 năm trở lên mà không có khả năng thăng tiến, bạn có thể kiểm tra năng lực của mình bằng cách làm việc ở các công ty nhỏ nơi mà năng lực của bạn sẽ được thể hiện rõ là bạn giỏi hay không, có thể khởi nghiệp bằng những mô hình kinh doanh nhỏ dựa theo kinh nghiệm đã học xem coi mình có thành công hay không, đừng quá dựa vào cái bóng tập đoàn trong quá lâu.

5 Mẹo nhỏ để bạn có thể ứng tuyển vị trí cao hơn năng lực

/in /by

5 Mẹo nhỏ để bạn có thể ứng tuyển vị trí cao hơn năng lực khi mà bản thân vẫn chưa đủ trình độ hay đáp ứng các kỹ năng mà vị trí nhắm tới yêu cầu.

Bí Quyết giúp bạn ứng tuyển vị trí cao hơn năng lực

Trong thời buổi kinh tế ngày càng có sự cạnh tranh khắc nghiệt, cơ bão lạm phát và suy tháo đang đe dọa đến hoạt động kinh doanh của hàng vạn doanh nghiệp thì đó vừa là rủi ro và cơ hội cho nhiều bạn trẻ có thể kiếm được nhiều vị trí cao hơn, mức lương tốt hơn dù khả năng mình chưa thể đảm nhận, vậy làm sao để bạn có thể ứng tuyển được các công việc đòi hỏi nhiều hơn năng lực bạn thể hiện, cùng tìm hiểu một số mẹo nhỏ sau đây :

Tìm kiếm thông tin từ mối quan hệ

Việc bạn có thể có được một công việc tốt khi thị trường có nhiều biến động không phải dựa vào tin tức mà bạn có được từ các thông tin tuyển dụng, các thông tin mà bạn nhìn thấy đầy mỗi ngày từ các MXH … mà đó là công việc như mơ mà bạn nhận được qua lời giới thiệu từ người thân, bạn bè, hầu hết các vị trí ngon lành thường được giới thiệu cho người có nhiều mối quan hệ tốt, do đó hãy cố gắng duy trì mối quan hệ thật tốt với người thân, gia đình, bạn bè và nhờ họ nếu có việc nào tốt hay vị trí nào tốt thì giới thiệu cho bạn, hãy nhớ một lời giới thiệu còn quý hơn bạn đi nộp hồ sơ ở cả trăm nơi chứ chẳng ” Đùa “.

5 Mẹo nhỏ để bạn có thể ứng tuyển vị trí cao hơn năng lực

5 Mẹo nhỏ để bạn có thể ứng tuyển vị trí cao hơn năng lực

Trao dồi kỹ năng ứng xử giao tiếp

Việc sở hữu nhiều bằng cấp, chứng chỉ như hiện nay không còn là điều kiện được doanh nghiệp đánh giá cao bởi vì nếu dựa theo điều kiện này thì hàng hà xa số các ứng viên dư sức đáp ứng do đó bạn cần phải thể hiện khả năng ứng xử tự tin, ăn nói dõng dạt thể hiện bạn đã từng trải hay đã có một phần kinh nghiệm khi làm việc ở vị trí này và nêu cách xử lý của bạn nếu đảm nhiệm được các vấn đề liên quan đến vị trí bạn sẽ đảm nhận để từ đó nhà tuyển dụng sẽ yên tâm khi trao trọng trách cho bạn, có nhiều bạn cứ thao thao bất tuyệt về kỹ năng cá nhân, bằng cấp mà không chứng minh được mình sẽ làm gì, sẽ có biện pháp gì khi đảm nhận nhiệm vụ được giao trong khi đây mới là điều mà HR quan tâm.

Xem thêm: Bị cô lập nơi công sở và cách xử lý khéo léo

Có những chứng chỉ hay hơn cả bằng cấp

Thay vì sở hữu những bằng đại học thông thường, các chứng chỉ kỹ năng văn phòng, bạn có thể show cho nhà tuyển dụng các chứng chỉ thực thế như Mooc, các chứng trình hoàn thành khóa kinh doanh online, khóa học chiến dịch chạy Ads hay chứng chỉ nghiệp vụ kế toán nâng cao, kế toán trưởng … các khóa học tự tin khi thuyết trình trước đám đông, kỹ năng sử dụng AI thành thạo đôi khi còn hiệu quả hơn cứ liệt kê các bằng cấp thông thường nhiều lần. Đây là chìa khóa giúp bạn nổi bật hơn hẳn những người khác và dễ dàng tìm kiếm được những vị trí mà mình đang ” Mơ “.

Duy trình thái độ ” Đáng tin cậy “

Luôn tạo cho người đối diện mình một sự tin cậy khi đặt niềm tin vào chính mình thông qua những hành động thực tế hay lời nói đó là điều quan trọng mà một người khi ngồi vào các vị trí quan trọng cần phải có, điều này có thể thấy được thông qua phong thái tự tin khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn, cách xử lý công việc khi gặp khó khăn như thế nào để khiến người sếp sắp tới có thê an tâm khi tuyển dụng và giao cho bạn các công việc quan trọng.

Xem thêm: 5 lý do khiến nỗ lực làm việc của bạn tại công sở trở nên vô ích

Kiên nhẫn, bền bỉ và không bỏ cuộc

Điều quan trọng không phải là bạn làm như thế nào để có công việc trong mơ, không phải bạn cứ tạch mãi khi phỏng vấn mà điều có giá trị nhất đó chính là không nản lòng, trong từ điển của bạn phải có ba từ ” Không bỏ cuộc “. Mỗi khi người khác từ chối bạn phải có những kinh nghiệm, bài học được rút ra và từ đó có những sự thay đổi tích cực hơn, thông thường người tuyển dụng, người sếp khi tuyển một ứng viên họ quan trọng nhất là tinh thần với công việc, sự đam mê một ngành học, một lĩnh vực hay một sở thích nào đó giúp họ thấy rõ con người bạn, mọi người thường quan tâm đến các ứng viên có thái độ kiên trì, bền bỉ và không nản lòng trước khó khăn thay vì cứ gặp các cá nhân mà gặp khó là nghỉ, bị chửi là out …

Kết luận

Ứng tuyển vào các vị trí cao hơn năng lực luôn là điều mà nhiều người mong muốn, đặc biệt ở độ tuổi 30 – 40 tuổi thì người ta không còn muốn ứng tuyển vào các vị trí nhân viên mà toàn muốn ứng tuyển vào vị trí ” xếp xó ” bởi lúc này họ gần như chín muồi ở độ tuổi, kinh nghiệm, năng lực và thời gian khiến họ muốn đứng ở vị trí cao hơn năng lực bản thân, được thử thách những vị trí mới, xứng đáng với ước mơ cũng như có thể giúp cho cuộc sống của chính mình, của gia đình được tốt hơn thông qua các vị trí cao hơn được giao.