Archive for category: Kinh nghiệm

Dù bạn ghét một công việc đang làm đến mức tận cùng xương thủy hãy nghĩ đến 8 lý do nên ở lại với công việc mà bạn thấy chán để thay đổi góc nhìn.

8 Lý do nên ở lại với công việc mà bạn thấy chán

Là một nhà tuyển dụng nhiều năm, mình nhận xét thấy hiện nay rất nhiều bạn chỉ vì một phút nông nổi với một công việc là có thể xin nghỉ ngay mà không tính trước tính sau gì, không biết các bạn có hối hận hay không nhưng dưới đây là các lời khuyên mà mình hay để lại cho các bạn trẻ :

Rời đi khi ở vinh quang không phải là lúc sụp đổ

Hãy tận hưởng danh tiếng và tên tuổi và công việc mà bạn nhận được lúc ở đỉnh của vinh quang, tên tuổi của bạn được các đồng nghiệp đánh giá cao hơn là bạn rời đi lúc mà công việc đang đi xuống, hay chỉ vì sự thất bại trong một hoạt động nào đó do bạn gây ra khiến bạn chịu dèm pha, áp lực dẫn đến muốn bỏ việc, điều này sẽ càng khiến công việc tương lai của bạn không đâu đến đâu.

Nghỉ việc lúc đang đỉnh vinh quang sẽ được mọi người nhớ và ngược lại rời đi lúc thất bại chỉ tạo cảm giác cho người thấy bại đang núp dưới cái bóng, trốn chạy khi thiếu trách nhiệm.

Ghét là nghỉ – thói quen khó bỏ

Ghét là nghỉ việc đã trở thành thói quen của nhiều người hiện nay, đặc biệt khi người đó không quá quan tâm đến tài chính khi luôn có gia đình, người thân chống lưng, dần dà sẽ dẫn đến thói quen cứ hễ gặp công việc nào khó, có áp lực là lại muốn nghỉ ngay lập tức.

Bạn nên nghiên cứu tìm cách giải quyết một công việc, một vấn đề nan giải thay vì tìm cách né tránh bằng mọi giá vì nó sẽ khiến bạn trả giá đắt tương lai.

Kiên trì là một phần của thành công

Chìa khóa của thành công là ở sự bền bỉ và siêng năng, do đó nếu bạn tập trung vào việc ở lại với một công việc dù bạn chán ghét nó đến đâu cũng là một sự rèn luyện, có nhiều bài học đã chứng minh, người ở lại gắn bó với công việc, công ty khi khó khăn luôn là người nhận được sự đền đáp thăng tiến khi công ty vượt khó khăn .

Bạn có thể làm mọi việc tốt lên

Nếu bạn đã chán ghét công việc hiện tại bạn đang làm do quy trình làm việc, môi trường, không gian, thay vì nghỉ việc sao không đề xuất trực tiếp với nhà quản lý về góc nhìn của bạn xem thử mọi thứ có tốt hơn hay không, biết đâu sự đóng góp của bạn sẽ được ghi nhận và nhận lại đền đáp bằng một kết quả tốt hơn.

Xem thêm: 10 kỹ năng sống sót tại văn phòng cho sinh viên mới ra trường

Bạn sẽ học được nhiều thứ hơn bạn nghĩ

Nghỉ việc là một quyết định khá đơn giản, nó đơn thuần là tính khí bồng bột trẻ con của nhiều người, thay vì điều đó bạn hãy thử cố gắng làm mọi thứ tốt hơn, hãy thử xem những khó khăn, chán ghét của bạn là một thử thách cần vượt qua, biết đâu công việc hôm nay sẽ cho bạn một bước ngoặt lớn của bạn trong tương lai.

Hãy coi công việc như một trò chơi

Bất cứ công việc nào cũng giống như một ván game, nếu bạn coi bạn đang gặp khó khăn công việc như giết boss tầng 1 thì hãy tìm mọi cách để vươn lên tầng hai, tầng ba cho đến khi nào bạn đặt được một chân đến đỉnh tháp, lúc này có nghĩa là bạn đã thành công ngoài mong đợi.

