11 Mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc
Bạn đã đi xin việc nhiều lần nhưng toàn nửa đường té ngã, dù đã có một bộ hồ sơ xin việc thật chuẩn, đã qua được vòng nộp CV và email nhưng cứ phỏng vấn là thất bại, cùng tìm hiểu 11 mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc.
Contents
- 1 11 Mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc
- 1.1 Tìm hiểu kỹ – tự tin thêm
- 1.2 Trang phục chuyên nghiệp, dễ nhìn
- 1.3 Tập luyện những câu hỏi cơ bản
- 1.4 Đối diện các câu hỏi khó
- 1.5 Xử lý trước mọi tình huống bất ngờ
- 1.6 Biến khi nào nên lãng tránh
- 1.7 Thành thật với các khuyết điểm trên CV
- 1.8 Tránh những lỗi cơ bản
- 1.9 Luôn chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng
- 1.10 Đã hỏi thì phải hỏi thông minh
- 1.11 Trả lời ngay nếu nhận được lời mời từ HR
- 2 Kết luận
11 Mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc
Trước khi đi phỏng vấn hãy lưu ý ngay nằm lòng những điểm này bởi nó có thể thay đổi số phận những năm tiếp theo của bạn
Tìm hiểu kỹ – tự tin thêm
Yếu tố đầu tiên là phải tìm hiểu thông tin công việc thật kỹ, và vị trí bạn sẽ ứng tuyển là sẽ làm gì, tránh khi ngồi phỏng vấn lại đi hỏi ngược nhà tuyển dụng rằng nếu vào chỗ này, công việc hàng ngày của em là gì, ngay lập tức sẽ mất điểm trong mắt HR và tỉ lệ loại là không thể tránh khỏi.
Trang phục chuyên nghiệp, dễ nhìn
Không cần phải mặt đồ quá trang trọng, lòe loẹt hay quá nổi bật khi đi ứng tuyển, hãy chọn những bộ đồng phục văn phòng, hay các bộ đồng phục cơ bản, vest … để đi phỏng vấn, điều này giúp bạn tôn trọng chính bản thân mình cũng như tôn trong nhà tuyển dụng, người sẽ ngồi đối diện với bạn trong suốt 15 – 30 phút.
Tập luyện những câu hỏi cơ bản
Hầu như các nhà HR đều sử dụng các bộ câu hỏi quen thuộc hàng ngày để đỡ mất thời gian, do đó bạn nên chuẩn bị cho 100 câu trả lời với các câu hỏi tuyển dụng quen thuộc trên mạng, chỉ phần sau ứng đối hay trò chuyện ngoài lề thì bạn nên trả lời dựa theo kinh nghiệm bản thân.

11 Mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc bạn không nên bỏ qua.
Đối diện các câu hỏi khó
Hãy tập luyện những cách khác nhau để giới thiệu bản thân của mình nhưng không cần nói quá lố bịch, tự thêu dệt trình độ, kinh nghiệm trong khi hoàn toàn không có trong thực tế bởi chỉ một hay hai câu hỏi mẹo hỏi ngược thì bạn sẽ bị nhà tuyển dụng vạch trần và thất bại ngay lập tức. Luôn nhớ trung thực, chân thành và tự tin là đủ .
Xử lý trước mọi tình huống bất ngờ
Trả lời các câu hỏi ngoài lề của nhà tuyển dụng ” Ví dụ bạn ngoài học trong trường thì còn có kỹ năng nào nổi bật hay không ? Bạn có biết sử dụng ứng dụng AI ( tên ứng dụng ) gì đó hay không … đừng hoảng nếu chưa từng xài và hãy kể một số ứng dụng bạn đang dùng, bởi hiện nay cái gì cũng có 5 – 8 sự lựa chọn, nhiều khi nhà tuyển dụng chỉ muốn thử bạn.
Biến khi nào nên lãng tránh
Trong trường hợp bị bí câu trả lời, bạn đừng để mất nhiều thời gian cho câu trả lời, mà hãy nói nhẹ rằng, có thể cho em trả lời câu này sau vì em cảm thấy nó khá khó, tuy nhiên thường nhà tuyển dụng không thích điều này do đó tốt nhất hãy tránh nó.
Thành thật với các khuyết điểm trên CV
Sẽ có những khoảng thời gian trống trên CV thể hiện bạn không làm gì ? Đừng nói dông dài mà hãy nói thật với nhà tuyển dụng bạn dùng thời gian đó để làm gì, khởi nghiệp, tận hưởng cuộc sống, học thêm nhiều kỹ năng, giải trí, vui chơi sau thời gian dài làm việc ….
Tránh những lỗi cơ bản
Không đến trễ, không nói xấu sếp cũ, không mất tập trung, hay dùng các từ ngữ mang tính xã hội không chuyên nghiệp là những điểm cơ bản mà bất cứ cuộc phỏng vấn nào bạn cũng nên tránh và bỏ qua.
Luôn chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Ví dụ: ” Anh chị cảm thấy hồ sơ em như thế nào ” Anh chỉ cảm thấy liệu em có phù hợp với công việc này không ” thậm chỉ nếu bạn đã dự trù thất bại thì có thể hỏi ” Anh chị cảm thấy em có đạt không, nếu có khuyết điểm xin anh chị hãy nói thẳng để em sửa chữa khi đi xin công việc khác “, điều này sẽ thay đổi cách nhìn của nhà tuyển dụng về bạn vì người biết lỗi chịu sửa sẽ quý hơn là người hay giấu dốt .
Đã hỏi thì phải hỏi thông minh
Nếu có câu hỏi thì nhớ đừng hỏi những vấn đề không liên quan đến công việc chẳng hạn như Lương ở đây có cao không ? Có chế độ đầy đủ không ? có nghỉ hè không ? có thưởng không ? bởi đây là các câu hỏi nhạy cảm dễ bị nhà tuyển dụng thấy chưa làm đã đòi hỏi chế độ.
Trả lời ngay nếu nhận được lời mời từ HR
Khi đã phỏng vấn xong trong vòng 24H bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một thư cảm ơn để thể hiện sự chân thành, thiện chí và thái độ chuyên nghiệp của bạn đối với công việc nhé.
Kết luận
Trên đây là 11 mẹo giúp tăng tỷ lệ đậu phỏng vấn xin việc mà bạn không nên bỏ qua nếu thật sự chưa tìm được công việc ưng ý, thất nghiệp thời gian dài hoặc cứ phỏng vấn là trượt thì càng phải tham khảo, ngoài ra chúng tôi còn chia sẽ nhiều liên quan đến chủ đề phỏng vấn xin việc mà bạn có thể tham khảo ở trên.
More from my site

Dịch vụ thực tập là một trong nhiều đơn vị chuyên hỗ trợ sinh viên, các bạn đang học đại học, cao học trong các công tác xác nhận thực tập công tác tại đơn vị, làm báo cáo thực tập thuê hay viết luận văn đại học, luận văn cao học và giải đáp các thắc mắc liên quan đến các chuyên ngành mà bạn theo học tỉ mỉ, chi tiết . Người dùng có thể liên hệ dịch vụ thực tập qua các kênh thông tin dưới đây hoặc tại địa chỉ website : dichvuthuctap.net