Vì bạn có một nhà quản lý đủ giỏi

Nếu bạn không ưa thích đồng nghiệp không thích không gian làm việc tù túng, gò bó, hạn chế suy nghĩ và phát triển nhưng lại có một người quản lý đủ tốt, đủ giỏi để hiểu bạn, sao không nghỉ đến việc này và cùng người ấy thay đổi công việc trong tương lai thay vì rời đi mà chẳng được một chút gì.

Nhảy việc sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn

Việc rời đi khi công việc không ổn định sẽ khiến cho lý lịch của bạn không tốt, nếu đối với những công ty, tập đoàn lớn họ sẽ ngại tuyển dụng những người thường xuyên nghỉ việc, cứ hễ thấy khó là nghỉ ngay bởi việc này vô hình chung sẽ tạo nên áp lực tài chính, mất thời gian đào tạo những người không trung thành, có định kiến với công việc, không ở lại lâu với tổ chức.

Xem thêm: 9 mẹo sống còn để nhanh chóng thích nghi với công việc mới

Kết Luận

Ở lại hay rời đi khi gặp khó khăn trong công việc là tùy theo quyết định của mỗi người, không ai có thể giúp bạn thay đổi quyết định bản thân ngoại trừ chính bạn, do đó cố gắng đừng vì sự bồng bột nhất thời mà đánh bỏ cả tương lai, một công việc mà nhiều người mong muốn, một mức lương cao …

Bạn là người tiêu tiền khá nhanh và trống rỗng túi ngay khi vừa có lương, hãy tham khảo ngay top 9 kỹ năng quản lý tài chính hiệu quả đến tránh lãng phí, thất thoát trong việc quản lý tài sản và tích trữ tài khoản cá nhân để tạo nhiều khoản thu nhập thụ động.

Top 9 kỹ năng quản lý tài chính hiệu quả

Để quản lý tài chính, chi tiêu hợp lý, tích lũy vốn liếng thì những kỹ năng sau sẽ đem lại cho bạn nhiều lựa chọn hơn đối với thực tế cuộc sống của bạn.

Lập kế hoạch

Xác định mục tiêu dùng tiền cho mục đích gì, dự báo việc thu nhập, chi tiêu hàng tháng cho từng khoản mục khác nhau. Bạn nên lập một lish danh sách những dự án, công việc mà bạn tính đầu tư trong năm, tính toán ngân sách phải chi cho từng dự án, kế hoạch và tính toán xem có lợi nhuận hay thu nhập liền hay phải chờ một thời gian đầu tư dài mới có lợi nhuận.

Quản lý tiền mặt

Kiểm tra xem tài chính cá nhân mình đang có bao nhiêu tiền mặt, tiền có thể lưu động trong túi, tiền chưa dùng đến. Việc này giúp bạn trong quá trình đầu tư không bị đứt vốn giữa chừng, chẳng hạn như bạn đi góp mua căn hộ chung cư theo tiến độ thì bạn phải chuẩn bị nguồn tiền cứ khoảng 3 tháng phải góp 300 – 400 triệu thì luôn phải có dòng tiền mặt để tránh gặp trục trặc khi thanh toán lâu dài.

Việc đứt gãy tiền mặt trong quá trình kinh doanh là không hiếm, thông thường khi không có tiền mặt mọi người thường hay vay nóng bạn bè và bắt đầu cái vòng lẩn quẫn nợ nần, sau này phải thanh lý, siết tài sản với giá rẻ nếu chẳng may hoạt động kinh doanh bị đổ vỡ.

Quản lý thu chi

Theo dõi dòng tiền đi vào túi và rời khỏi túi hàng ngày, các khoản đi vào, các khoản đi ra, nhập vào sổ sách hay ghi chú tỉ mỷ. Việc này giúp bạn kiểm soát và biết được ngay lợi nhuận của các khoản đầu tư ngắn hạn, tính toán được lời lỗ ngay theo từng ngày, xác định việc dùng lợi nhuận để tái đầu tư hay dùng cho nhiều mục đích kinh doanh khác trong ngắn hạn.

Xoay dòng tiền là một trong các thuật ngữ tài chính, cứ hễ có lợi nhuận là lập tức tái đầu tư cho công việc khác sẽ giúp bạn tiền đẻ ra tiền, do đó hãy cố gắng tìm kiếm biên lợi nhuận dù là nhỏ nhất mỗi ngày bạn nhé.

Đầu tư và rủi ro

Khi đã xác định việc dùng tiền cho mục đích đầu tư thì hãy xem tỉ suất lợi nhuận mang lại và các rủi ro đi kèm, hãy luôn ghi nhớn rằng, lợi nhuận càng cao thì rủi ro càng cao và ngược lại.

Hiểu về thuế

Hiện nay việc kinh doanh đầu tư đều bị nhà nước quản lý với nhiều loại thuế khác nhau, nếu không kiểm soát kỹ thì bạn có thể đang mắc nợ thuế thu nhập cá nhân, thuế tiêu dùng, thuế doanh nghiệp …. hàng loạt các loại thuế khác nhau tránh khi làm xong có lợi nhuận mà không đủ tiền đóng tiền thuế.

Ví dụ: nhiều người bán hàng online được lợi nhuận 3 – 5% trên tổng doanh thu, đến định kỳ thì bị bắt đóng thuế 10% TNCN, thuế môn bài, thuế thu nhập doanh nghiệp thì phát hiện ra lợi nhuận còn mỏng hơn tiền thuế, từ lời chuyển sang lỗ nặng .

Xem thêm: Điểm cao để làm gì ?

Tín dụng và ghi nợ

Quản lý tín dụng và ghi nợ hiện nay là cực kỳ quan trọng bởi các yếu tố như ngân hàng sẽ xác định bạn có đủ điều kiện để được vay tiền hay không, có phát hành các loại thẻ ghi nợ cho bạn hay không, và khi bạn đã có thẻ tín dụng và chi tiêu quá đà bạn sẽ bị phạt nặng lãi suất, trở thành con nợ xấu của liên ngân hàng và không thể vay hay làm bất cứ gì liên quan đến các tổ chức tín dụng.

Việc chi tiêu thẻ tín dụng quá đà thường dẫn mọi người đến bẫy nợ xấu, bẫy cho vay nặng lãi từ đó dẫn đến tan nhà nát cửa, nhiều hệ lụy cho gia đình và người thân và cho cuộc sống.

Phân tích tài chính

Nếu đã xác định dùng tiền cho mục đích kinh doanh, đầu tư vàng, chứng khoán, tiền tề trước tiên bạn phải biết cách đọc hiểu các chỉ số tài chính, phải hiểu được các bảng vẽ, biểu đồ, từ đó tính toán dựa theo số liệu lên xuống, phân tích khả năng thị trường đang có dấu hiệu đi lên hay đi xuống, từ đó biết bắt đấy và đu đỉnh, nếu không có các kỹ năng này thì dẫn đến tình trạng bán sớm hoặc mua quá cao dẫn đến thua lỗ nặng.

Hiện nay có khá nhiều bạn không am hiểu về bất cứ thị trường tài chính nào từ Chứng khoán, Bitcoin và đầu tư theo nhóm, số đông dựa theo các nhóm Telegram, Zalo do các đối tượng cá voi thao túng, dẫn đến có khi thắng vài trận nhỏ nhưng mất sạch một lần ở các đợt biến động thị trường mạnh, do đó nếu không có kỹ năng thì tốt nhất không nên tham gia nhé.

Tính toán tài chính

Bạn phải hoạch định kế hoạch tài chính rõ ràng, xác định khi làm một việc gì đó liên quan đến tài chính thì phải tính toán biên lợi nhuận chi phí đầu tư rõ ràng đề từ đó có thể đem lại thu nhập khả quan.

Một số bạn có trẻ khi đầu tư kinh doanh thường không tính toán chi phí đầu tư, mặt bằng, thuê nhân công và khi bắt đầu thực tế thì phát sinh đủ chi phí không ngờ tới, dẫn đến càng làm lâu thì càng lỗ nặng, và mau chán nản, phá sản bỏ cuộc.

Dùng các ứng dụng tài chính

Hiện nay có nhiều ứng dụng quản lý tài chính như Momo, các ứng dụng ngân hàng có hỗ trợ đầu tư, tư vấn đầu tư cho bạn, cần lựa chọn kỹ các ứng dụng đáng tin cậy của các tổ chức tín dụng uy tín bởi hình thức này thường đi kèm với nhiều rủi ro lừa đảo.

Rất nhiều đối tượng người dùng vì tham lợi nhuận cao mà chọn lựa các ứng dụng tài chính Forex và thua lỗ hàng trăm triệu, hàng tỷ đồng. Hãy nhớ tiền kiếm thì khó mà tiêu thì dễ nên hãy cẩn trọng và đừng tin vào lời mời, dụ dỗ của bất cứ ai nếu mình cảm thấy chưa đủ kinh nghiệm, kiến thức.

Xem thêm: Bí quyết xin thư giới thiệu từ giảng viên

Kết luận

Nếu đang có những kế hoạch tài chính chưa rõ ràng, hãy bắt đầu nghiên cứu ngay các khóa học liên quan đến kỹ năng quản lý tài chính để không bị sa vào các trường hợp thất bại không phải vì không có tiền mà là vì thiếu kiến thức nha bạn, thành công chỉ dành cho những người siêng năng, chịu khó am hiểu trước khi đầu tư chứ không phải tập trung dựa vào may mắn hay hên xui may rủi nha.

Mất động lực để làm việc phải làm sao là câu hỏi thường gặp của không ít các bạn trẻ kể cả những người đã gắn bó hàng chục năm gắn bó với nghề, vậy đâu là cách để vượt qua tình trạn này cùng tìm hiểu nhé.

Tình trạng mất động lực để làm việc là gì ?

Dễ dàng nhận biết bạn mất động lực để làm việc nếu bạn đang rơi vào một trong các dấu hiệu sau đây :

Lúc nào cũng có cảm giác uể oải chán nản không muốn làm việc

Tình trạng mệt mỏi, uể oải là dấu hiệu dễ nhận thấy khi không còn động lực để làm việc, làm gì cũng thấy mệt, đặc biệt là đối với các công việc đòi hỏi phải tính toán, hay có liên quan đến sổ sách càng khiến bạn chán nản, thậm chí chẳng muốn nhìn vào đống hồ sơ trước mặt mình.

Làm việc mà cứ bần thần không tập trung được

Đi làm mà đầu óc cứ ở đâu đâu, sếp đưa công việc mà chẳng hề nghĩ tới nó lúc nào, chỉ nghỉ tới ăn gì, đi chơi ở đâu, tối nay nhậu món gì …. không thể nào tập trung tinh thần để làm việc, đây là dấu hiệu mất động lực làm việc .

Hiệu suất công việc bị giảm sút

Khi làm việc mà không có động lực thì sẽ khiến cho công việc không được trôi chảy, suôn sẻ, chẳng hạn như bạn có thể làm công việc đó trong 1 tiếng nhưng nay ngồi cả ngày cũng không xong việc, chỉ khi nào sếp dí hay trưởng phòng la  thì mới uýnh oáng làm cho thiệt nhanh giao sếp, còn không thì cứ mặc kệ chuyện đời.

Mất đi ngọn lửa đam mê với công việc

Không còn cái cảm giác ham muốn khi đi làm việc mỗi ngày, thay vì tìm tòi sáng tạo và cải tiến cho công việc ngày một hiệu quả thì chỉ có cảm giác muốn làm cho hết phần việc được giao sau đó về nhà hoặc đi chơi với bạn bè, hứng thú và ngọn lửa đam mê của công việc lúc này đã dập tắt.

Trong đầu cứ nghĩ tiêu cực về công việc

Bất cứ vấn đề gì xảy ra mỗi ngày trong công việc bạn đều có suy nghĩ tiêu cực, thay vì bạn tập trung tìm cách giải quyết vấn đề thì trong đầu luôn có ý nghĩ xấu , tại sao nó như vậy, tại sao ai cũng không bị mà chỉ có mình bị

Các mức độ mất động lực làm việc thường gặp

Có hai trạng thái khi các bạn hay gặp phải nếu mất động lực làm việc, có thể kể đến như sau :

Mất động lực tạm thời 

Nguyên nhân do bạn làm việc trong môi trường căng thẳng, độc hại, stress trong thời gian quá dài dẫn đến việc chán nản không muốn tiếp tục làm nghề đó nữa cũng là chuyện thường gặp.

Mất động lực kéo dài

Nguyên nhân là do bạn làm việc quá lâu trong một ngành nghề nào đó, một vị trí công việc nào đó mà không có sự luân chuyển, thăng tiến, dẫn đến không có động lực làm tiếp, nếu mức lương bạn có tăng theo thời gian thì vẫn còn ít động lực, còn nếu không tăng lương hay thu nhập thì sẽ dễ rơi vào tình trạng mất động lực kéo dài.

Xem thêm: lý do bạn không nên nghỉ việc quá lâu ?

Các nguyên nhân gây mất động lực khi làm việc

– Một số nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng mất động lực khi làm việc thường gặp là :

Sai lệch khi lựa chọn công việc

Thường gặp nhất đó chính là chọn việc làm không theo nghề, không theo ham muốn, lúc đầu làm việc chỉ vì đồng lương để trang trải cho cuộc sống cho sinh hoạt phí hàng ngày, dần dà cảm thấy việc mình làm chả có đam mê, hứng thú gì cả, chỉ muốn nghỉ nhưng đời không cho phép.

Thiếu sự đam mê hứng thú với công việc

Làm một công việc trái tay thường gây cảm giác không có hào hứng, không muốn phấn đấu hay phát huy gì, cũng có thể do công việc đơn giản cứ lặp đi lặp lại theo một quy trình mà chẳng cần đòi hỏi sự sáng tạo gì cả dẫn đến chán nản.

Kỹ năng còn hạn chế

Riêng đối với nhiều công việc thì nguyên nhân là do trình độ bản thân chưa đạt được đến mức mà công việc đòi hỏi dẫn đến không được giao các công việc quan trọng, không được phụ trách các chuyên môn do thiếu kinh nghiệm thực tiễn … dẫn đến tình trạng chán nản và mất động lực.

Sức khỏe tinh thần không tốt 

Làm việc trong thời gian dài và áp lực có thể gây tác động đến tâm lý và sức khỏe tinh thần, nhất là đối với các công việc kinh doanh hay bán hàng thì còn căng thẳng tột độ mỗi khi đến cuối tháng hay cuối năm, gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu suất công việc một khi sa sút tinh thần.

Thiếu đi sự đánh giá và công nhận

Làm việc hoài mà không thấy sếp đá động tăng lương dù thành tích công việc ngày càng cao, càng kiếm nhiều lợi nhuận cho công ty mà cũng không có dấu hiệu được đề bạt thăng chức.

Các việc cần phải làm nếu mất động lực để làm việc

Trong trường hợp bạn đang gặp tình trạng mất động lực làm việc hãy thử một số cách như sau :

Nghỉ ngơi và giảm áp lực công việc

Hãy xin nghỉ một thời gian theo ngày phép tối đa của năm và dùng thời gian này để đi chơi với bạn bè người thân nhằm giảm stress, giảm áp lực, khi nào mình chơi chán rồi thì mình lại bắt đầu làm việc tiếp như vậy sẽ có hứng thú trở lại.

Đặt mục tiêu hoàn thành công việc

Thay vì trước đây phải làm gấp, làm thiệt nhanh một công việc nào đó để chứng tỏ mình giỏi, mình siêng năng mà không được đền đáp gì thì cứ làm theo thời hạn, deadline công ty, đặt kế hoạch cho từng công việc phải làm cụ thể.

Tìm kiếm sự trợ giúp của đồng nghiệp

Nếu công việc quá khó chỉ cho một mình bạn làm thì hãy nhờ sự hỗ trợ của anh chị em đồng nghiệp, kinh nghiệm của những người đã làm qua công việc này trước đó, khi đã có lời khuyên hữu ích hay sự trợ giúp mọi người xung quanh bạn sẽ cảm thấy gánh nặng được trút bớt đi phần nào.

Thay đổi không gian làm việc

Hãy thử thay đổi góc làm việc của bạn bằng cách thêm một chậu hoa, thêm một hồ cá nhỏ xinh xinh hay thử sắp xếp tài liệu, giấy tờ và bố trí bàn làm việc cho gọn gàng, bạn sẽ thấy mỗi thứ khác hẳn.

Lựa chọn công việc mới phù hợp hơn

Nếu đã không còn hứng thú và mất động lực với công việc hiện tại thay vì lằng nhằng thì Quit Job và tìm kiếm một công việc mới phù hợp với sở thích thay thế, dĩ nhiên điều này có nhiều đánh đổi và rủi ro cho tương lai của ban do đó cần cân nhắc thật kỹ.

Xem thêm: tình trạng nhảy việc sau tết

Đề xuất tăng lương thăng tiến

Nếu đã làm quá lâu với công ty và không được công nhận hay đánh giá, hãy thử trực tiếp hỏi ngay sếp của bạn và xem cách trả lời của người ấy để đưa ra dự tính và kế hoạch trong tương lai từ đó có thể có ý chí phấn đấu làm tiếp hoặc xác định tìm kiếm một chân trời khác.

Kết luận 

Mất động lực làm việc là vấn đề thường hay gặp phải không chỉ của riêng bất cứ ai, nếu đã đi làm việc và quen thuộc với công việc lặp đi lặp lại hàng ngày thì bạn sẽ còn gặp không ít trường hợp rơi vào vòng xoáy lẩn quẫn chán nản không muốn làm việc, hy vọng những kinh nghiệm trên đây sẽ giúp bạn giải quyết được phần nào câu hỏi mà bạn đang thắc mắc.

Hiện nay có nhiều bạn trẻ khá kén chọn với công việc tuy nhiên thời gian nghỉ việc quá lâu khiến cho các bạn gặp nhiều khó khăn trong tương lai khi tiếp cận công việc mới, dưới đây là một số lý do bạn không nên nghỉ việc quá lâu :

Tình trạng nghỉ việc hiện nay ở giới trẻ 

– Theo thống kê của bộ lao động thì hiện nay giới trẻ độ tuổi từ 23 – 30 thường có khuynh hướng nghỉ việc hoặc nhảy việc khá nhiều, nguyên nhân chủ yếu là do độ tuổi và sở thích cá nhân, yếu tố tìm tòi khám phá những khả năng của bản thân gây ra tình trạng này.

Theo lý giải của các chuyên gia thì : trong độ tuổi ra trường kiếm việc làm, các bạn trẻ thường có sở thích thay đổi môi trường làm việc trong ít nhất 3 – 5 năm đầu tiên để xem coi công việc nào phù hợp sở thích, có môi trường phát triển bản thân, năng lực, vận dụng được những kiến thức đã được đào tạo trong trường lớp vào điều kiện thực tế.

Do đó không lạ nếu như bạn thấy các bạn trẻ thất nghiệp khá nhiều trong độ tuổi này, tuy nhiên điều này cũng mang lại nhiều bất lợi .

Vì sao các bạn trẻ không nên nghỉ việc quá lâu ?

– Hiện nay khi nghỉ việc vì sở thích cá nhân hay vì mục đích gì, các bạn trẻ nên cân nhắc để tránh đánh đổi về sau gây ảnh hưởng đến tương lai của mình, cụ thể là :

Quên đi kỹ năng và kiến thức

Học phải đi đôi với hành nếu học nhiều mà không thực hành thì còn quên nói chung nếu nghỉ việc thời gian dài thì bạn sẽ không nhớ những gì đã học, lúc đó thì những kiến thức bài vở, các kinh nghiệm làm việc tích lũy trước đó sẽ từ từ trôi dần theo thời gian, do đó theo cá nhân mình thì bạn không nên nghỉ việc quá 3 tháng kẻo bạn sẽ gặp khó khăn khi bắt đầu lại.

Khó tìm việc mới

Việc nghỉ việc quá lâu còn khiến cho bạn lười đi nhanh chóng, bạn sẽ mất dần hứng thú đi xin việc nếu không bị áp lực nhà cửa gia đình hay cơm áo gạo tiền vì có ba mẹ chu cấp cho đến khi bạn kiếm được việc mới, chính thói chủ quan này sẽ dẫn đến bạn khó tìm việc mới, không chịu xách hồ sơ xin việc hay apply các công việc.

Ảnh hưởng đến tài chính cá nhân

Nghỉ việc sẽ khiến bạn không có thu nhập hàng tháng, điều này sẽ khiến bạn gặp khó khăn tài chính nếu không tranh thủ tìm kiếm một công việc mới, nhiều bạn kén chọn về mức lương hay chỉ thích làm việc trong các tập đoàn, công ty lớn mà không chịu làm việc ở các công ty nhỏ thường khó xin việc mới và đến khi hết tiền mới chịu làm việc mà thôi .

Mất đi các mối quan hệ công việc

Thông thường khi bạn làm việc trong môi trường nào thì bạn đều có tệp khách hàng, tệp mối quan hệ xã giao, bạn bè trong lĩnh vực, nếu như bạn nghỉ quá lâu mà không xin việc tại các công ty khác hay vị trí tương đương thì sẽ khiến cho bạn mất đi mối quan hệ với khách hàng cũ, mất đi nhiều yếu tố thuận lợi cho công việc của bạn.

Lo lắng và mất tinh thần 

Áp lực không xin được việc mới khiến cho nhiều bạn trẻ lo lắng, mất tinh thần khi đi xin việc bởi e ngại mình lại bị từ chối nữa, thêm vào đó nghỉ nhiều thì chán, nản và càng lười đi kiếm việc mới, có bạn thất nghiệp hơn hai năm đã quyết định không kiếm việc làm nữa và ở nhà ăn bám ba mẹ luôn, điều này còn gây gánh nặng lên gia đình, xã hội.

Xem thêm: Xin việc không cần bằng cấp khó hay dễ

Không phải lúc nào nghỉ việc cũng là xấu

Bên cạnh những vấn đề kể trên thì không phải lúc nào nghỉ việc cũng là xấu bởi đôi lúc con người luôn cần phải có những khoảng thời gian để cân bằng cuộc sống đặc biệt là nhiều bạn trẻ sau khi ra trường thường lựa chọn các công việc kinh doanh làm việc từ 12 – 16 tiếng mỗi ngày, việc này khiến tạo áp lực tinh thần, áp lực doanh số khiến các bạn khủng hoảng tâm lý.

Do đó nghỉ việc để tìm kiếm sở thích mới, giải khuây, giảm stress trước khi các bạn trẻ bắt đầu một công việc mới cũng không có gì xấu, chủ yếu là đừng nghỉ quá lâu sẽ dẫn đến các tình trạng sẽ có thể gặp phải đã kể trên.

Nếu thời gian dài bạn không tìm được việc làm hãy thử nghỉ đến khởi nghiệp, bởi còn trẻ là còn thời gian, là còn cơ hội, có lửa tinh thần để làm được mọi thứ, điều mà khi rơi vào tuổi trung niên bạn sẽ không làm được bởi các yếu tố : cơm, áo, gạo tiền, gia đình …

Xem thêm: Freelancer là gì ?

Kết luận

Trên đây là một số bất lợi nếu các bạn trẻ nghỉ việc quá lâu có thể gặp phải, hãy xem mình có rơi vào tình trạng đã nêu trên hay không và cố gắng thoát ra, tìm một công việc tạm thời, khởi nghiệp hay cứ xin vào lĩnh vực mình đã làm để kiếm thu nhập trước khi lựa chọn việc theo sở thích nhé.